Grup de Recerca en Psicologia Social, Ambiental i Organitzacional
   

 

Montse Yepes

profesora associada

 

producción científica | proyectos de investigación

 

Producción científica

Publicaciones en revistas

Quijano, S., Navarro, J., Yepes, M., Berger, R., y Romeo, M. (2008). La auditoría del sistema humano (ASH) para el análisis del comportamiento humano en las organizaciones. Papeles del Psicólogo.Revista del Colegio Oficial de Psicólogos, 29, 92-106.

Romeo, M. y Yepes, M. (2008). Psicología del trabajo en el ámbito de las Relaciones Laborales. Competencias en el marco del EEES.  Revista del Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales.

Quijano, S., Cornejo, J. M., Yepes, M., y Flores, R. (2005). La Calidad de los Procesos y Recursos Humanos como parte de la Calidad del Sistema Humano de la Organización: conceptualización y medida. Anuario de Psicología, 36, 7-36.

Yepes, M. y Visauta, B. (2005). Los ejercicios en línea como herramienta de autoevaluación y mejora continua en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Educación Médica, 8, 13-14.

 

Capítulos de libro

Quijano, S., Yepes, M., y Navarro, J. (2006). El modelo global de comportamiento organizativo que da soporte al ASH. En S.Quijano (Ed.), Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones (pp. 263-295). Barcelona: Icaria editorial.

Berger, R., Yepes, M., Quijano, S., y Bracamonte, G. (2005). Dirección y Liderazgo: ¿Constructos distintos? En J.Romay y R. Garcia (Eds.), Psicología Social y Problemas Sociales. Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos y de la Salud (pp. 213-219). Madrid: Biblioteca Nueva.

Romeo, M. y Yepes, M. (2005). Estudio comparativo de competenciaas: Psicología del trabajo en el ámbito de las Relaciones Laborales. En J.Romay y R. Garcia (Eds.), Psicología Social y Problemas Sociales - Psicología de las Organizacions, del Trabajo y Recursos Humanos y de la Salud. (pp. 25-32). Madrid: Biblioteca Nueva.

Yepes, M. y Visauta, B. (2005). Los ejercicios en línea como herramienta de autoevaluación y mejora continua en el marco del EEES. En J.Romay y R. Garcia (Eds.), Psicología Social y Problemas Sociales (pp. xxx). Madrid: Biblioteca Nueva.

 

Congresos


Romeo, M. y Yepes, M. (2008). Un nuevo reto en la gestión docente: La formación en y para la competencia. Comunicación presentada en el CDUI.

Yepes, M. y Romeo, M. (2008). Inserción laboral y competencias. Percepciones de los estudiantes de psicología del trabajo en Relaciones Laborales. Comunicación presentada en el CDUI.

Quijano, S., Yepes, M., Berger, R., y Gómez, J. (2007). The structure of the "people results" construct according to the EFQM model in the Health Care Sector of certain European countries: a cross-cultural study. Comunicación presentada en el Xth European conference of ENOP. Kiev.

Yepes, M., Berger, R., y Quijano, S. (2007). Comparition of de use of ítems or of parcels dimentional structure of a construct. Comunicación presentada en el EAWOP.

Yepes, M. (2007). Women undergoing oocyte donation: motivation and associated factors. Comunicación presentada en el Xth European Congress of Psychology. Praga.

Yepes, M., Berger, R., Quijano, S., y Gómez, J. (2007). Leadership and management dimensional structure in spain and in  portugal. Comunicación presentada en el Xth European conference of ENOP. Kiev.

Yepes, M. y Berger, R. (2007). Comparition of the use of items or of parcels. Dimensional structure of a construct. Comunicación presentada en el Xth European Congress of Psychology. Praga.

Quijano, S., Berger, R., y Yepes, M. (2005). Human System Audit in LIPUSA - Presentation of a Case Study. Comunicación presentada en el European Congress of Work and Organisational Psychology. Istambul (TURQUIA).

Yepes, M., Berger, R., Quijano, S., y Bracamonte, G. (2005). Human Resource Processes and Resources Quality in Health Care Organizations: A Social Index Or A Construct? Comunicación presentada en el The IXth European Conference on Organizational Psychology and Health Care (ENOP). (Poster). Dresden (ALEMANIA).

Yepes, M. y Visauta, B. (2005). Los ejercicios en línea como herramienta de autoevaluación y mejora continua en el marco del EEES. Comunicación presentada en el IX Congreso Nacional de 'Psicología Social': Construyendo la Europa de los Pueblos y las Culturas. A Coruña (ESPAÑA).

Yepes, M. y Visauta, B. (2005). Los ejercicios en línea como herramienta de autoevaluación y mejora continua en el marco del EEES. Comunicación presentada en el III Encuentro de profesores de Ciencias de la Salud Barcelona, Universidad de Barcelona. A Coruña (ESPAÑA).


 

Proyectos de investigación

Yepes, M. (2008). Informe tècnic sobre joventut a Sant Joan Despí.  Ajuntament St. Joan Despí.

Yepes, M. (2006). Els exercicis en línia com a eina d'autoavaluació i millora continua en el marc de l'EEES – Aplicació a l'assignatura Mètodes i Tècniques d'Investigació Social de Treball Social (UB).  No financiado, Vinculado al Másster en Docencia Universitaria del ICE.

Yepes, M. (2006). Informe tècnic sobre joventut a El Prat del Llobregat.  XOU - Projectes i Gestió, S.L.

Yepes, M. (2006). Informe tècnic sobre joventut a Santa Maria de Palautordera.  XOU - Projectes i Gestió, S.L.

Yepes, M. (2006). Informe tècnic sobre  joventut a Vilafranca del Penedès.  XOU- Projectes i Gestió, S.L.

Yepes, M. (2005). Estudi Psicosocial del perfil de les donants d'òvuls.  Euvitro, S.L.


Desenvolupament de les habilitats i recursos personals per a l’estudi
Entitat finançadora: Educa-System

Els exercicis en línia com a eina d’autoavaluació i millora continua en el marc de l’EEES – Aplicació a l’assignatura Mètodes i Tècniques d’Investigació Social de Treball Social (UB)
Entitat finançadora: No finançat – Vinculat al Màster en Docència Universitària de l’ICE

Análisis del Clima Laboral (2002)

Entitat finançadora: Caifor
Membre del grup de recerca

Human System Audit fort he Health Care Sector (HSA)
Entitat finançadora: Comissió Europea – Projectes Leonardo
Membre del grup de recerca

Análisis del Clima Laboral (2005)
Entitat finançadora: Caifor
Membre del grup de recerca