Només un de cada quatre treballadors del sector tecnològic és dona
El sector tecnològic continua sent un terreny dominat per homes. Malgrat que diversos estudis confirmen que les dones estan tant o més capacitades que els homes per a treballar en aquest sector, la realitat demostra que és un sector molt difícil de feminitzar. No solament perquè el nombre de dones que estudien carreres dʼaquest àmbit continua sent molt inferior que el nombre dʼhomes, sinó perquè també ho tenen més difícil per a entrar al mercat laboral i prosperar-hi. Amb la mateixa preparació i la mateixa experiència, la taxa dʼatur i de temporalitat de les dones és superior a la dels homes. Ho demostra un estudi de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) i la Universitat de Barcelona (UB), en el marc del programa RecerCaixa, que evidencia que per cada dona que treballa en el sector de les TIC hi ha 3,5 homes. Només el 23,8% de les persones ocupades en aquest sector són dones. En la franja dʼedat compresa entre 31 i 45 anys, la diferència dʼocupació masculina i femenina és de dues dones per cada 5,3 homes.
El sector tecnològic continua sent un terreny dominat per homes. Malgrat que diversos estudis confirmen que les dones estan tant o més capacitades que els homes per a treballar en aquest sector, la realitat demostra que és un sector molt difícil de feminitzar. No solament perquè el nombre de dones que estudien carreres dʼaquest àmbit continua sent molt inferior que el nombre dʼhomes, sinó perquè també ho tenen més difícil per a entrar al mercat laboral i prosperar-hi. Amb la mateixa preparació i la mateixa experiència, la taxa dʼatur i de temporalitat de les dones és superior a la dels homes. Ho demostra un estudi de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) i la Universitat de Barcelona (UB), en el marc del programa RecerCaixa, que evidencia que per cada dona que treballa en el sector de les TIC hi ha 3,5 homes. Només el 23,8% de les persones ocupades en aquest sector són dones. En la franja dʼedat compresa entre 31 i 45 anys, la diferència dʼocupació masculina i femenina és de dues dones per cada 5,3 homes.
La recerca, que sʼemmarca en el projecte GenTalent i és coordinada per les investigadores Ana M. González Ramos, de lʼInternet Interdisciplinary Institute (IN3) de la UOC, i Elisabet Almeda Samaranch, del grup de recerca Copolis de la UB, sʼha presentat aquest divendres a Barcelona a les jornades GenTalent: Incorporació, retenció i promoció del talent de les dones al sector tecnològic.
Un sector dʼoportunitats que necessita la mirada femenina