Según los responsables de las entidades que se entrevistaron, los inmigrantes irregulares trabajan fundamentalmente en empresas pequeñas, algunas de las cuales se encuentran, así mismo en situación irregular. Las mismas fuentes indican que una parte de estas pequeñas empresas que acostumbran a coger mano de obra extranjera hacen un topo de actividad que no necesita personal muy técnico no tan solo cualificado. Por otro lado, según las condiciones de trabajo y los salarios que ofrecen, tienen dificultades a la hora de satisfacer sus necesidades de mano de obra en el mercado local. Esto provoca que sea en este tipo de empresas donde la mano de obra extranjera tiene más facilidad de colocarse, teniendo en cuenta que la mayoría de las veces no se les pide papeles. En cambio, en las grandes empresas casi nunca les interesa contratar mano de obra no regularizada y cuando quieren contratar legalmente un extranjero la intención acostumbra a extraviarse entre los impedimentos burocráticos.

En la encuesta realizada a los mismos inmigrantes se les preguntaba por el número total de trabajadores. Su respuesta confirmaba que se trata, en la inmensa mayoría de los casos, de empresas pequeñas (Tabla).