El espíritu de servicio de la Universidad de Barcelona y el ejercicio de responsabilidad y transparencia informativa nos han llevado a elaborar un Plan director que recoge el programa electoral, la experiencia de los primeros meses de gobierno y el trabajo realizado de evaluación y reflexión internas.
El Plan director expresa la voluntad, el enfoque y la concreción de las actuaciones que debe llevar a cabo el equipo rectoral para cumplir el programa al que la comunidad universitaria dio su apoyo mayoritario en las últimas elecciones del 11 de noviembre de 2008.
El Plan director estructura una dirección por objetivos y la concreción de la política universitaria para el periodo 2009-2012 que debe servir tanto para materializar las necesidades y consolidar el prestigio internacional de la Universidad de Barcelona como para dirigir su mejora potenciando todos los ámbitos y planteando su seguimiento.
La finalidad de este Plan director es transformar las propuestas políticas en un instrumento para favorecer el ejercicio de gobierno, que facilite el establecimiento de prioridades y la toma de decisiones que deben garantizar la aplicación real del programa electoral. Es una herramienta que debe facilitar la estructuración de nuestra acción y que nos debe ayudar a centrar nuestros esfuerzos en los aspectos relevantes.
Este Plan director se estructura en 6 líneas maestras, que orientan la política universitaria que queremos llevar a cabo, y después se despliega en 44 objetivos desglosados en unas 200 acciones.
El contenido de este Plan director debe conocerlo toda la comunidad universitaria para que haga suyos los rasgos básicos definidos en las líneas maestras y pueda trabajar en la consecución de los objetivos, y para que en los diferentes planes de las facultades, escuelas y centros se conviertan en aliados de excepción para el desarrollo con éxito de las acciones compartidas.
Es importante garantizar un seguimiento adecuado de cada una de las acciones propuestas en el Plan director. Estas acciones se pueden seguir, al igual que los indicadores de evaluación, en los cuadros que anualmente se actualizan después de la evaluación interna correspondiente. El Plan director incorpora explícitamente a los responsables de cada una de las acciones que deben rendir cuentas del grado de consecución correspondiente.
Para que la mejora continuada de nuestra institución se convierta en una realidad que tenga en cuenta la riqueza y la pluralidad de nuestra Universidad, es necesario que todo el mundo participe. Con la participación activa, la implicación y la complicidad de toda la comunidad universitaria, conseguiremos mantener a la Universidad de Barcelona en la posición que se merece y tener las herramientas necesarias que nos permitan anticiparnos a los acontecimientos futuros. |
