|
 |
CSI-CSIF (PDI): Informació UB |
| Secció Sindical CSI-CSIF-UB Tel: 93 403 53 91 Fax: 93 402 90 31 E-mail: z-csif@org.ub.es |
| ÍNDEX INFORMACIÓ DEL VICERECTOR DE PERSONAL. El passat 10 de novembre, el vicerector de personal, Dr. Malapeira, va informar la Junta de Personal dels següents temes: a) Aplicació dels acords MEC-sindicats per a l'estabilització i la promoció de professorat. El MEC (vegeu més amunt) té la voluntat que se signin tots els convenis amb les comunitats autònomes abans de fi d'any, encara que alguna de les comunitats va més avançada (Galícia, Madrid, la Rioja, el Pais Basc i Navarra) que d'altres (Catalunya i Andalusia). Amb els fons d'aquest conveni que s'assignin a la UB es pagaran trams, complements de TEUs, places de la convocatòria 14a (CU, TU i TEUs) i millores salarials a professors contractats. De fet, ja s'han avançat algunes accions en aquest aspecte, com el pagament del 6è tram docent i el dels trams posteriors a 1993, reconeguts a catedràtics de secundària que van passar a la universitat El complement dels TEUs (component general del complement especific) encara no s'ha pagat, però hi ha un compromís del director general d'Universitats de pagar el 50% de l'increment aquest any (unes 90.000 pessetes), per arribar al 100% el 2001. Alguna universitat de fora de Catalunya ja l'ha pagat pel seu compte. Respecte a la convocatòria 14a, els procediments van amb una mica de retard: es preveu que els sorteigs dels tribunals es facin abans de Nadal i que els tribunals surtin en el BOE cap a febrer-març (proves entre abril i juliol del 2001). La relació aspirants/places és prou bona, excepte en la Divisió III on s'enregistra una mitjana de 8-10 candidats/plaça. Es contempla també una 15a convocatòria, que entraria en Junta de Govern extraordinària cap a març de 2001. Respecte a les millores salarials del professorat contractat, hi haurà una línia preferent de promoció per als ATC, A4 i associats de vuit hores amb dedicació exclusiva, així com per a alguns ajudants terminals (especialment aquells que han estat associats o becaris abans de ser ajudants), amb la condició en tots els casos que siguin doctors i tinguin almenys cinc anys de contracte. A part de les places de plantilla, podran optar a places de doctor associat (nova figura del MEC) o a continuar com estan (excepte ajudants). b) Programes de la Generalitat. La Generalitat propugna una sèrie de programes d'actuació per a la promoció i l'estabilització de professorat universitari, dins els següents apartats: 1) Pla de promoció i estabilització de professorat universitari (programa general), 2) Pla d'incorporació de professorat (mitjançant incentius a les universitats que incorporin professors de fora), 3) Pla d'incorporació de professorat (programa competitiu per a professors que canviïn d'universitat), 4) Pla de promoció, amb dues mesures concretes: la promoció a CU dels TUs amb tres o més trams d'investigació (sexennis) i la promoció a TU dels TEUs amb un sexenni i amb títol de doctor, 5) Complements per a la millora salarial de professors funcionaris, a efectes de compensar pèrdues de poder adquisitiu (en principi es pensa aplicar també en funció del nombre de sexennis), 6) Figura de professor contractat habilitat (una habilitació per poder presentar-se a places de plantilla que comporta una avaluació externa). Sentim no poder informar amb més detall d'aquests programes. La Generalitat no té establert cap marc per informar els sindicats de la seva política universitària. Esperem que aquest problema es pugui resoldre el més aviat possible. Pensem que hi ha diversos punts que han de ser negociats amb els Sindicats: contractes d'investigador (qui i com contracta), la figura de professor habilitat (qui habilita, com i per què), que no comptin per a res els trams docents, etc.
|