[vc_row top_padding=”80″ bottom_padding=”80″ bg_position=”left top”][vc_column width=”1\/2″]
Us presenten un recull de les accions portades a terme per aquest Comit\u00e8 en el transcurs d’aquest any 2020.<\/p>\n
Trobareu acords assolits, acords previstos encara en fase de negociaci\u00f3 que treballem per assolir en les\u00a0properes setmanes, i desacords evidents.<\/p>\n
En qualsevol dels casos, us volem oferir els detalls sobre la situaci\u00f3 actual dels\u00a0asumptes<\/span>\u00a0que han marcat les nostres agendes aquest any.<\/p>\n Reconeixement a l’esfor\u00e7 del\u00a0PASL<\/span>\u00a0en per\u00edode de pand\u00e8mia al llarg del 2020<\/strong><\/p>\n Un any que ens ha marcat a totes les persones que formem part del PAS,\u00a0personal\u00a0i professionalment.<\/p>\n Us<\/span>\u00a0desitgem\u00a0a totes i tots que vosaltres i els vostres us mantingueu sans i us volem\u00a0agrair\u00a0l’enorme esfor\u00e7 d’implicaci\u00f3 personal en l’exercici de les vostres responsabilitats professionals que, sense quedar reflectit en n\u00fameros o estad\u00edstiques, ens permet mantenir el servei p\u00fablic i de qualitat que oferim.<\/p>\n Des del Comit\u00e8 hem treballat per fer-vos m\u00e9s lleuger aquest esfor\u00e7 sobretot en aquells moments\u00a0en els quals\u00a0calia m\u00e9s seguretat tant personal com laboral. I amb aquest objectiu seguim a la vostra disposici\u00f3. Treballarem, amb la vostra col\u00b7laboraci\u00f3, perqu\u00e8 tot aquest esfor\u00e7 que esteu portant a terme\u00a0es<\/span>\u00a0vegi\u00a0reconegut en forma de millora de les condicions actuals de treball i en consolidaci\u00f3 d’aquelles noves din\u00e0miques que ens poden afavorir la nostra tasca com a col\u00b7lectiu.<\/p>\n Seguim a la vostra disposici\u00f3 mitjan\u00e7ant aquest nou canal web i els canals habituals.<\/p>\n \u00c0nim i salut.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_accordion collapsible=”yes” disable_keyboard=”yes”][vc_accordion_tab title=”Accions portades a terme”][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Altres informacions”][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row top_padding=”80″ bottom_padding=”80″ bg_position=”left top”][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]Presentaci\u00f3 de l’Informe 2020 Us presenten un recull de les accions portades a terme per aquest Comit\u00e8 en el transcurs d’aquest any 2020. Trobareu acords assolits, acords previstos encara en fase de negociaci\u00f3 que treballem per assolir en les\u00a0properes setmanes, i desacords evidents. En qualsevol dels casos, us volem oferir els detalls sobre la situaci\u00f3 actual dels\u00a0asumptes\u00a0que han marcat les nostres agendes aquest any. Reconeixement a l’esfor\u00e7 del\u00a0PASL\u00a0en per\u00edode de pand\u00e8mia al llarg del 2020 Un any que ens ha marcat a totes les persones que formem part del PAS,\u00a0personal\u00a0i professionalment. Us\u00a0desitgem\u00a0a totes i tots que vosaltres i els vostres us mantingueu sans i us volem\u00a0agrair\u00a0l’enorme esfor\u00e7 d’implicaci\u00f3 personal en l’exercici de les vostres responsabilitats professionals que, sense quedar reflectit en n\u00fameros o estad\u00edstiques, ens permet mantenir el servei p\u00fablic i de qualitat que oferim. Des del Comit\u00e8 hem treballat per fer-vos m\u00e9s lleuger aquest esfor\u00e7 sobretot en aquells moments\u00a0en els quals\u00a0calia m\u00e9s seguretat tant personal com laboral. I amb aquest objectiu seguim a la vostra disposici\u00f3. Treballarem, amb la vostra col\u00b7laboraci\u00f3, perqu\u00e8 tot aquest esfor\u00e7 que esteu portant a terme\u00a0es\u00a0vegi\u00a0reconegut en forma de millora de les condicions actuals de treball i en consolidaci\u00f3 d’aquelles […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ce-pas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16466"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ce-pas\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ce-pas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ce-pas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ce-pas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16466"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ce-pas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16490,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ce-pas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16466\/revisions\/16490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ce-pas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
\n<\/span>En desacord amb els procediments de contractaci\u00f3 temporal de PASL a la UB, tot i la proposta d’acord presentada, els membres d\u2019aquest CEPASL participaran en els tribunals com a persones observadores, tot i deixant const\u00e0ncia de l\u2019incompliment de l\u2019establert en l\u2019esmentat article 22. Proposta d’acord<\/a><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\n
\n<\/span>El 10 d’octubre\u202fde\u202f2019\u202fel\u202fComit\u00e8 d’Empresa\u202fde\u202fPASL va\u202fdemanar a la Direcci\u00f3 d’Organitzaci\u00f3 i RH\u202fl\u2019adhesi\u00f3\u202fdel PASL\u202fal\u202fPla\u202fde\u202fGesti\u00f3\u202fde\u202fl\u2019Experi\u00e8ncia\u202facordat amb la Junta\u202fde\u202fPAS Funcionari.
