Personal d'administració i serveis funcionari o laboral fix.

20

Una setmana, de divendres a divendres (8 dies)

L'interessat pot escollir la setmana més adequada de les programades del 26 de juny a novembre de 2009 amb la condició que en el mateix període i lloc escollit no hi hagi més de tres persones de la UB.

Vegeu el calendari

- VALDELAVILLA (Soria) http://www.puebloingles.com/enclave.asp?name=valdelavilla

- LA ALBERCA (Salamanca) http://www.puebloingles.com/enclave.asp?name=alberca

- CAZORLA (Jaén) http://www.puebloingles.com/enclave.asp?name=cazorla

Els alumnes i les persones anglòfones viuen durant tota la setmana conjuntament a la mateixa casa. Tothom té una habitació individual.

Es basa en reunir 20 persones de parla no anglesa i el nombre equivalent de persones anglòfones per tal que durant 8 dies visquin tota la jornada en anglès, únic idioma que es permet durant aquest període. Es practica més de 15 hores al dia.

Vegeu activitats:

http://www.puebloingles.com/actividades.asp

Vegeu planificació de la setmana:

http://www.puebloingles.com/pages.asp?name=actividades

Els alumnes espanyols tenen diferents edats (mínim 18 anys) i professions i venen de totes les Comunitats Autònomes.

En el poble anglès hi ha angloparlants, no són professors d'anglès, són natius de parla anglesa amb inquietuds per conèixer tant a les persones com els seus costums espanyols. Mitjançant un exhaustiu sistema de selecció, es trien a persones de diferents professions, edats i de tot el món anglosaxó: USA, Canadà, Irlanda, Anglaterra, Escòcia, Austràlia, Nova Zelanda i Sudàfrica amb la finalitat d'oferir una varietat d'accents i temes de conversa. No han de saber parlar en castellà i han d'obligar a l'alumne a parlar en anglès.

A més hi ha dues persones de l'empresa que organitzen aquestes estades que acompanyaran al grup durant els 8 dies. L'objectiu del Director del Programa és fer sentir als participants com a casa seva. El “Mestre de cerimònies” (una de les dues persones) s'encarrega de la part lúdica del programa. Oferirà un curs de tècniques de presentació, organitzarà les activitats de grup i animarà als alumnes que formin part d'alguna representació teatral.

La UB cobrirà les despeses següents:

• Matrícula i allotjament. (Pueblo Inglés)
• Desplaçament d'anada i tornada a Madrid fins un màxim de 300 €

Els beneficiaris gaudiran d'un permís amb sou per formació.

•  Haver assolit el nivell mínim 3 (Intermedi) a l'Escola d'Idiomes Moderns o en altres centres reconeguts.

•  Haver justificat la necessitat actual —o en un futur pròxim— del domini de l'anglès oral en el lloc de treball.

A. Sol·licitant: la sol·licitud, d'acord amb un model normalitzat , l'haurà de presentar al Registre junt amb:

• Certificat de coneixements del nivell requerit (o superior) de llengua anglesa.
• Descripció de la feina que du a terme, amb una referència especial a la necessitat de l'aprenentatge oral.

La persona interessada haurà d'entregar una còpia d'aquesta documentació a l'administrador/a de centre o al cap de la unitat transversal.

B . Administrador/a de centre o cap de la unitat transversal: haurà de trametre un informe , segons el model, en què es justifiqui la necessitat de perfeccionar l'anglès oral per al lloc de treball prioritzant si té més d'una sol·licitud. Aquest informe s'enviarà directament a la unitat de Formació Corporativa.

Les persones interessades han de presentar la documentació al Registre General, del 23 d'abril al 6 de maig de 2009 .

Els administradors i caps d'unitats transversals trametran l'informe preceptiu a la unitat de Formació Corporativa fins al 8 de maig de 2009

A fi de determinar el nivell oral d'anglès dels sol·licitants, aquests realitzaran una prova oral per detectar, per una banda si a l'actualitat tenen el nivell mínim requerit i per l'altra si necessiten millorar la pràctica de l'anglès.

Un cop realitzada la prova oral, les sol·licituds seran avaluades per la Comissió de Formació, d'acord amb els objectius de la convocatòria.

Es prioritzaran segons els criteris següents:

•  Per la necessitat d'utilitzar l'anglès oral en el lloc de treball, preferentment en la repercussió per a l'atenció a l'alumnat i el professorat estranger.

a ) PAS de les secretaries d'estudiants i docència dels centres.

b ) PAS de Relacions Internacionals.

c) PAS de Biblioteques.

d) PAS dels punts d'informació.

e ) PAS d'unitats transversals que tinguin necessitat d'interactuar en anglès.

•  Pel nivell d'anglès del sol·licitant:

En igualtat de condicions per necessitat del lloc de treball, es prioritzarà de menor a major nivell d'anglès, sempre que els interessats tinguin el nivell mínim requerit.

•  Es tindrà en compte que no hi hagi més de tres persones de la UB en el mateix període i “Pueblo Inglés”.

•  Tindran prioritat el PAS que no hagi gaudit cap ajut de Mobilitat per a estudis de la llengua anglesa.

•  Cost del programa 1.895 €. Inclou 8 dies d'allotjament amb pensió completa, trasllat des de Madrid i més de 100 hores d'anglès.

•  Transport d'anada i tornada a Madrid: màxim 300 €.

Àrea de Personal i Formació Corporativa. Unitat de Formació Corporativa.

Gerència de la UB , a proposta de la Comissió de Formació del PAS.

A partir del 22 de maig de 2009. Es publicarà a InfoPAS.

Es farà una llista de reserva prioritzada, per substituir els beneficiaris que no hi puguin assistir.

La UB, com a mínim un mes i mig abans farà la reserva de les places i abonarà directament al “Pueblo Inglés” les despeses de matrícula i allotjament .

Els interessats hauran de comprar el bitllet per anar a Madrid, lloc de trobada de l'organització del “Pueblo Inglés “.Formació Corporativa li abonarà l'import del mateix amb un màxim de 300 €, prèvia presentació del justificant. Des de Madrid amb un autocar conjuntament amb les persones anglòfones aniran al “Pueblo Inglés” escollit.

Els beneficiaris dels ajuts hauran de justificar la realització efectiva de l'activitat , màxim un mes després de la finalització de l'estada. Cal que aportin a la unitat de Formació Corporativa els documents següents:

Un informe del “Pueblo Inglés”en què es verifiqui l'assistència i es valori l'aprofitament de l'alumne/a.

• Una memòria del beneficiari o la beneficiària en què es descriguin les activitats que ha portat a terme durant l'estada i l'aplicació en el seu lloc de treball habitual, amb la signatura del responsable del lloc de treball a la Universitat.

En cas de renúncia injustificada, sense que pugui cobrir-se la plaça, amb pèrdua per part de la UB de la matrícula ja abonada, la Comissió de Formació determinarà si l'interessat o la interessada haurà de tornar l'import de l'estada del “Pueblo Inglés”.