REGLAMENT DE FUNCIONAMENT INTERN DE L’INSTITUT DE NANOCIÈNCIA I NANOTECNOLOGIA DE LA UNIVERSITAT DE BARCELONA
Per acord del Consell de Govern de la Universitat de Barcelona de data 6 d’octubre del 2004 va ser aprovada la normativa de la UB reguladora dels Instituts de Recerca.D’acord amb l’establert en l’article 5 de l’esmentada normativa, els Instituts de Recerca propis de la UB han de dotar-se d’un Reglament de funcionament intern.
Per això, i a proposta de la Comissió de Recerca, el Consell de Govern en sessió de data …… aprova el reglament de funcionament intern de l’Institut de Nanociència i Nanotecnologia de la UB.
Capítol I. Disposicions generals.
Article 1.- Denominació i règim jurídic.
1.- L’Institut de Nanociència i Nanotecnologia de la Universitat de Barcelona (en endavant,
IN2UB) és una estructura de recerca pròpia de la UB d’acord amb allò que preveu el
Capítol II del Títol V de l’Estatut de la Universitat de Barcelona.
2.- L’IN2UB es regirà:
- a) per la legislació vigent que els sigui d’aplicació,
b) per l’Estatut de la UB,
c) per la normativa de la UB reguladora dels Instituts de Recerca i altres normatives de
desenvolupament adoptades pels òrgans competents de la UB,
d) per les disposicions d’aquest Reglament de funcionament intern i altres normes
dictades pels òrgans competents de l’Institut de Recerca.
Article 2.- Objectius i activitats.
1.- L’objectiu de l’IN2UB és donar cohesió al conjunt de grups i infrastructures de recerca en nanociència i nanotecnologia de la Universitat de Barcelona, dotant-los de la adequada organització i visibilitat exterior.
2.- Per a l’assoliment d’aquest objectiu i en exercici de les funcions que li són pròpies d’acord amb l’article 3 de la normativa reguladora dels Instituts de Recerca l’IN2UB realitzarà les activitats següents:
- a) desenvolupar projectes de recerca i de transferència de tecnologia i coneixement,
b) participar en l’organització i tasques docents d’estudis de postgrau i cursos d’especialització i d’actualització professional en l’àmbit de les seves competències d’acord amb la normativa vigent,
c) concretar i executar treballs científics i tècnics, i canalitzar la transferència dels resultats a persones físiques i entitats públiques o privades en el marc de la legislació vigent i d’acord amb la normativa que desenvolupi el Consell de Govern.
Article 3.- Membres.
1.- Són membres de l’IN2UB:
- a) el personal acadèmic de la UB que hi pertanyi,
b) els investigadors del programa ICREA o altres programes que es puguin establir a
l’empara de la legislació vigent, que desenvolupin la seva tasca a la UB
c) els becaris de recerca que desenvolupin la seva activitat de recerca a l’institut,
d) el personal d’altres universitats i/o d’institucions públiques o privades amb les quals
s’hagi subscrit un conveni que permeti l’adscripció temporal de personal a l’institut,
e) el personal d’administració i serveis que s’adscrigui a l’Institut de Recerca.
2.- La pertinença del personal acadèmic de la UB a l’IN2UB es realitzarà de conformitat
amb el que disposa l’article 6.2 de la normativa de la UB reguladora dels Instituts de
Recerca.
3.- El director de l’IN2UB mantindrà un catàleg actualitzat dels investigadors que pertanyen
a l’Institut de Recerca.
Capítol II.- Organització.
Article 4.- Òrgans de govern.
1. L’IN2UB tindrà els òrgans de govern següents:
a) el Consell de Direcció,
b) el director,
c) els coordinadors dels àmbits definits a l’article 7.
2.- El procediment d’elecció dels òrgans de govern de l’institut es regirà pel que disposa la normativa d’eleccions a òrgans col·legiats i unipersonals de la UB.
3.- Contra els acords dictats pels òrgans de govern de l’institut es podrà interposar recurs d’alçada davant el rector de la Universitat de Barcelona, de conformitat amb el que disposa l’article 79.2 de l’Estatut de la UB. Article 5.-
El Consell de Direcció.
1.- El Consell de Direcció, que estarà presidit pel director, està format per:
-
a) els coordinadors dels àmbits més sis representats
del personal acadèmic de la UB que
pertanyi a l’institut,
c) un representant dels investigadors procedents de programes d’incorporació que
s’adscriguin a l’institut, si n’hi ha,
d) un representant dels becaris de recerca que desenvolupin la seva activitat de recerca a
l’institut, si n’hi ha,
e) un representant del personal d’altres universitats i/o d’institucions públiques o privades
amb les quals s’hagi subscrit un conveni que permeti l’adscripció temporal de personal l’institut, si n’hi ha,
f) un representant del personal d’administració i serveis que s’adscrigui a l’Institut de
Recerca, si n’hi ha.
