Una recerca quantifica les pèrdues econòmiques causades per la discriminació de les dones en el món laboral
Si no existissin les barreres de gènere que impedeixen a les dones la mateixa participació que als homes en el món laboral i en lʼemprenedoria, els ciutadans dels països de lʼOrganització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmics (OCDE) augmentarien els ingressos en un 15,5 %, i aquesta xifra seria dʼun 17,5 % en el cas dels països en desenvolupament. Aquesta és una de les conclusions principals dʼun estudi que es publicarà properament i que han elaborat Marc Teignier, investigador de la Universitat de Barcelona, conjuntament amb lʼeconomista de la Universitat de Clark (Estats Units) David Cuberes. Es tracta dʼuna de les primeres recerques que quantifiquen els efectes de la discriminació de gènere en lʼeconomia.
Si no existissin les barreres de gènere que impedeixen a les dones la mateixa participació que als homes en el món laboral i en lʼemprenedoria, els ciutadans dels països de lʼOrganització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmics (OCDE) augmentarien els ingressos en un 15,5 %, i aquesta xifra seria dʼun 17,5 % en el cas dels països en desenvolupament. Aquesta és una de les conclusions principals dʼun estudi que es publicarà properament i que han elaborat Marc Teignier, investigador de la Universitat de Barcelona, conjuntament amb lʼeconomista de la Universitat de Clark (Estats Units) David Cuberes. Es tracta dʼuna de les primeres recerques que quantifiquen els efectes de la discriminació de gènere en lʼeconomia.
El treball fa un èmfasi especial en el paper de les dones com a emprenedores i empresàries. En aquest sentit, els autors estimen que, als països de lʼàrea de lʼOCDE, el fet dʼexcloure el 5 % de les dones del món del treball suposa una pèrdua global dʼingressos dʼun 2,5 %, mentre que la xifra augmenta fins al 10 % si aquest 5 % de dones excloses són totes empresàries que creen llocs dʼocupació.
Per regions, els resultats assenyalen que el Pròxim Orient, el nord dʼÀfrica i el sud dʼÀsia són les àrees que presenten més pèrdues per les diferències de gènere. Si aquestes barreres sʼeliminessin, els ingressos dels ciutadans augmentarien un 37,83 % al Pròxim Orient i al nord dʼÀfrica, i un 24,91 % al sud dʼÀsia. En el cas concret de lʼEstat espanyol, els autors estimen que la pèrdua dʼingressos a causa de les barreres de gènere és del 15,2 %. Si delimitem les pèrdues només per les desigualtats en lʼàmbit de lʼemprenedoria, aquestes arriben a un 4,8 %. En el cas que no hi hagués desigualtats de gènere, el PIB per càpita a Espanya lʼany 2014 hauria passat de 22.780 euros a 26.869,5. I només que sʼhaguessin suprimit les desigualtats en lʼàmbit de lʼemprenedoria, el PIB per càpita hauria augmentat fins a 23.926,06 euros.
La recerca, que es publicarà a la revista Journal of Human Capital, es basa en el model de gestió de personal de Lucas (1978), que els autors han adaptat per al seu estudi. Preveuen tres tipus diferents de barreres de gènere: les dificultats que tenen les dones per esdevenir empresàries (per tenir treballadors a càrrec); les barreres de gènere que pateixen per esdevenir treballadores per compte propi (self employed), i la discriminació per accedir en general al mercat laboral. Val a dir que lʼestudi no té en compte el fet que les dones fora dʼaquest mercat laboral treballen i produeixen també mitjançant les tasques domèstiques.
Els autors expliquen que si bé existeix una bibliografia abundant sobre els efectes de la no participació de la dona en el mercat laboral o, en general, en el món econòmic, en canvi no hi ha pràcticament recerques que quantifiquin aquesta qüestió. De fet, ara continuen amb aquesta línia de recerca amb estudis encarregats pel Fons Monetari Internacional.