Palacín Lois, María
Ros Garcia de Vicuña, Mireia
- Profesionales del área de personas, talento y recursos humanos, tanto graduados como licenciados o no graduados.
- Personas que acrediten experiencia en liderazgo o responsabilidad de grupos o equipos de cualquier ámbito o disciplina.
El alumnado sin titulación universitaria podrá adquirir las mismas habilidades y conocimientos impartidos en este curso y optar a una acreditación específica para este colectivo. Para conocer los requisitos y condiciones de acceso, consultar con los responsables del curso.
- Fomentar el desarrollo de competencias relacionadas con la gestión eficaz de equipos ágiles y el liderazgo ágil.
- Adquirir habilidades y técnicas de observación de comportamientos que favorezcan el éxito de un equipo.
- Conocer los marcos de trabajo ágiles y herramientas de innovación.
- Adquirir un profundo conocimiento de los roles de equipo ETBO y sus comportamientos asociados.
- Entrenar las habilidades y competencias que favorecen la cohesión y gestión de equipos.