Perspectiva general sobre la situación del empleo

 

Aunque durante los últimos años se han producido algunos avances en el terreno del empleo, la realidad demuestra que existen aún importantes desigualdades entre hombres y mujeres en la mayoría de cuestiones laborales: retribuciones, desempleo, presencia en puestos directivos, creación de empresas, etc.
Algunos de los aspectos centrales de esta situación serían:
 
-La participación de la mujer en el empleo remunerado es inferior a la del hombre en casi todos los países. No obstante, dicha participación ha aumentado durante las últimas décadas, mientras que la de los hombres ha decrecido ligeramente.
 
-La edad de las mujeres afecta decisivamente su participación en el mercado de trabajo, reflejando la conexión existente entre su ciclo reproductivo y las restricciones asociadas que éste provoca sobre las mujeres.
 
-En los países donde la agricultura no es muy importante, las mujeres tienden a estar concentradas en ocupaciones del sector servicios, mientras que los hombres están distribuidos de forma más uniforme en la industria y en el sector servicios.
 
-La proporción de mujeres en sectores no regulados es mayor a su presencia en el mercado de trabajo, lo que sugiere que generalmente las mujeres recurren al trabajo no regulado más a menudo que los hombres por falta de oportunidades o porque han de enfrentarse a más obstáculos para emplearse en sectores plenamente regulados.
 
-Las mujeres trabajan en general menos horas que los hombres, y están presentes con más frecuencia en formas de empleo consideradas hasta ahora atípicas, formas que poco tienen que ver con el empleo regulado a tiempo completo.
 
-Las tasas de desempleo de las mujeres son superiores a la de los hombres en la mayoría de países europeos.
 
-A menudo encontramos a las mujeres en ocupaciones que están perdiendo estatus. Están infrarepresentadas en ocupaciones de carácter directivo, manufacturero o en el sector transportes, mientras que son mayoría en ocupaciones de servicios y de oficina.
 
-Los sueldos de las mujeres son inferiores a los de los hombres, incluso en niveles similares de titulación, ocupación y horas de trabajo.
 
-La mayor parte de la población situada bajo el umbral de la pobreza son mujeres.

Bibliografía básica


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