imatge de diagramació imatge de diagramació imatge de diagramació imatge de diagramació
logo Universitat de Barcelona InfoPAS imatge de diagramació
Inici InfoPASInici UB imatge de diagramació

Notícies

imatge de diagramació
Informació sobre les negociacions del 5è conveni de PAS laboral
(07-07-2006)
Espaiador

Respecte al marc de negociació col·lectiva

Com no pot ser d’altra manera, les universitats han respectat escrupolosament la capacitat de negociació col·lectiva del col·lectiu de PAS laboral tal i com estableix l’Estatut del Treballador, i així ho hem demostrat amb l’assistència a 33 sessions de negociació de la mesa de conveni, aportant propostes i assolint acords com els abans indicats que representen importants millores en les condicions laborals dels nostres treballadors.

Cal indicar però, que addicionalment el conjunt de les universitats públiques i les principals forces de representació sindical (CCOO i UGT) varem signar conjuntament el 21 de desembre la constitució de la Mesa General d’Universitats i el seu protocol de funcionament, la Mesa preveu actuar “com a marc d’anàlisi, coordinació, informació i consulta sobre les matèries referents a les condicions de treball que acordin a Catalunya les universitats públiques del seu àmbit territorial i els sindicats més representatius, (...)” i preveu que “La Mesa podrà conèixer i donar instruccions i criteris de negociació per aquelles qüestions que afectin el personal, tan funcionari com laboral, de les universitats públiques de Catalunya integrants de la Mesa i expressament d’aquelles matèries comunes als diversos col·lectius així com qualsevol altre matèria que acordin”.

És des d’aquest punt de vista, i d’acord amb el que varem establir conjuntament amb els sindicats més representatius, que les universitats han proposat que alguns dels punts que afecten transversalment al conjunt de col·lectius siguin tractats a la Mesa General sense prejutjar que també s’hagin de concretar i negociar en cadascuna de les meses de conveni constituïdes.  

A tall d’exemple ens sembla evident que la negociació sobre un dret tant bàsic i sensible com l’ampliació del permís de maternitat no es prevegi realitzar unilateralment  amb un col·lectiu específic, sinó que cal abordar-ho conjuntament  amb els representants de tots els treballadors de les universitats encara que posteriorment puguin haver-hi concrecions més específiques.

Torna

Espaiador

 

Espaiador
imatge de diagramació imatge de diagramació imatge de diagramació imatge de diagramació
  © Universitat de Barcelona Edició: Comunicació
Última actualització o validació:  10.07.2006