Judici Universitat de Barcelona – Professorat Associat 6 de juliol

Aquest dijous 6 de juliol es celebrarà el judici pel CONFLICTE COL·LECTIU que la secció sindical CGT-Plataforma de Professors Associats va interposar al maig de 2016 contra la Universitat de Barcelona per donar solució al greuge comparatiu que afecta el còmput de la dedicació docent de tot el professorat associat de la UB.

La data inicial del judici era el dia 6 d’abril, però es va suspendre perquè la UB va demanar més temps per negociar una modificació del sistema de còmput discriminatori objecte del conflicte col·lectiu. Des de la CGT-Plataforma de Professors Associats, juntament amb TransFormem UB, durant aquests mesos hem exigit en repetides ocasiones que el rectorat es comprometés amb aquest procés de negociació. Malgrat la nostra insistència, la primera reunió s’ha produït 48 hores abans del judici, i no ha consistit en una negociació perquè rectorat no ha presentat cap proposta concreta sobre com modificar el sistema de còmput discriminatori, sinó que simplement s’ha limitat a demanar més temps i una nova suspensió. La UB ha deixat passar així l’oportunitat de portar a terme una veritable negociació amb els representants dels treballadors que pugui evitar l’aixecament de la suspensió, i per tant el judici tindrà lloc el 6 de juliol a les 13,15h, al jutjat social 26 (Gran Via Corts Catalanes 111, ed. S, Pl. 8).
Aquest judici forma part d’una sèrie d’altres conflictes judicials afrontats per la UB (http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/Tribunal-Supremo/Sala-de-prensa/Notas-de-prensa/El-Tribunal-Supremo-considera-fraude-de-ley-a-los-contratos-temporales-de-profesor-en-la-Universidad-de-Barcelona-para-necesidades-estructurales)

Us recordem, una vegada més, els motius del conflicte col·lectiu que hem obert: la implantació de l’Espai Europeu d’Educació Superior l’any 2009 va anar acompanyada a la UB d’un canvi en el còmput de les hores de dedicació docent degut a l’augment del volum de feina derivat de l’avaluació contínua i els canvis metodològics que suposava. La UB va optar per establir un sistema de còmput d’hores en el seu Pla de Dedicació Acadèmica (PDA) que varia en funció de la tipologia de docència i del número d’alumnes (http://www.ub.edu/economiaempresa/academica/11-12/normativa_pda.pdf). En el cas del professorat associat no es computen les hores en funció del número d’alumnes com sí succeeix en el cas del professorat a temps complert, el que crea un greuge comparatiu objectivament demostrable en el còmput de les hores treballades. Per fer la mateixa feina de docència, avaluació, correcció i tutorització, –per exemple en dos grups diferents de la mateixa assignatura, un impartit per un associat i l’altre per un professor a temps complet–, al professor associat se li computen menys hores que al professor a temps complet. Una de les conseqüències és que el professorat associat treballa més hores de les què figuren en el seu contracte. D’aquesta manera la UB invisibilitza la feina efectiva dels associats per adequar aquest còmput fraudulent a les hores que apareixen en el contracte.
CGT – Plataforma d’associats

Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Email this to someonePrint this page

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà Els camps necessaris estan marcats amb *