Universitat de Barcelona

Donar resposta a l'evolució del context econòmic i social, amb especial atenció als canvis produïts en les relacions laborals i la gestió de persones, mitjançant una formació sòlida i flexible.

Proporcionar habilitats i coneixements interdisciplinaris per gestionar les relacions laborals.

Adquirir coneixements per comprendre la complexitat i el caràcter dinàmic i interrelacional del treball.

Capacitar per aplicar els coneixements adquirits en diversos àmbits: assessorament juridicolaboral, gestió de persones, organització del treball, i gestió i mediació en el mercat de treball.

Aplicar tecnologies de la informació i la comunicació.

Capacitar per a l'aprenentatge autònom de coneixements nous i per accedir a estudis posteriors especialitzats i de màster.


Crèdits ECTS: 240
Branca de coneixement: Ciències Socials i Jurídiques
Centre: Facultat de Dret