Metodología y evaluación

METODOLOGÍA

Programa eminentemente práctico , insertando la vez la parte teórica directamente sobre el campo aplicado mediante la presencia , observación e intervención directa del alumno en las unidades de mediación gestionadas por el máster :
Práctica en consultoría aplicada, haciendo partícipes a los alumnos/nas en la creación de propuestas estratégicas de intervención ciones mediadoras .

Espacios de interacción y participación con agentes del mundo laboral para que el alumno pueda conocer y aprender de primera mano las especificidades , características y problemáticas los diferentes sectores de trabajo .

Coaching docente personalizado para acompañar , guiar e impulsar al alumno a alcanzar el nivel de excelencia deseada.

Tutoría de prácticas individualizada en cada una de las Unidades de Mediación para asegurar su aprenden taje .

EVALUACIÓN
Se hará una evaluación en el marco de cada uno de los 3 módulos, con las siguientes características :

Evaluación continua ( 50% en modalidad de máster y 100% en modalidad de módulo / experto): Prueba de conocimientos adquiridos con la práctica ( 10% del módulo / experto ) .

Actividades prácticas desarrolladas ( 90% del módulo /
experto )

Trabajo de fin de máster ( 50% en modalidad de máster)