\nAquest\u00a0pla\u00a0suposa\u00a0la\u00a0reducci\u00f3\u00a0d’1h laborable al\u00a0dia\u00a0per a persones\u00a0majors\u00a0de 60\u00a0anys.
\nFins\u00a0a data\u00a0d’avui\u00a0hem\u00a0reiterat\u00a0la\u00a0petici\u00f3,\u00a0per\u00f2\u00a0sense\u00a0resposta\u00a0oficial per\u00a0part\u00a0de\u00a0l\u2019\u00c0rea\u00a0d\u2019Organitzaci\u00f3\u00a0i Recursos\u00a0Humans.<\/li>\n
\n<\/span>Al\u00a0llarg<\/span>\u00a0de\u00a0<\/span>l\u2019any<\/span>\u00a0<\/span>s\u2019ha<\/span>\u00a0<\/span>demanat<\/span>,<\/span>\u00a0per\u00a0<\/span>part<\/span>\u00a0del\u00a0<\/span>Comit\u00e8<\/span>\u00a0<\/span>d\u2019Empresa<\/span>\u00a0de PASL<\/span>,<\/span>\u00a0en les\u00a0<\/span>diverses<\/span>\u00a0<\/span>reunions<\/span>\u00a0de la\u00a0<\/span>Comissi\u00f3<\/span>\u00a0<\/span>Delegada<\/span>\u00a0de PAS<\/span>,<\/span>\u00a0un\u00a0<\/span>estudi<\/span>\u00a0sobre el\u00a0<\/span>dimensionament<\/span>\u00a0i les\u00a0<\/span>funcions<\/span>\u00a0de\u00a0<\/span>l\u2019\u00e0mbit<\/span>\u00a0<\/span>d\u2019Informaci\u00f3<\/span>\u00a0i\u00a0<\/span>Logistica<\/span>.<\/span><\/li>\n
\nEn el cas d\u2019aquelles persones en situaci\u00f3 d\u2019IT que no han vist reflectit a la seva n\u00f2mina els increments retributius consolidats, des del CEPASL hem sol\u00b7licitat a la Ger\u00e8ncia la regulaci\u00f3 d\u2019aquesta situaci\u00f3 i el cobrament de l\u2019import relatiu als mesos pendents.<\/li>\n
\n<\/span><\/span><\/span>Arrel de la recuperaci\u00f3 de la jornada de 35 hores setmanals<\/em>, i conjuntament amb la Junta de PAS de la UB, tenim pendent tancar un acord amb la Ger\u00e8ncia sobre jornada laboral que incorpori elements de flexibilitzaci\u00f3 i respecte a la conciliaci\u00f3 amb la vida personal i familiar.
\nLa negociaci\u00f3 pr\u00e8via ha perm\u00e8s ampliar el termini de gaudiment dels dies d\u2019afers propis pendents de 2020 fins el 30 de juny de 2021.
\nInstruccions de Ger\u00e8ncia 4 desembre 2020 (Calendari Laboral 2021<\/a> \/ Afers propis<\/a>)
\n<\/span><\/span><\/span>
\n<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n