ACTIVIDAD FORMATIVA
Los objetivos generales de este programa de especialización en "Análisis y Conducción de Grupos" han estado vigentes en los 10 años de camino y se constatan como su mejor guía. Ello no ha impedido que la constante evaluación interna y externa haya permitido reajustarse a las necesidades de los profesionales, a los nuevos retos sociales sin perder su rigor profesional y científico.
El amplio claustro de profesorado ha dado sus conocimientos y experiencia en las temáticas propias del amplio panorama del área de la Psicología de los Grupos. Su principal característica formativa es la actualización constante tanto en ámbitos de intervención nuevos como en aspectos de investigación. A lo largo de estos diez años, hemos podido observar como algunos alumnos aventajados, algunos de los cuáles forman actualmente parte del profesorado, han ido recabando formación e información específicamente relacionada con los grupos.
El camino recorrido nos ha reafirmado en la bondad de la implicación como principio básico para la formación. Y en los diferentes métodos de formación - aprendizaje se han aumentado los espacios-tiempos para la combinación de análisis y acción, de habilidades y conocimientos, de experiencia y toma de conciencia.
En la lección magistral en forma de conferencia o exposición se fomenta la participación de los alumnos a través del desarrollo de un clima de confianza en el grupo-clase reducido. El alumnado también participa en la simulación de situaciones ilustrativas, en la experiencia directa de las técnicas en su persona , y en su observación y análisis. La supervisión y asesoramiento individual y colectivo forma parte tanto del primer nivel de formación (postgrados) como del segundo (máster). Se supervisan los análisis de las dinámicas grupales, la elaboración del proyecto del Máster y el asesoramiento personalizado de la investigación-intervención que se lleva a cabo en un contexto aplicado específico.
La experiencia grupal de observación-participante en el Grupo de Entrenamiento (Trainig-Group) constituye un espacio nuclear en la formación del especialista. Consideramos el T-Grup como la técnica intensiva experiencial exclusivamente dirigida a la formación de analistas y conductores de grupo. El equipo base de expertos del programa dedica especial atención a su desarrollo. El Laboratorio de Psicología Social constituye su espacio técnicamente privilegiado en la recuperación y profundización del método originario de los Laboratorios de Relaciones Humanas de Kurt Lewin (del NTL del Instituto Técnico de Massachusetts).
El T-Grup conlleva un importante esfuerzo y dedicación al dirigirse e incidir en el aprendizaje tanto en los niveles intra e inter-personal como en los intra e inter-grupal, tanto en las dimensiones cognitiva, conativa como emocional. El alumnado participa en un grupo, observa y analiza la dinámica de otro grupo y devuelve sus análisis. En los informes acreditan sus conocimientos sobre grupos en una situación real, cerrándose el ciclo formativo con la auto-observación individual, el análisis del propio grupo y de la relación intergrupal.
CONTENIDOS BÁSICOS IMPARTIDOS
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Procesos Grupales Básicos:
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Grupos socio-educativos:
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Grupos Clínicos y
de la Salud:
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Grupos y Recursos Humanos:
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Consultoría de equipos:
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ALGUNOS SEMINARIOS ESPECÍFICOS REALIZADOS

