Estudis i projectes de recerca, en curs o recentment finalitzats
|
Període |
Investigadors |
Projecte |
Entitat finançadora |
Més informació |
Contacte |
2005 |
X. Chavarria; S. Hampshire; M.A. Aguareles; M.Romeo |
The benefits of ICT technology, e-and blended learning on modern foreign language learning at the University of Barcelona: Methods and Technology for Learning Italian |
National Research Council |
|
|
En curs |
Santiago Quijano; Rita Berger; Montse Yepes; Guillermo Bracamonte |
Human system audit in the health care sector. Segona Fase.
|
|
RESUM (PDF) | INFORME |
|
En curs |
Santiago Quijano; Rita Berger; Montse Yepes; Guillermo Bracamonte |
Auditoría del sistema humano en el sector seguros
|
CAIFOR (Grup La Caixa) |
RESUM (PDF) | INFORME |
|
Publicacions |
| |
Navarro, J. (2006). Caos, Complejidad y Consultoría. En Quijano, S. (2006): Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona. |
RESUM | LINK |
| |
Navarro, J.; Quijano, S. (2006). La Efectividad Organizativa. En Quijano, S.: Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona. |
RESUM | LINK |
| |
Quijano, S. (2006). Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona. |
RESUM | LINK |
| |
Quijano, S.; Blasco, R. (2006). La Calidad del Sistema de Selección e Incorporación del Personal a la Empresa. En Quijano, S.: Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona. |
RESUM | LINK |
| |
Quijano, S.; Romeo, M. (2006). La Calidad del Sistema Formal de Comunicación Interna. En Quijano, S. (2006): Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona. |
RESUM | LINK |
| |
Quijano, S.; Yepes, M.; Navarro, J. (2006). El Modelo Global de Comportamiento Organizativo que da Soporte al ASH. En Quijano, S.: Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona. |
RESUM | LINK |
| |
Berger, R.; Yepes, M., Quijano, S., Bracamonte, G. (2005). Dirección y Liderazgo: ¿Constructos distintos? En Psicología Social y Problemas Sociales - Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos y de la Salud. Vol 4. pp 213-219. Biblioteca nueva. |
RESUM | LINK |
| |
García, S., Díez, M., Dolan, S. (2005). Autoestima, estrés y trabajo. Madrid: Mc Graw-Hill. |
RESUM | LINK |
| |
Mascaró, A., Quijano, S. y Romeo, M. (2005): Calidad de vida laboral y calidad del sistema humano. Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos y de la Salud. Biblioteca nueva |
RESUM | LINK |
| |
Quijano, S; Berger, R.; Yepes, M. (2005). Human System Audit in LIPUSA - Presentation of a Case Study. Comunicació congrés: European Congress of Work and Organisational Psychology. |
RESUM | LINK |
| |
Quijano, S.; Cornejo, J.M.; Yepes, M.; Flores, R. (2005). La calidad de los Procesos y Recursos Humanos como parte de la Calidad del Sistema Humano de la Organización: conceptualización y medida. Anuario de Psicología. Universitat de Barcelona. Vol 36 (1), pp 7-36. |
|
| |
Romeo, M. y Yepes, M., (2005): Estudio comparativo de competencias. Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos y de la Salud. Biblioteca nueva |
RESUM | LINK |
| |
Navarro, J., Quijano, S., & Barnett, C. (2003). Percepciones de autoeficacia y de instrumentalidad: relaciones entre procesos cognitivos determinantes de la motivación en el trabajo. Encuentros en Psicología Social, 1, 265-269. |
|
|