Clases presenciales con un profesorado de amplia experiencia.
MÓDULO 13: ORGANIZA Y CONDUCE GRUPOS: APRENDE Y ENTRENA HABILIDADES PERSONALES Y APLICA TÉCNICAS PARA DIRIGIR CON ÉXITO
3 créditos
Objetivos específicos:
Identificar los diferentes elementos grupales para formar, desarrollar y conducir los diferentes tipos de grupos (profesionales, jóvenes, familias) aplicados al ámbito de las drogodependencias.
Conocer los roles de los participantes, identificar dificultades grupales y saber reconducirlas.
Conocer las técnicas de intervención grupal para aplicar en grupo.
Entrenar las principales habilidades del conductor de grupos.
Practicar las técnicas grupales adaptadas al momento del grupo, en función del colectivo y del objetivo a conseguir con el grupo.
Aprender a conocer tu estilo de conducción y saber cómo adaptarse a cada grupo.
Programa académico:
Presentación, expectativas y objetivos a cubrir.
Aplicar técnicas de presentación y de inicio grupal.
Contenido: cómo organizar un grupo, el reclutamiento, la evaluación inicial y habilidades de inicio del conductor de grupos.
Practicar las técnicas de calentamiento grupal y de acogida.
Saber iniciar, conocer los roles, y identificar los principales elementos del grupo para un óptimo desarrollo grupal.
Conocer los principales roles de los participantes y los roles de aplicación de los técnicos que conducen el grupo.
Saber detectar las dificultades personales, identificar elementos normativos, comunicación fundamental y analizar la observación.
Técnicas de desarrollo de confianza y de trabajo.
Practicar las técnicas de desarrollo del grupo, de cohesión, de comunicación, indicadas a grupos para potenciar el desarrollo del grupo.
Los tipos de grupos más idóneos para el ámbito de las drogadicciones.
Grupos Psicoeducativos, Grupos de apoyo, Grupos de Resocialización.
Dificultades personales y profesionales para gestionar conflictos, administrar los tiempos del grupo, la evolución del grupo y cómo ir trabajando los principales aspectos del grupo.
Practicar las técnicas de toma de decisiones, gestionar los liderazgos del grupos y los conflictos emocionales y de ideas en el seno del grupo.
Técnicas de feedback, de comunicación eficaz y de cómo gestionar las relaciones emocionales en el seno del grupo.
Aprender a la creación de la afectividad grupal y la tarea grupal.
Plan personal a desarrollar para los participantes del módulo, con las fortalezas y debilidades de cada participante.
Cada participante diseña el grupo a trabajar para poder implementarlo al acabar la formación. Practicar las Tecnicas de finalización y de evaluación.
Los cierres grupales, el seguimiento en los grupos/equipos.
Planes de intervención grupal para cada participante en el grupo.