producció científica | projectes de recerca

Producció científica

Publicacions en revistes

Prieto, J. M., Blasco, R. D., i López, G. (2008). El discreto encanto de ser masculino. Papeles del Colegio.

Garcia Cardo, A. i Blasco, R. D. (2006). Percepción del riesgo y conciencia de vulnerabilidad. Foment del treball nacional, 3, 14-16.

Blasco, R. D. (2004). Reclutamiento y selección de personal: Viejo nuevo rol del psicólogo. Psicologia: Organizaóes e Trabalho, 20, 141-168.

Blasco, R. D. (2004). Reclutamiento y selección de personal y las tecnologías de la información y la comunicación. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 4, 141-168.

Blasco, R. D., Cornejo, J. M., i Prieto, J. M. (2003). Accident probability after accident occurrence. Safety Science, 41, 481-501.

Blasco, R. D. (2000). De la gestión del riesgo a la gestión de la seguridad. Aspectos humanos. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 16, 299-328.

Blasco, R. D. (1995). Psychology and Road Safety. Applied Psychology: An International Review, 43, 313-322.

Blasco, R. D. i Prieto, J. M. (1993). Validité et utilité de l'evaluation de la personalité en gestion du personnel. European Review of Applied Psychology, 43, 231-239.

Prieto Zamora, J. M., Blasco, R. D., i Quintanilla, I. (1991). Recruitment and personnel selection in Spain. European Review of Applied Psychology, 41, 47-62.

Blasco, R. D. (1987). Algunas consideraciones sobre la entrevista de selección de personal. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 3, 133-151.

Blasco, R. D. i Casas, R. (1985). Un estudio de un grupo de conductores con alto índice de accidentalidad. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 1, 37-49.



Publicacions electròniques

Mello, C., Benevides, A. i Blasco, R.D. (2006). Estrés y resiliencia en cargos directivos. Psiquiatria.com. Disponible en www.psiquiatria.com/imprimir.ats?24987

Capítols de llibre

Blasco, R. D. i Prieto, J. M. (2008). Aspectos psicosociales del talento.

Prieto, J. M., Calles, A., i Blasco, R. D. (2008). La crisis de la confianza.

Quijano, S. i Blasco, R. D. (2006). La calidad del sistema de selección e incorporación del personal a la empresa. En S.Quijano (Ed.), Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones. El ASH (Auditoría del Sistema Humano). (pp. xxx). Barcelona: Icaria.

Garcia Cardo, A. i Blasco, R. D. (2006). Influencia de la cultura preventiva sobre la accidentalidad laboral. En Proceedings of the 4th. International Conference on Occupational Risk Prevention  (pp. xxx). Sevilla.

Blasco, R. D. (2003). Le interviste nella sicurezza e nella la prevenzione. En J.C.Trentini (Ed.), Oltre l'intervista. Il colloquio nei contesti sociali (pp.xxx). Turin: UTET.

Blasco, R. D. i Armadans, I. (2002). Estudi socioprofessional dels biòlegs a Catalunya. En M.Gual (Ed.), Els biòlegs a Catalunya. Estudi socioprofessional 2002 (pp.xxx). Barcelona: Col.legi de Biòlegs de Catalunya.

Congressos

Blasco, R. D. (2008). Aspectes psicològics de la conducció en túnels. Comunicación presentada en el 2ª Setmana dels Bombers de la Generalitat de Catalunya (ponència). Mataró.

Blasco, R. D., Cornejo, J. M., y Ferri, S. (2008). Aspectos psicológicos y psicosociales de la conducción por túneles carreteros. Un estudio experimental. Comunicación presentada en el IV Simposio de Túneles (ponència). Andorra.

Blasco, R. D. (2008). Avenços en Selecció de Personal. Comunicación presentada en el XVI  Setmana Psicològica. Universitat Rovira Virgili. (conferència). Barcelona.

Blasco, R. D. (2008). Las entrevistas de selección de personal por videoconferencia. Un estudios quasi-experimental. Comunicación presentada en el IV Jornadas del Colegio Profesional de Psicólogos del Principado de Asturias (ponència). Asturias.

