La UB posa en marxa un programa de 526.000 euros per evitar la pèrdua de talent investigador

El programa, amb finançament privat, garanteix així la continuïtat de fins a 17 places de professorat lector i Ramón y Cajal que, per restriccions legals, no poden ser renovades.
El programa, amb finançament privat, garanteix així la continuïtat de fins a 17 places de professorat lector i Ramón y Cajal que, per restriccions legals, no poden ser renovades.
Institucional
(20/09/2013)

La Universitat de Barcelona ha posat en marxa la iniciativa que ja va anunciar el rector Dídac Ramírez a finals de juliol: un programa de retenció de talent que té com a objectiu evitar la pèrdua dʼaquells investigadors que, per restriccions legals, no poden ser renovats. El programa disposa dʼuna participació de 500.000 euros del Banc Santander i una altra de 26.000 euros de la Fundació Bosch i Gimpera, i té el compromís de reinvertir els overheads dels projectes i recursos generats pels investigadors seleccionats. Aquesta iniciativa, dirigida al professorat lector i als investigadors Ramón y Cajal acreditats, permet la continuïtat de 17 places.

El programa, amb finançament privat, garanteix així la continuïtat de fins a 17 places de professorat lector i Ramón y Cajal que, per restriccions legals, no poden ser renovades.
El programa, amb finançament privat, garanteix així la continuïtat de fins a 17 places de professorat lector i Ramón y Cajal que, per restriccions legals, no poden ser renovades.
Institucional
20/09/2013

La Universitat de Barcelona ha posat en marxa la iniciativa que ja va anunciar el rector Dídac Ramírez a finals de juliol: un programa de retenció de talent que té com a objectiu evitar la pèrdua dʼaquells investigadors que, per restriccions legals, no poden ser renovats. El programa disposa dʼuna participació de 500.000 euros del Banc Santander i una altra de 26.000 euros de la Fundació Bosch i Gimpera, i té el compromís de reinvertir els overheads dels projectes i recursos generats pels investigadors seleccionats. Aquesta iniciativa, dirigida al professorat lector i als investigadors Ramón y Cajal acreditats, permet la continuïtat de 17 places.

Els beneficiaris han obtingut un contracte temporal dʼobra i servei dʼuna durada màxima entre un i tres anys en funció dels mèrits dels sol·licitants, dʼacord amb les tres modalitats del programa: director/a de recerca, investigador/a consolidat o investigador/a col·laborador/a.

La convocatòria dʼaquest programa estableix que poden ser beneficiaris dʼaquests ajuts professors investigadors a temps complet i acreditats que no disposin dʼun contracte de professor interí; professors lectors i Ramón y Cajal que han estat investigadors principals de gran projectes internacionals, com per exemple els del Consell Europeu de Recerca (ERC Grants); contractats Ramón y Cajal que els darrers cinc anys hagin demostrat una bona producció científica, capacitat de lideratge i participació en projectes de recerca dʼàmbit estatal i internacional i activitats de transferència; o contractats Ramón y Cajal amb bona trajectòria investigadora en àrees de recerca estratègiques de la UB que cal potenciar. La selecció dʼinvestigadors ha estat sotmesa a una avaluació externa, que ha valorat la qualitat del currículum recent dels candidats.

La Universitat de Barcelona, universitat líder a Espanya en els àmbits de formació i recerca, tal com acrediten els principals rànquings internacionals, aposta per aquest programa de retenció de talent com a alternativa a les limitacions pressupostàries i legals que afecten la contractació i possibilitat de promoció de les generacions de professors i investigadors que es consoliden aquests anys.