Palacín Lois, María
Sorribes Soto, Elena
Profesionales de cualquier grado, licenciatura o diplomatura interesados en el trabajo con grupos o equipos en cualquiera de los ámbitos y contextos de intervención socioeducativa, clínico-sanitaria, organizacional, empresarial, sociocomunitaria, formativa, etc.
El alumnado sin titulación universitaria podrá adquirir las mismas habilidades y conocimientos impartidos en este curso y optar a una acreditación específica para este colectivo. Para conocer los requisitos y condiciones de acceso, consultar con los responsables del curso.
- Desarrollar competencias avanzadas en liderazgo.
- Adquirir herramientas y estrategias para la dirección eficaz de equipos de trabajo y la conducción de grupos en entornos organizacionales complejos.
- Optimizar la utilización y desarrollo de los grupos mediante la aplicación de técnicas avanzadas y la gestión de dinámicas grupales.
- Saber implementar cambios organizacionales significativos y óptimos en las instituciones y organizaciones propias.
- Dominar los aspectos metodológicos específicos de la intervención grupal en la orientación de investigación aplicada e intervención.
- Aprender a diagnosticar, aplicar y evaluar los procesos grupales, y a diseñar intervenciones grupales en cualquier organización.
- Saber diagnosticar fenómenos grupales y analizar los roles idóneos del conductor de grupo en cada situación específica.