Blasco, R. D. i Lucas, J. (2007). Las entrevistas en la selección de directivos: Un estudio en empresas españolas. Comunicación presentada en el X Congreso Nacional de Psicología Social. Cádiz.

Blasco, R. D. i Córdoba, M. C. (2007). Corporate websites: A tool to show organizational values. Comunicación presentada en el X European Congress of Psychology (pòster). Praga.

Blasco, R. D. i Lucas, J. (2007). Un estudio de los métodos de selección de directivos en compañías españolas. Ámbito nacional. Comunicación presentada en el X Congreso Nacional de Psicología Social. Cádiz.

Ferri, S. i Blasco, R. D. (2007). Differential effects of volume and agreeableness while drivid and listening music: an experimental study. Comunicación presentada en el X European Congress of Psychology. (comunicació). Praga.

Ferri, S. i Blasco, R. D. (2007). Gender differential effects to listening music while driving: An experimental study. Comunicación presentada en el X European Congress of Psychology. (pòster). Praga.

Likurtseva, E. i Blasco, R. D. (2007). Employment interview through videoconference. Applicant and interviewer perceptions of fairness. Comunicación presentada en el X European Congress of Psychology (comunicació). Praga.

Ferri, S. i Blasco, R. D. (2007). Música y conducción: Diferencias de género. Comunicación presentada en el X Congreso Nacional de Psicología Social (pòster). Cádiz.

Garcia Cardo, A. i Blasco, R. D. (2007). Consulta y participación de los trabajadores y su relación con los índices de accidentalidad laboral. Un estudio en el sector metalúrgico español. Comunicación presentada en el X Congreso Nacional de Psicología Social. Cádiz.

Garcia Cardo, A. i Blasco, R. D. (2007). Contributions to the prevention of labour accidents: development and evaluation of an instrument. Comunicación presentada en el X European Congress of Psychology. (comunicació). Praga.

Garcia Cardo, A. i Blasco, R. D. (2006). Influencia de la cultura preventiva  en la accidentabilidad laboral. Comunicación presentada en el IV International Conference on Occupational Risk Prevention. (comunicació). Sevilla.

Blasco, R. D. (2006). Les creences en el comportment viàri. Comunicación presentada en el Seminari Interdisciplinari Mobilitat responsable. Un repte de l'educació en valors. (conferència).

Blasco, R. D. i Lucas, J. (2005). A Researchon  the Methods of Manager Selection in Spain. Recruiting, Evaluation Methods and Processes. Comunicación presentada en el XII European Congress of Work and Organizational Psychology. (comunicació). Istanbul (Turkey).

Projectes de recerca

Títol: La professió de biòleg a Catalunya 2007. Un estudio psicosocioprofessional.
Investigador/a Principal: Blasco, R. D.
Any d’inici: 2007                     Any de finalització:
Entitat finançadora: Col·legi de biòlegs de Catalunya
Tipus de contracte/Programa: Projecte FBG

Títol: El simulador de factor humano y su potencialidad para el cambio de creencias en los equipos de control de las centrales nucleares
Investigador/a Principal: Blasco, R. D.
Any d’inici: 2006                    Any de finalització:
Entitat finançadora: Informe tècnic encarregat per Tecnatom, S.A

Títol: PREVEN-PSICO-MAGISTER
Investigador/a Principal: Garcia Cardo, A. i  Blasco, R. D.
Any d’inici: 2006                Any de finalització: 2007
Entitat finançadora: Ministerio de Trabajo e Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Tipus de contracte/Programa: Conveni UB amb MIDAT MUTUA - Mutua de accidentes de trabajo y enfermedadees profesionales de la Seguridad Social

Títol: Projecte continuat d'avaluació psicològica del personal de sala de control de les centrals de Vandellós, Ascó, Cofrents i Garonya.
Investigador/a Principal: Blasco, R. D.
Any d’inici: 2001                    Any de finalització:
Entitat finançadora: Tecnatom. S.A
Tipus de contracte/Programa: Projecte FBG n. 303758