Grupo de investigación en Psicología Social, Ambiental y Organizacional
   

Auditoría del sistema humano en las organizaciones: comunicación interna y calidad de vida laboral

 

Estudios y proyectos de investigación, en curso o recientemente finalizados
Período
Investigadores
Proyecto
Entidad financiadora
Más información
Contacto
2005
X. Chavarria; S. Hampshire; M.A. Aguareles; M.Romeo
The benefits of ICT technology, e-and blended learning on modern foreign language learning at the University of Barcelona: Methods and Technology for Learning Italian
National Research Council
RESUMEN (PDF) | INFORME
En curso
Santiago Quijano; Rita Berger; Montse Yepes; Guillermo Bracamonte
Human system audit in the health care sector. Segona Fase.
 
RESUMEN (PDF) | INFORME
En curso
Santiago Quijano; Rita Berger; Montse Yepes; Guillermo Bracamonte
Auditoría del sistema humano en el sector seguros
CAIFOR (Grup La Caixa)
RESUMEN (PDF) | INFORME

 

Publicaciones
  Navarro, J. (2006) “Caos, Complejidad y Consultoría”. En Quijano, S. (2006): Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona.
RESUMEN | LINK
  Navarro, J.; Quijano, S. (2006) “La Efectividad Organizativa”. En Quijano, S. (2006): Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona.
RESUMEN | LINK
  Quijano, S. (2006): Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona.
RESUMEN | LINK
  Quijano, S.; Blasco, R. (2006) “La Calidad del Sistema de Selección e Incorporación del Personal a la Empresa”. En Quijano, S. (2006): Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona.
RESUMEN | LINK
  Quijano, S.; Romeo, M. (2006) “La Calidad del Sistema Formal de Comunicación Interna”. En Quijano, S. (2006): Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona.
RESUMEN | LINK
  Quijano, S.; Yepes, M.; Navarro, J. (2006) “El Modelo Global de Comportamiento Organizativo que da Soporte al ASH”. En Quijano, S. (2006): Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. Icaria Editorial, Barcelona.
RESUMEN | LINK
  Berger, R.; Yepes, M., Quijano, S., Bracamonte, G. (2005). Dirección y Liderazgo: ¿Constructos distintos? En Psicología Social y Problemas Sociales - Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos y de la Salud. Vol 4. pp 213-219. Biblioteca nueva.
RESUMEN | LINK
  García, S., Díez, M., Dolan, S. (2005). Autoestima, estrés y trabajo. Madrid: Mc Graw-Hill.
RESUMEN | LINK
  Mascaró, A., Quijano, S. y Romeo, M. (2005): Calidad de vida laboral y calidad del sistema humano. Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos y de la Salud. Biblioteca nueva 
RESUMEN | LINK
  Quijano, S; Berger, R.; Yepes, M. (2005). Human System Audit in LIPUSA - Presentation of a Case Study. Comunicació congrés: European Congress of Work and Organisational Psychology.
RESUMEN | LINK
  Quijano, S.; Cornejo, J.M.; Yepes, M.; Flores, R. (2005). La calidad de los Procesos y Recursos Humanos como parte de la Calidad del Sistema Humano de la Organización: conceptualización y medida. Anuario de Psicología. Universitat de Barcelona. Vol 36 (1), pp 7-36.
RESUMEN | LINK
  Romeo, M. y Yepes, M., (2005): Estudio comparativo de competencias.  Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos y de la Salud. Biblioteca nueva
RESUMEN | LINK
  Navarro, J., Quijano, S., & Barnett, C. (2003). Percepciones de autoeficacia y de instrumentalidad: relaciones entre procesos cognitivos determinantes de la motivación en el trabajo. Encuentros en Psicología Social, 1, 265-269.
RESUMEN | LINK