logo master IE

Informació detallada del  Màster en Intel·ligència Emocional i Coaching a l’Entorn Laboral.

Cada vegada són més les organitzacions que creuen que el seu principal actiu són les persones que les conformen, l’equip humà. Aquesta és la base, la raó i la força motriu d’una empresa.

Comptar amb un equip conformat per persones emocionalment intel·ligents, que cooperin entre elles i que mantinguin una actitud proactiva davant dels reptes de l’organització és la clau de l’èxit. Els gerents i directius ho saben, i per això centren cada vegada més els esforços en desenvolupar les seves habilitats de comunicació i empatia, i en fer de la gestió del personal un dels puntals de la seva organització.

Per atendre aquesta realitat, l’Institut de Formació Contínua de la UB (IL3-UB) ha creat el Màster en Intel·ligència Emocional i Coaching a l’Entorn Laboral, que neix de la suma de dos postgraus: el Postgrau en Intel•ligència Emocional a les Organitzacions, que transfereix les habilitats i competències necessàries per a realitzar una gestió dels recursos humans en base a la intel•ligència emocional; i el Postgrau en Coaching a l’Entorn Laboral, que prepara als directius i responsables de recursos humans per ajudar als equips de treball a afrontar els problemes i assumir reptes.

Durant el Postgrau en Intel·ligència Emocional a les Organitzacions, l’alumnat desenvoluparà competències clau per a liderar equips amb èxit. Al Postgrau de Coaching a l’Entorn Laboral l’alumnat participarà en un procés individualitzat de coaching amb l’objectiu de treballar les competències emocionals personals bàsiques per a exercir de coach laboral.

Pensat per millorar les competències com a líder i/o gestor d’equips a l’entorn laboral, els perfils d’alumne que millor encaixen amb el màster corresponen a professionals que exerceixen com a motivadors, mentors, tutors, entrenadors, psicòlegs, psicopedagogs i mediadors.

Per a més informació:

http://www.il3.ub.edu

93 309 36 54

logo_ub_il3_2