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producción científica | proyectos de investigación
Publicaciones en revistas Berger, R., Yepes, M., Gómez Benito, J., Quijano, S. y Brodbeck, F. (2011, en prensa). Validez de la escala corta de liderazgo transformacional en el marco de la Auditoría del Sistema Humano, en cuatro países Europeos (HSA-TFL). Universitas Psychologica, 10(3). Romeo, M.; Yepes, M.; Berger, R.; Castro, C. y Guardia, J. (En prensa). Identification-commitment Inventory (ICI-Model): Confirmatory Factor Analysis and construct validity Navarro, J.; Yepes, M.; Ayala, Y. y Quijano, S. (en revisión). An Integrated Model of Work Motivation Applied in a Multicultural Sample. European Journal Of Work And Organizational Psychology. Soria Verde, M. A., Yepes Baldó, M., Armadans Tremolosa, I. y Viñas Racionero, R. (2010). Relación entre la conducta de resistencia, los procesos de atribución y la depresión en víctimas de agresión sexual.Relationship among resistance behavior, attribution process and depression in victims of sexual aggression. Revista de Psicología Social Aplicada, 18(2), 151-162. Romeo, M., Yepes, M. y Carro, D. (2010). Requerimientos de competencias del profesional de RRHH: Ajuste entre las percepciones de empleadores y graduados. Revista de Trabajo y Seguridad Social del Centro de Estudios Financieros, 326, 127-150. Berger, R.; Romeo, M.; Yepes, M. y Guàrdia, J. (en revisión). Equivalent cultural validity of Identification-Commitment-Inventory (HSA-ICI) for Spanish and Portuguese employees. Escritos de Psicología. Berger, R.; Romeo, M.; Yepes, M. y Guàrdia, J. (en revisión). Psychometric properties of the Spanish Human System Audit short-scale of transformational leadership. Spanish Journal Of Psychology. Soria, M.A: Armadans, I.; Viñas, Y. y Yepes, M. (2009). Homicide and domestic violence. Are there different psychological profiles mediated by previous violence exerted on the victim. The European Journal of Psychology applied to legal context, 1(2), 184-205. Quijano, S., Navarro, J., Yepes, M., Berger, R., y Romeo, M. (2008). La auditoría del sistema humano (ASH) para el análisis del comportamiento humano en las organizaciones. Papeles del Psicólogo.Revista del Colegio Oficial de Psicólogos, 29, 92-106. Romeo, M. y Yepes, M. (2008). Psicología del trabajo en el ámbito de las Relaciones Laborales. Competencias en el marco del EEES. Revista del Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales, 76, 143-159.
Capítulos de libro Quijano, S., Yepes, M., y Navarro, J. (2006). El modelo global de comportamiento organizativo que da soporte al ASH. En S.Quijano (Ed.), Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones (pp. 263-295). Barcelona: Icaria editorial. Berger, R., Yepes, M., Quijano, S., y Bracamonte, G. (2005). Dirección y Liderazgo: ¿Constructos distintos? En J.Romay y R. Garcia (Eds.), Psicología Social y Problemas Sociales. Psicología de las Organizaciones, del Trabajo y Recursos Humanos y de la Salud (pp. 213-219). Madrid: Biblioteca Nueva.
Título: Procés de recuperació: descripció i instrumentació - primera fase Título: Informe tècnic sobre joventut a Sant Joan Despí Título: Els exercicis en línia com a eina d'autoavaluació i millora continua en el marc de l'EEES - Aplicació a l'assignatura Mètodes i Tècniques d'Investigació Social de Treball Social (UB) Título: Informe tècnic sobre joventut a Santa Maria de Palautordera Título: Estudi Psicosocial del perfil de les donants d'òvuls Título: Estudio del Clima organizativo Título: Human system audit in the health care sector Títol: Desenvolupament de les habilitats i recursos personals per a l'estudi |
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