| |
Diagnosi
en xifres
Des de la constitució de la Comissió per a la Igualtat
de Gènere de la Universitat de Barcelona, el març de
2007, s’han posat en marxa una sèrie d’anàlisis
per determinar el punt de partida de la UB quant a la situació de
les dones pel que fa a la igualtat de gènere.
L’anàlisi s’ha iniciat amb la selecció i l’elaboració d’un
conjunt de taules i gràfics que il·lustren aquesta situació en
els diferents col·lectius que integren la comunitat universitària:
alumnat, personal docent i investigador, i personal d’administració i
serveis. L’objectiu és fonamentar una diagnosi que,
si bé sembla intuir-se en molts casos, no s’ha de deixar
de constatar.
En aquesta primera fase, s’ha posat l’èmfasi en la
preparació i interpretació de les variables descriptives
de tots tres col·lectius, de manera que es presenten les darreres
dades disponibles i s’incorporen gràfics per il·lustrar
diferents situacions.
Es presenta, doncs, una primera aproximació quantitativa a l’objecte
d’estudi d’aquesta Comissió, que, en una segona fase,
incorporarà altres aspectes no tan descriptius de la situació, sinó més
qualitatius, per introduir elements de
valoració que permetin de plantejar escenaris alternatius.
| Les dones i la carrera acadèmica a la UB |
Posició relativa de les dones en la carrera acadèmica a la UB
Anàlisi per col·lectius
Personal docent i investigador (PDI)
Estudiants de primer i segon cicle
Estudiants de màster oficial
Estudiants de tercer cicle (doctorat)
Becaris de tercer cicle
Tesis doctorals llegides
|
| La carrera professional de les dones del
PAS de la UB |
|
| Els òrgans de govern de la UB |
|
| Els grups de recerca consolidats de la
UB |
|
Versió imprimible
|
|
