Gallardo Pujol, David
Royo Morón, Carlos
Personas con un mínimo de experiencia laboral de tres años que pretenden, de una manera consciente y activa, crecer personalmente y desarrollarse profesionalmente como coach, adquiriendo competencias relacionadas con el liderazgo y el coaching.
Requisitos de acceso: titulación académica (graduados, licenciados o diplomados de diversas ramas del conocimiento).
El alumnado sin titulación universitaria podrá adquirir las mismas habilidades y conocimientos impartidos en este curso y optar a una acreditación específica para este colectivo. Para conocer los requisitos y condiciones de acceso, consultar con los responsables del curso.
- Desarrollar el autoconocimiento, la conciencia plena y el liderazgo personal.
- Desarrollar varias perspectivas para entender los sistemas individuales, grupales y organizativos.
- Experimentar con el conjunto de herramientas y metodologías para ejercer como coach de manera ética y profesional en múltiples entornos.
- Experimentar con coachees las herramientas y metodologías aprendidas previamente para ejercer como coach.
- Saber cuáles son los orígenes de los diversos conocimientos y herramientas del proceso de coaching y del liderazgo personal.