1.- Estatut de la Universitat de Barcelona, Títol II;  Capítol III dels departaments, article 28 h

“Són competències dels departaments:
h ) vetllar pel compliment de la normativa de seguretat, salut i medi ambient en l’àmbit d’actuació del departament de manera coordinada amb el o la responsable del centre, per tal de garantir unes condicions segures per a l’exercici de l’activitat que li és pròpia”

2.- Estatut de la Universitat de Barcelona, Títol VIII;  Capítol I, article 138  1j

“Són drets de tot el personal acadèmic de la Universitat de Barcelona, a més dels reconeguts per la Constitució i les lleis i dels que s’expliciten en el títol I d’aquest Estatut: 
j) gaudir de la informació i de la protecció eficaç en matèria de seguretat i salut en el seu treball.”

3.- Estatut de la Universitat de Barcelona, Títol VIII;  Capítol I, article 138. 2 f

“ Són deures de tot el personal acadèmic de la Universitat de Barcelona:
f) conèixer les normes de seguretat del seu centre i fer un ús adequat dels recursos, mitjans, instal•lacions i serveis que la Universitat de Barcelona posa al seu abast.”

4.- Segons el informe de la Lletrada de l’Assessoria Jurídica de RRHH  Cristina Boix de 12 de febrer de 2003, sol•licitat pel Degà:

“Si el personal de la universitat va emprar la diligència necessària per tal de prevenir el mal, queda al marge de la responsabilitat patrimonial pels danys... només esdevindran responsables quan el dany s’hagi produït com a conseqüència d’un comportament dolòs, culpòs o greument negligent.... Certament, la inactivitat, la apatia, la laxitud, la passivitat o la inèrcia constitueixen una font de responsabilitat pel treballador; ( aquestes) apareixen quan cal observar una conducta determinada davant una situació donada i no es fa.  .... Els deures  i responsabilitat de tot el personal laboral o funcionari passen per complir estricta i eficaçment les obligacions inherents al desenvolupament de la seva activitat així com el compliment de les ordres rebudes referides al servei que tenen encomanat i s’estén a fer, si s’escau, el suggeriments que considerin oportuns. Són responsables de la bona gestió dels serveis encomanats i procuraran resoldre per iniciativa pròpia les dificultat que trobin en el compliment de la seva funció.
        .... complirà i farà complir les mesures de seguretat establertes i les instruccions rebudes emprant una activitat diligent, la qual demana intervenció a diferents nivell: amb caràcter previ per donar les instruccions i la informació necessària ( normes sobre l’ús i reserva de la maquinària, eines i productes, coneixement del pla d’autoprotecció i normes d’evacuació, senyalització de seguretat, situació de la farmaciola, etc., les instruccions de caràcter operatiu ( guies d’utilització del material i de l’ús de la protecció, procediments de treball, accions a realitzar en cas d’accident, etc.). I també s’haurà d’incidir sobre el factor humà, perquè hi hagi la disciplina necessària. En el cas que el responsable de les tasques consideri que no s’acompleixen les normes de seguretat i estimi perillosa la realització de les mateixes, prendran les mesures cautelars que estimi necessàries i ho posarà en coneixement de l’autoritat competent perquè es prenguin les mesures adients. Igualment té l’autoritat necessària per prendre les decisions adients davant de comportaments negligents o imprudents dels usuaris....
... com a norma general, es pot considerar que el professor o el personal d’administració i serveis que actuï amb diligència i sense mala fe, complint les normes de seguretat, vigilant i donant les instruccions correctes als estudiants i usuaris, no incorrerà en cap responsabilitat penal.

El personal de la Universitat de Barcelona només esdevindrà patrimonialment responsable si el dany causat es produeix pel seu comportament dolòs, culpable o greument negligent. I serà penalment responsable si el seu comportament ( per acció o per omissió), es troba tipificat al Codi Penal.”
 

5.- Segons el sindicat CSI CSIF en el full informatiu 36 de juliol de 1997
        “Segons els jutges, l’obligació dels professors és la vigilància dels seus alumnes en el seu entorn. El fet que un alumne tingui una ferida com un mal menor no salva el professor de l’aplicació de la llei en contra seva.”

6.- Segons  el Butlletí de Seguretat i Salut Laboral, Prevenció, num. 12 de 1999
Norma de Prevenció núm. 5/98 de la UB
“Tot el personal i alumnat de la Universitat de Barcelona està obligat a notificar qualsevol risc o acte insegur que detecti a les dependències de la UB, i a totes les activitats externes dutes a terme.
Aquesta notificació es realitzarà mitjançant el procediment de comunicat de riscos establert per l’Oficina de Seguretat Salut i Medi Ambient.
Aprovada per Junta de Govern de 18 de novembre de 1998.” 

Segons el Butlletí de la Secció Sindical de CCOO de la UB desembre de 1999
“qualsevol treballador/a de la universitat està obligat a denunciar les situacions de risc per a la salut o la seguretat. Primer als responsables directes ( dels edificis...), després a l’OSSMA, però també cal que informeu als delegats de prevenció  ( del sindicat)...”.