![]() |
InfoPAS | ||||
|
|||||
Novetats |
|||||
| Es posa en funcionament la unitat de Servei Mèdic de l'OSSMA (28-01-2009) |
|||||
Abans de l’entrada en vigor de la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals, la Mútua Universal venia efectuant, a càrrec seu, reconeixements mèdics de caràcter general així com revisions especialitzades ginecològiques, urològiques i oftalmològiques a les persones treballadores de la UB que ho sol·licitaven. Aquesta Llei, conjuntament amb el Reglament dels Serveis de Prevenció, introdueix l’obligació per part del responsable de l’empresa de garantir la salut dels seus treballadors en relació amb possibles riscos derivats de l’activitat laboral que desenvolupen; s’introdueix el concepte de vigilància de la salut, de manera que els reconeixements mèdics de caràcter general s’havien de transformar en exàmens de salut específics per lloc de treball. Tot i l’entrada en vigor de la llei, el Ministeri va permetre, mitjançant diferents pròrrogues, la continuïtat d’aquests reconeixements durant un temps fins que finalment decideix prohibir definitivament a les mútues seguir fent reconeixements mèdics generals i revisions especialitzades de forma gratuïta. A partir d’aquí la UB va haver d’afrontar a més de la vigilància de la salut, que ja era obligatòria, la despesa econòmica dels reconeixements mèdics generals i de les revisions especialitzades que fins aleshores havia finançat la mútua. El Servei Mèdic de la UB evoluciona paral·lelament als canvis legislatius. En un principi, la UB va contractar un Servei de Prevenció Aliè que va assumir la Vigilància de la Salut i que va complementar l’assistència mèdica finançada per la mútua, duent-la a terme en els centres de Pedralbes —edifici de la Facultat de Biologia— i de Mundet —Edifici Llevant—, amb dependència funcional de l’oficina de Seguretat, Salut i Medi Ambient (OSSMA). Durant aquest temps, a petició de l’OSSMA, la Gerència decideix incorporar la Medicina del Treball al Servei de Prevenció Propi de la UB, que ja disposava de les altres tres especialitats preventives: Seguretat, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia. Aquesta incorporació, que té com objectiu dur a terme la tasca de vigilància de la salut amb personal propi de la UB, ha suposat la creació de les places corresponents de personal sanitari especialista, el qual conforma la Unitat del Servei Mèdic, que depèn funcionalment de l’OSSMA. Totes 4 disciplines preventives, juntament amb la unitat de Medi Ambient i la unitat de Seguretat en Edificis i Instal·lacions, constitueixen actualment l’OSSMA. La unitat de Servei Mèdic La unitat de Servei Mèdic, pretén separar i diferenciar clarament les dues unitats funcionals i de gestió en:
Tant el Servei Mèdic Assistencial com les Visites mèdiques especialitzades han estat contractats mitjançant concurs públic, per procediment obert, en compliment de la Llei de contractes del sector públic, atès que la quantia econòmica no permet una adjudicació directa i l’empresa adjudicatària ha estat Nexgrup. L’oferta presentada per aquesta empresa en relació a les revisions ginecològiques, urològiques i oftalmològiques comporta els canvis en els professionals i centres mèdics que s’indiquen a continuació:
Per a més informació, podeu consultar l’apartat de Salut Laboral de la pàgina web de l’OSSMA.
|
|||||
Enllaços relacionats |
|||||
| © Universitat de Barcelona | Edició: Comunicació Última actualització o validació: 28.01.2009 |