Classificació professional

En l’apartat de classificació professional, la part social va sol·licitar inicialment la supressió dels llocs de treball del grup IV i el seu canvi al grup III, i actualment sol·licita obtenir compromisos quantitatius de percentatges de transformació, en concret la seva darrera proposta reclamava un compromís de transformació del 40% del grup IV.

Les Universitats entenem que el conveni col·lectiu no ha de determinar compromisos quantitatius de canvis de classificació professional, doncs aquesta és una competència de la capacitat organitzativa de cada Universitat, però si que s’ofereixen mesures que fomentin i facilitin la promoció professional del PAS laboral. Pel que fa a la demanda explícita de mesures de promoció per al grup IV, la proposta de les universitats és la següent:

1. Dedicar una especial atenció en els plans de formació al personal del grup IV
2. Potenciar la promoció interna del personal del grup IV al grup III o altres grups. En aquest sentit abans de cobrir vacants amb personal extern de grups superiors es realitzaran torns de promoció interna,amb formació específica per al personal intern amb aquesta finalitat.
3. Dins les possibilitats de la seva capacitat organitzativa, cada universitat analitzarà si hi ha llocs de treball del grup IV susceptibles de ser transformats en grup III.ç

Torna