OBJETIVOS E HIPÓTESIS

El objetivo es analizar, en comparación con otros factores, el efecto del incremento de las dificultades socio-económicas y la desigualdad en la confianza interpersonal y en las instituciones en contextos de crisis económicas profundas.

La hipótesis a demostrar es que, en

el contexto de crisis económicas intensas,

los factores económicos incrementan, en relación a otros ya establecidos por la literatura, su capacidad de explicar las variaciones en la confianza institucional e interpersonal.

Lo hacen debido a que el incremento de las desigualdades socioeconómicas produce un aumento de la polarización en la confianza interpersonal e institucional entre los distintos grupos sociales en función de lo que les afecta la crisis.

METODOLOGÍA

Para capturar el “efecto crisis” de forma conjunta en la confianza institucional e interpersonal, se diseña un modelo de ecuaciones simultáneas que se estima en dos puntos en el tiempo. Concretamente, se comparan los años 2004 (antes de la crisis) y 2012 (en un momento de gran impacto).

El modelo toma como variables dependientes tanto la confianza interpersonal como la institucional. Como variables explicativas se utilizan varios indicadores socio-económicos, y como variables de control se incluye un indicador por cada uno de los factores relevantes identificados en la literatura.

Los parámetros del modelo se calculan en relación a una categoría de referencia (por ejemplo, desempleados frente a empleados), lo que permite comparar la variación de los efectos entre ambos años y ver también las consecuencias de la desigualdad.