2.- Són competències del Consell de Direcció:
- a) aprovar la programació d’activitats de l’Institut
i concretar les línies de recerca,
b) organitzar, desenvolupar i avaluar els seus plans de recerca,
c) aprovar el pressupost i la memòria anual d’activitats de l’institut,
d) elaborar el Reglament de l’institut i les seves possibles modificacions,
e) elegir el director de l’institut,
f) coordinar les activitats de recerca dels seus membres i aprovar l’assignació dels
recursos de l’institut als diferents projectes de recerca,
g) aprovar els canvis que es puguin produir en la composició i estructura dels grups de
recerca de l’institut,
h) aprovar la creació d’àmbits de recerca i l’adscripció dels investigadors als mateixos.
i) informar els contractes-programa que eventualment es puguin establir amb la UB,
j) proposar i aprovar la incorporació de nous membres o grups a l’institut, a proposta del
coordinador de l’àmbit al que es vulguin adscriure,
k) vetllar i responsabilitzar-se del compliment de la normativa de seguretat, salut i medi
ambient en l’àmbit d’actuació de l’institut de manera coordinada amb els responsables de
la universitat, per tal de garantir unes condicions segures per a l’exercici de l’activitat que li
és pròpia,
l) avaluar les activitats de l’institut i proposar qualsevol iniciativa que contribueixi al
compliment de les seves finalitats.
3.- El Consell es reuneix en sessió ordinària, com a mínim una vegada a l’any, i en sessió
extraordinària sempre que el seu director ho cregui oportú, per iniciativa pròpia o a petició
d’una tercera part dels seus membres.
4.- Les convocatòries s’han de fer per escrit, amb l’ordre del dia corresponent i s’han de
notificar a cadascun dels membres amb una antelació mínima de set dies, llevat que es
tracti de casos d’urgència en què caldrà fer-la amb un termini mínim de vint-i-quatre hores
d’anticipació. En aquest cas, una vegada considerat l’ordre del dia, el Consell haurà
d’apreciar, per majoria absoluta dels membres presents, l’existència de la urgència i, si
aquesta no s’estimés, es convocarà una nova sessió pel procediment ordinari. No es
poden prendre acords vàlids respecte de nous assumptes no inclosos en l’ordre del dia,
llevat que a la reunió hi siguin presents tots els membres del Consell i la majoria ho
consenti expressament.
5.- Per a la vàlida constitució del Consell de Direcció en primera convocatòria és
necessària, com a mínim, la presència de la meitat més un dels membres del Consell, a
més a més de la del director i del secretari. En segona convocatòria, que es realitzarà ½
hora després de la primera, el Consell de Direcció quedarà vàlidament constituït si hi són
presents, a més a més del president i del secretari, un terç dels seus membres. Els acords
seran adoptats per majoria simple dels membres que es trobin presents en el moment de
la votació. En supòsits d'empat, el vot del director té valor diriment.
Cada investigador, depenent de la temàtica de la seva recerca, estarà adscrit a una única unitat de recerca pertanyent a un dels àmbits.
2.- Les unitats de recerca seran agrupacions d’investigadors establertes per assolir objectius científics comuns i estaran constituïdes per un o més dels següents: grups consolidats de la Generalitat, grups que pertanyin al catàleg de la UB, o per parts identificades d’aquests.
3.- Cadascun dels àmbits tindrà un coordinador que el representarà al Consell de Direcció i s’encarregarà de la gestió ordinària de l’àmbit.
4.- El coordinador d’àmbit és elegit d’entre els seus membres doctors que estiguin integrats en alguns dels grups de recerca dels que composen l’àmbit i ha de formar part d’algun dels col·lectius que composen el personal acadèmic de la UB. El seu mandat no podrà excedir els 4 anys, renovable per un únic mandat.
Capítol III.- Règim econòmic.
Article 8.- Gestió econòmica.
1.- Les despeses de l’institut seran autoritzades pel seu director.
2.- La gestió econòmica de l’institut es farà per les oficines de recerca del centre al qual estigui vinculat el director de l’institut o pel gestor departamental al qual estigui adscrit el director, si escau.
3.- La gestió econòmica dels projectes dels membres de l’institut es farà a les oficines de recerca o gestors departamentals a les quals es vinculi o adscrigui l’investigador principal del projecte.
Article 9.- Drets de propietat intel·lectual i/o industrial.
1.- Les patents, models d’utilitat, creacions intel·lectuals o qualsevol altre tipus de drets derivats de l’activitat desenvolupada pels membres de l’Institut de Recerca tindran la consideració d’invencions universitàries que es regeixen per la normativa de patents i de propietat intel·lectual que estableixin els òrgans de govern de la Universitat de Barcelona.
2.- En totes les publicacions, documents i materials que es generin amb motiu de l’activitat de l’institut caldrà identificar la imatge corporativa de la Universitat de Barcelona així com la pertinença dels membres al mateix.