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Información

Información general sobre las prácticas

Cómo seleccionar candidatos de prácticas

Cómo tramitar las prácticas

Información del alta del estudiante al Régimen General de la Seguridad Social

Documentos relacionados

 

 

Información general sobre las prácticas

• Son actividades formativas realizadas en empresas e instituciones, que favorecen la adquisición de competencias que preparan para el ejercicio profesional del estudiante universitario.
• Se llevan a cabo a lo largo del curso académico al acordarse previamente el convenio y los contenidos del proyecto formativo: periodo, total de horas, horario, funciones, competencias, tutores, etc.
• Duración: en las prácticas curriculares es variable según el plan de estudios; y en las extracurriculares, hasta un máximo de 750 horas por curso académico.
• El estudiante está cubierto por el seguro escolar o el voluntario, según la edad, y por la póliza de la UB por daños a terceros.
• La póliza obligatoria se realiza a través de la matrícula, y la voluntaria la tramita el propio estudiante. La Universitat de Barcelona tiene suscrito un seguro que cubre la responsabilidad de los estudiantes a terceros en el caso de las prácticas.
• El estudiante tendrá un tutor en la facultad y otro en la empresa, que deberán coordinarse durante el desarrollo de las prácticas.
• Al tener carácter formativo, no pueden derivar en obligaciones propias de una relación laboral.

El convenio recoge la protección de datos de carácter personal del estudiante y la confidencialidad de datos de la empresa.

 

Cómo seleccionar candidatos de prácticas

• Las empresas e instituciones deberán estar registradas en la aplicación informática de prácticas.
• Deberán presentar una oferta de prácticas siguiendo las indicaciones.
• La oferta será validada por el gestor del centro UB donde haya estado vinculada la oferta.
• Según el centro, la selección la puede hacer directamente la facultad o bien a través de una entrevista del estudiante con la empresa.

 

Cómo tramitar las prácticas

• Antes, durante o a la finalización del proceso de la selección del estudiante, se deberá tramitar el convenio de cooperación educativa. La tramitación se hará antes del inicio de las prácticas, excepto en el caso de existir previamente un convenio y que este esté vigente.
• Definir el proyecto formativo del estudiante conjuntamente con el centro.

 

Información del alta del estudiante al Régimen General de la Seguridad Social

• Las prácticas en empresas e instituciones en las cuales se prevea una ayuda o bolsa de estudio al estudiante, la entidad que tenga la obligación de abonar esta ayuda, debe dar de alta al Régimen General de la Seguridad Social y realizar las cotizaciones correspondientes durante el periodo de las prácticas, de acuerdo con la legislación vigente. Si no hay una ayuda, no es obligatoria el alta.
• La cuota patronal está bonificada en el caso de las prácticas curriculares de los estudiantes con ayuda o bolsa de estudio de la empresa.
• La legislación de referencia es la siguiente:
• RD 1493/2011, de 24 de octubre, de inclusión al Régimen General de la Seguridad Social de estudiantes en prácticas.

RDL 8/2014, de 4 de julio, de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.

 

 

Documentos relacionados

• Normativa de prácticas de la UB
• Modelo de convenio de prácticas
• Modelo de convenio de prácticas específico con la Administración de la Generalitat de Catalunya (Departamentos) y las entidades vinculadas con personalidad jurídica propia
• RD 592/2014, de 11 de julio, por el cual se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios
• Seguro escolar