| L'entrada
en vigor de la llei de Prevenció de Riscos laborals ha suposat
la posta en marxa d'un nou enfocament en la gestió de la seguretat
i la salut laboral. El seu acompliment per part de la comunitat
universitària, ens ha de permetre un grau de prevenció que
evitarà les possibles situacions de risc en el normal desenvolupament
de les nostres tasques en la Universitat de Barcelona.
Les característiques especials que, com a centre
de treball, reuneixen les Universitats en el que respecta
a Seguretat i Salut Laboral, ens obliguen a ser més sensibles
encara i a esforçar-nos més que qualsevol altra organització.
A part del treball a les aules i despatxos que realitza gran
part del personal, trobem també una extensa varietat de laboratoris
i serveis on és porten a terme tasques, per a la realització
de les quals es fan necessàries mesures especials de protecció.
Però sobre tot, hi ha un fet que condiciona especialment la
tasca preventiva : la presència d'alumnes.
Per tant, la implementació dels plans d'emergència
ha de posar èmfasi en el gran volum de persones que es poden
trobar a les Escoles i Facultats. Per altra banda, les accions
que les Universitats desenvolupen en matèria preventiva han
de formar part del bagatge formatiu que l'alumnat es porta
un cop finalitzats els estudis.
La universitat de Barcelona no empren de nou
aquesta temàtica. La tasca realitzada durat anys en el si
de la Comissió de Seguretat i Higiene, el treball fet per
les divisions i la inclusió, any rera any d'una partida pressuposaria
per millorar els aspectes de la prevenció són tota una prova.
Tot el que s'ha fet fins ara s'ha de consolidar i augmentar
en compliment de la normativa.
En aquesta línia, la prevenció e riscos és un
objectiu que forma part del pla estratègic de la UB, que conté
vàries accions destinades a la millora de les condicions de
treball, fet que potenciarà el desenvolupament amb èxit de
la llei de Prevenció de Riscos Laborals en la nostra Universitat.
Rector de la Universitat de Barcelona
|