Propuesta técnica para la evaluación de servicios y programas de políticas activas de empleo de la Comunidad de Madrid
Evaluación de la eficacia de los servicios y programas de las políticas activas de empleo gestionadas por la Comunidad de Madrid y finalizados en los años 2016 y 2017. En concreto se evalúan los programas de formación, servicios de orientación y otras actuaciones que tienen por objeto el fomento del empleo entre los colectivos más vulnerables.
El impacto individual de una política activa de empleo se define como la “ventaja” que obtiene la persona demandante de empleo derivada de su participación en la política en cuanto a sus oportunidades de encontrar un empleo respecto a una situación hipotética de no participación. En tanto que este último supuesto no se puede observar, se aproxima mediante la creación de un grupo con características semejantes que no haya participado en la política (grupo de control) mediante el recurso a distintas técnicas estadísticas. En esta propuesta se contemplan dos tipos de indicadores de impacto de las medidas de políticas activas que se concretan en un indicador global de acceso al empleo y según la calidad del empleo. Para llevar a cabo la evaluación, se aplica una combinación de técnicas cuantitativas y cualitativas de análisis
Más informaciónEste estudio se ha realizado juntamento con NOTUS-ASR
http://www.madrid.org/bvirtual/BVCM015914.pdf
http://www.madrid.org/bvirtual/BVCM015914-01.pdf" target="_blank">http://www.madrid.org/bvirtual/BVCM015914-01.pdf
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