Per facilitar la consecució dels objectius estratègics de la Universitat, durant aquest any 2009 s'han reorganitzat les diferents àrees de la Gerència i s’hi han incorporat professionals d’altres àmbits.
 Nova organització de la Gerència:
L’organització de la Gerència es basa en la gestió de processos i en el suport als centres. A continuació es presenta l’organigrama de la Gerència i se sintetitzen els trets fonamentals de cadascuna de les àrees:
- Àrea de Finances. Dirigida per Teresa Garcia. És responsable de la gestió de la situació econòmica de la Universitat. En formen part les unitats de Planificació Econòmica i Pressupostos, Comptabilitat, Tresoreria, Patrimoni i Contractació, i Compres. Teresa Garcia assumeix també les funcions d’adjunta a la Gerència.
- Àrea de Recursos Humans. Dirigida per Miguel Labarta. És responsable de la gestió del personal, tant del PDI com del PAS, de la Universitat. En formen part les unitats de Personal Acadèmic, Personal d’Administració i Serveis, Relacions Laborals i Desenvolupament de Personal, i Formació Corporativa.
- Àrea de Tecnologies de la Informació i la Telecomunicació. Dirigida per Joan Hernández. És responsable dels sistemes d’informació i de telecomunicació de la institució. En formen part les unitats d’Informàtica de Docència, Informàtica de Recerca, Informàtica de Gestió, Serveis a Usuaris, Comunicacions i Xarxes, i Sistemes i Explotació.
- Àrea d’Obres i Manteniment. Dirigida per Jordi Puig. És responsable de les obres i del manteniment dels centres de la Universitat, a més de l’aprofitament dels recursos. En formen part les unitats de Projectes, Obres, Manteniments, Contractació d'Obres i Administració.
- Àrea de Suport Academicodocent. Dirigida per Antoni Forés. És responsable de donar suport als vicerectorats relacionats amb la gestió academicodocent. En formen part les unitats de Gestió Acadèmica, Organització i Atenció a Estudiants i Centres, i Serveis i Programes per a l’Estudiant (aquestes dues pendents de canvi de nom).
- Àrea de Serveis Comuns i Grup UB. Dirigida per Isabel Ferrer. És responsable d’impulsar i de desenvolupar accions que permetin l’optimització de recursos pel que fa a les fundacions i als serveis comuns, a més de coordinar la Gerència amb les fundacions. En formen part les unitats de Col·legis Majors, Esports, Menjadors, Escola d’Idiomes Moderns, Estudis Hispànics i Audiovisuals, i Seguretat.
- Àrea de Comunicació Digital i Promoció. Dirigida per Ernest Trias. És responsable de la comunicació digital (intranet, web i mecanismes de suport a la comunicació en la comunitat universitària), de la coordinació dels actes promocionals, i del suport i de l’impuls de promoció comercial de la Universitat juntament amb el Comissionat per a Recursos Econòmics.
- Àrea de Suport a la Recerca. Dirigida per Xavier Meneses. És responsable de facilitar l’execució dels programes de foment de la recerca amb la cerca de recursos, i alhora establir els procediments interns per dur-los a terme.
- Administracions de centre. S’encarreguen de coordinar i dirigir les unitats administratives i de gestió adreçades a l’alumnat i al personal acadèmic d’acord amb els criteris indicats pels responsables de les àrees de processos.
La Gerència treballarà activament amb els òrgans de govern per garantir un bon aprofitament dels recursos i contribuir a aconseguir els èxits de la UB i del Grup UB.
Direcció de l’Àrea de Recursos Humans:
Miguel Labarta s’incorpora com a cap de l’Àrea de Recursos Humans. Labarta, amb una àmplia experiència en la gestió de persones en l’àmbit empresarial, inicia aquesta nova etapa professional amb il·lusió i compromís, i assumeix la responsabilitat que requereix aquest càrrec, juntament amb el Vicerectorat d’Administració, el Vicerectorat de Professorat i la Gerència, amb l’objectiu d’establir directrius i línies d’acció per a tot el personal de la Universitat, i contribuir així que aquesta institució assoleixi els seus objectius amb èxit.
Aprofitant la incorporació del nou cap de l’Àrea de Recursos Humans en l’estructura de la Gerència, i ateses la situació socioeconòmica actual i les informacions que han tingut difusió mediàtica, la Gerència de la Universitat vol reafirmar-se en els seus compromisos amb el personal d’administració i serveis:
- L’atenció i la no-paralització de les demandes legítimes d’aquest personal que tenen el seu fòrum en els òrgans i les comissions establerts, malgrat que la velocitat i el calendari observats no sigui el que es desitja a la vista de tots els canvis i les limitacions coneguts.
- La voluntat d’arribar a acords que millorin o solucionin els greuges que aquest personal va acumulant, fruit de la qual han estat possibles les propostes i els acords signats respecte a permisos, permutes i acció social.
- La negociació i la cerca de recursos i de propostes en les instàncies pertinents per aconseguir materialitzar aquests compromisos i aquesta voluntat en propostes que els treballadors puguin acceptar i la nostra dependència pública pugui validar.
Com sempre, la Gerència vol expressar la disposició per parlar i tractar amb la màxima transparència els temes que preocupen els treballadors de la nostra Universitat.
D’altra banda, la Gerència vol expressar el seu agraïment més sincer a Marta Borau per l’esforç i la dedicació al capdavant d’aquesta àrea durant els darrers set anys, i desitja molts èxits a Marta Borau i Miguel Labarta en els seus nous reptes professionals a la Universitat de Barcelona.
Administracions de centre:
En el marc de tot el procés de buscar l’eficiència i millorar la gestió, s'han dut a terme algunes accions per potenciar els serveis que ofereix la Gerència:
- Es posa en funcionament un projecte ambiciós de revisió del procés economicofinancer, amb Núria Font al capdavant, de manera que es nomena com a administradora de centre d’Economia i Empresa Eva Perelló.
- Es potencien els administradors de campus. Així, a Mundet es mantenen les dues administracions actuals i queden a càrrec de Núria Amenós, mentre que Anna Juárez es farà càrrec de l’Administració de Campus de Torribera. D’altra banda, a Plaça Universitat, l’administradora de campus, Pilar Álvarez, es farà càrrec de les dues facultats ubicades a la Plaça Universitat, i Flora Iglesias esdevindrà responsable de projectes nous de la Gerència.
- Finalment, i com a conseqüència de la nova estructura orgànica de la Gerència, Xavier Meneses s’incorporarà properament a l’equip com a responsable de l’Àrea de Suport a la Recerca. Entretant, estem treballant en el perfil del nou administrador de les facultats de Física i de Química.
En tot els casos, la Gerència de la Universitat de Barcelona vol expressar l’agraïment als responsables de les diverses administracions per la seva feina i dedicació, i encoratjar-los en les seves noves responsabilitats.
|
