Inici       Qui Som       Històric       cau-ub@ub.edu      

 

CONVOCAT“RIA D'ASSEMBLEA - PROTESTA

Companyes i companys,

Vista l’actitud de la UB en relació a la proposta de Recursos Humans de modificació de la RLT del PAS de la UB en la que deixa fora a més del 95% de la plantilla i la creació de 16 places d’eventuals sense donar cap explicació motivada, des del CAU-UB fem una crida al PAS a concentrar-se en assemblea davant del Consell de Govern per exigir una veritable negociació i un acord que regularitzi i reconegui les tasques de tot el PAS de la UB. També cridem a la participació del PAS laboral que cregui que té dret a que la UB li pagui aquest any els diners meritats en les seves pagues extres de 2013.

Ens hauria agradat que la convocatòria s’hagués pogut consensuar entre els diferents sindicats en els Òrgans de Representació (Junta i Comitè), però la proximitat de dates entre la reunió de la Comissió Delegada de PAS i la del Consell de Govern, ho fa impossible. Demanem a la resta de representants sindicals que s’afegeixin a la convocatòria si estan d’acord en tot o en part amb les reivindicacions que la motiven. La convocatòria de l’assemblea de protesta ha estat comunicada a Gerència perquè disposeu d’hores per assistir. Per manca de temps no hem pogut preparar pancartes o altres eines de protesta, però us animem a portar xiulets i cartells amb els eslògans que facin referència a la RLT, als diners que deuen al PAS laboral o a qualsevol altre reivindicació personal o col·lectiva que creieu convenient.

 

CONVOCATÒRIA D’ASSEMBLEA GENERAL DEL PAS DE LA UB

DIA:               dijous 11 de desembre de 2014
HORA:           9 h
LLOC:            escales del Rectorat davant la porta de la Sala de Juntes
                        Edifici Històric de Plaça Universitat

ORDRE DEL DIA

  1. INFORMACIONS DIVERSES: NEGOCIACIÓ RLT, RENOVACIÓ DE CONTRACTES i ALTRES
  2. PROPOSTA DE MOBILITZACIONS I ACTES DE PROTESTA
  3. TORN OBERT

 

Barcelona, 10 de desembre de 2014

Col·lectius Assemblearis d’Universitats (CAU-IAC)