Resposta al rector i convocatoria concentració 28/02

CASTELLS

“La governança em preocupa poc, perquè és qüestió que el rector vulgui manar” “Sí, però el que ningú demana […] és que la rebaixa de taxes sigui tota de cop. […] Seria raonable que no fos generalitzada, sinó que tingués en compte el nivell socioeconòmic de la família. La universitat és equitativa, ja que un cop hi has arribat, la teva extracció socioeconòmica pràcticament no té cap influència amb el teu resultat acadèmic. El problema no és el que ens arriba, sinó el que no ens arriba. […] El que no és equitatiu és allò previ a la universitat.

De falsos associats no en tenim. Tenim associats, la situació dels quals no és correcta. Durant la crisi les universitats no podien contractar ningú, i això va provocar que haguessin de fer molts invents, senzillament perquè el nostre objectiu social és assegurar la docència.

El moviment d’associats està aturat. Per quin motiu? Perquè això ho estem eixugant traient moltes places de lectors. Aquells associats que són doctors i s’han acreditat surten com a lectors. […] pensi que hi ha hagut més d’un que ha passat d’associat a fix, directament, o fins i tot a catedràtic.

Fragments de l’entrevista al Rector de la Universitat de Barcelona Joan Elias, a El diari de l’Educació (27 de gener 2020). 

https://eldiariodelaeducacion.com/2020/01/27/la-universidad-publica-necesita-mas-dinero-y-mas-autonomia-el-modelo-actual-nos-encorseta/

 Doncs NO, rector! NO ES TRACTA DE MANAR, sinó de gestionar una administració pública amb democràcia i transparència.

Cal assolir  la gratuïtat de la educació universitària, i que aquesta sigui socialment emancipadora. La Universitat NO ÉS EQUITATIVA, hi ha alumnat que ha de compaginar els estudis amb un o varis treballs per poder pagar matrícula i taxes i això TÉ REPERCUSSIONS EN EL SEU RESULTAT ACADÈMIC. El tancament de grups i oferta horària en torn de matí i tarda ho agreuja. Evidentment, el problema hi és abans, durant i després de la Universitat!

Tenim professorat associat, com bé diu, contractat de manera no correcta, és a dir fraudulenta! Per això els estem denunciant davant els tribunals, per això seguim sortint al carrer. EL MOVIMENT D’ASSOCIATS, NO ESTÀ ATURAT. NO HI HA UN PROCÉS DE REGULARITZACIÓ i les places que surten a concurs no garanteixen l’accés d’aquestes persones, explotades durant anys, a places que els permetin una millora laboral i salarial.

No diu res dels Doctorands? NO VOLEN APLICAR EL QUART ANY AL PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓ? Ho han de decidir els tribunals? I per què l’ACUP no presenta la documentació que els tribunals demanen? La UB ha de d’aplicar tots els articles de l’EPIF si vol fer un petit pas endavant per acabar amb l’explotació encoberta dels i les doctorandes. On són els programes postdoctorals que possibilitin la promoció dels nous doctors en la seva carrera acadèmica, que són, en última instancia el futur de la universitat?

Les becàries de col·laboració? No creu el rector que ja és hora que se les reconegui com a treballadores de la UB i que aquestes beques de col·laboració siguin realment formatives i amb unes condicions laborals dignes? I dels falsos becaris que ocupen en frau de llei llocs de feina del personal d’administració i serveis de la universitat, en té res a dir el rector?

I del PAS? Potser no és conscient que hi ha una ingent quantitat d’interines que esperen sortir de la precarietat. I la RLT? I recuperar LA JORNADA DE 35 HORES? Recordi rector, que a hores d’ara, el Personal Laboral no pot reduir la seva jornada al fer 60 anys perquè han desaparegut els CONTRACTES DE RELLEU? Sense oblidar que el PAS necessita unes millors condicions sociosanitàries i un reconeixement de certes patologies associades a llocs de treball que sistemàticament es minimitzen i menystenen.

No se n’adona, senyor Rector, que LES DESIGUALTATS SÓN DINS DE LA UNIVERSITAT, i que vostès, AMB LES SEVES POLÍTIQUES, LES PERPETUEN?

Per tots aquests motius i molts més, i aprofitant que tenim la visita del nou Ministre d’Universitats Manuel Castells, convoquem el proper divendres 28 de febrer a les 11 del matí a una concentració davant el rectorat de la Universitat de Barcelona,  per expressar el nostre malestar, que ha estat, és i serà sempre al carrer, escenari i part de totes les lluites socials!

CONTRA LA UNIVERSITAT NEOLIBERAL, UNA ALTRA UNIVERSITAT ÉS POSSIBLE: PÚBLICA, DE QUALITAT I LLIURE DE PRECARIETAT!!

 

BECÀRIES DE COL·LABORACIÓ EN LLUITA 

DOCTORANDES EN LLUITA

ASSEMBLEA DE TREBALLADORES I ESTUDIANTS UB

TRANSFORMEM UB

CGT, COS, PLATAFORMA DE PROFESSORS ASSOCIATS I ASSEMBLEA DE PROFESSORAT RECLAMANT

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Email this to someonePrint this page

Roda de premsa del Comitè d’Empresa del PDI laboral

Benvolguts/des, 

Us convoquem aquest divendres dia 21 de febrer a les 10.45 a una roda de premsa del Comitè d’Empresa del PDI laboral de la Universitat de Barcelona. 

En aquesta roda de premsa informarem d’una campanya entre el PDI, impulsada pel comitè d’empresa, per engegar una via judicial que denunciés la situació de precarietat i la contractació fraudulenta del professorat associat. 

Arran d’aquest eix de treball, una cinquantena de professors i professores associades van decidir presentar una denúncia contra la UB per la seva situació contractual i laboral, en un procés liderat, coordinati finançat pel propi Comitè d’Empresa de PDI laboral. A més,s’hi ha de sumar una vintena de denúncies més que algunes persones van interposar amb els seus propis equips jurídics. El motiu de la denúncia és que la seva situació laboral de temporalitat no es corresponia amb la legalitat vigent i que el professorat associat assumeix tasques de docència, gestió i recerca que no són reconegudes en el seu salari. A principis d’octubre de 2019 finalment van començar a celebrar-se els judicis en els Jutjats Socials de Barcelona.

Com explicarem a la roda de premsa, la majoria d’aquests judicis ja s’han guanyat. Les resolucions judicials han anat en la mateix línia, tot posant l’èmfasi en dos aspectes fonamentals que portem temps denunciant:

  1. Que els professors i professores demandants no responen al perfil d’associat que recull la llei 1/2003 d’universitats de Catalunya
  2. Que el caràcter temporal dels seus contractes no està justificat donat que els professors i professores demandants duen a terme funcions estructurals, és a dir, cobreixen necessitats permanents de la universitat.

Lloc: Sala de Graus, Facultat de Filologia, edifici Pl. Universitat

Dia: 21 de febrer

Hora: 10.45

Telèfon del contacte: 648019242

 

Comitè d’Empresa PDI-Laboral UB

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Email this to someonePrint this page