{"id":878,"date":"2025-04-04T13:18:46","date_gmt":"2025-04-04T11:18:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ub.edu\/gedis\/?p=878"},"modified":"2025-04-16T23:39:21","modified_gmt":"2025-04-16T21:39:21","slug":"she-figures-2024-forderung-der-gleichstellung-der-geschlechter-in-forschung-und-innovation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ub.edu\/gedis\/de\/she-figures-2024-forderung-der-gleichstellung-der-geschlechter-in-forschung-und-innovation\/","title":{"rendered":"She Figures 2024: F\u00f6rderung der Gleichstellung der Geschlechter in Forschung und Innovation"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit seiner ersten Ver\u00f6ffentlichung im Jahr 2003 dient der <em>She Figures<\/em>-Bericht als zentrale Quelle f\u00fcr vergleichbare, europaweite Statistiken zur Geschlechtergleichstellung in Forschung und Innovation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was ist <em>She Figures<\/em>?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"https:\/\/projects.research-and-innovation.ec.europa.eu\/en\/knowledge-publications-tools-and-data\/interactive-reports\/she-figures-2024\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">She Figures<\/a><\/em> ist eine wichtige Publikation der Europ\u00e4ischen Kommission, die statistische Einblicke in die Gleichstellung der Geschlechter in Forschung und Innovation in ganz Europa bietet. Alle drei Jahre ver\u00f6ffentlicht, verfolgt <em>She Figures<\/em> die Entwicklung und Repr\u00e4sentation von Frauen in der Wissenschaft, in Forschungskarrieren und in F\u00fchrungspositionen. Der Bericht untersucht Indikatoren wie den Anteil weiblicher Forschender, geschlechtsspezifische Lohnunterschiede und den Zugang zu Forschungsgeldern.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>She Figures<\/em> dient als Benchmark f\u00fcr politische Entscheidungstr\u00e4ger, Institutionen und Interessengruppen, um geschlechtergerechte Reformen in der Forschung und Hochschulbildung voranzutreiben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/op.europa.eu\/en\/publication-detail\/-\/publication\/05d87867-e838-11ef-b5e9-01aa75ed71a1\/language-en\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Der Bericht<\/a> deckt verschiedene Aspekte der Geschlechtergleichstellung ab, darunter die Verteilung von Frauen und M\u00e4nnern in unterschiedlichen Karrierephasen, der Anteil weiblicher Autoren wissenschaftlicher Publikationen und der Zugang zu wettbewerbsorientierter Forschungsf\u00f6rderung. Durch diese umfassenden Statistiken bietet <em>She Figures<\/em> ein klares Bild der Herausforderungen und Fortschritte im Bereich der Geschlechtergleichstellung in Forschungseinrichtungen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Warum ist <em>She Figures<\/em> wichtig?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Gleichstellung der Geschlechter in Forschung und Innovation ist entscheidend f\u00fcr wissenschaftliche Exzellenz, wirtschaftliches Wachstum und sozialen Fortschritt. <em><a href=\"https:\/\/op.europa.eu\/en\/publication-detail\/-\/publication\/9a6eb251-e82e-11ef-b5e9-01aa75ed71a1\/language-en\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">She Figures<\/a><\/em> hebt Ungleichheiten in der Repr\u00e4sentation von Frauen in MINT-F\u00e4chern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), F\u00fchrungspositionen und bei der Vergabe von Forschungsgeldern hervor. Durch die Aufdeckung dieser Ungleichheiten erm\u00f6glicht der Bericht europ\u00e4ischen Institutionen und Regierungen die Umsetzung gezielter Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung eines inklusiven Forschungsumfelds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zudem hat sich gezeigt, dass Vielfalt in Forschungsteams die Kreativit\u00e4t steigert und Probleml\u00f6sungen verbessert, indem unterschiedliche Perspektiven eingebracht werden. Indem sichergestellt wird, dass Frauen die gleichen Chancen in der Forschung haben, tr\u00e4gt <em>She Figures<\/em> zu einer innovativeren und wettbewerbsf\u00e4higeren europ\u00e4ischen Forschungslandschaft bei.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Entwicklung von 2021 bis 2024<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Bericht <em>She Figures 2024<\/em> zeigt deutliche Fortschritte in der Geschlechtergleichstellung in verschiedenen Bereichen der Forschung und Innovation seit 2021. Zu den wichtigsten Entwicklungen geh\u00f6ren:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ein allm\u00e4hlicher Anstieg des Anteils weiblicher Forschender, insbesondere in den Lebens- und Sozialwissenschaften, mit einigen Fortschritten in den MINT-F\u00e4chern.<\/li>\n\n\n\n<li>Eine Verringerung der geschlechtsspezifischen Lohnl\u00fccke in Forschungseinrichtungen, obwohl in bestimmten Disziplinen, insbesondere in gut bezahlten MINT-Berufen, weiterhin Unterschiede bestehen.<\/li>\n\n\n\n<li>Mehr Frauen in h\u00f6heren akademischen Positionen, unterst\u00fctzt durch geschlechtergerechte Einstellungspraktiken, Mentorenprogramme und flexible Arbeitsmodelle.<\/li>\n\n\n\n<li>Eine erh\u00f6hte Beteiligung von Frauen an EU-finanzierten Forschungsprogrammen, was zu einer vielf\u00e4ltigeren und inklusiveren wissenschaftlichen Landschaft beitr\u00e4gt.<\/li>\n\n\n\n<li>Verst\u00e4rkte Bem\u00fchungen zur Bek\u00e4mpfung geschlechtsspezifischer Vorurteile bei der Vergabe von Forschungsgeldern, um den gleichberechtigten Zugang zu Ressourcen f\u00fcr von Frauen geleitete Projekte zu gew\u00e4hrleisten.<\/li>\n\n\n\n<li>Anhaltende Herausforderungen in den Bereichen Ingenieurwesen und Technologie, in denen der Frauenanteil im Vergleich zu anderen Disziplinen weiterhin niedrig bleibt, trotz F\u00f6rderprogramme, die junge Frauen f\u00fcr diese Berufsfelder begeistern sollen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W\u00e4hrend diese Verbesserungen positive Entwicklungen zeigen, erfordern weiterhin bestehende Barrieren wie unbewusste Vorurteile, Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine begrenzte Repr\u00e4sentation in Spitzenpositionen mehr Aufmerksamkeit und gezielte Ma\u00dfnahmen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4nderspezifische Beispiele<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Deutschland<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deutschland hat Fortschritte bei der F\u00f6rderung der <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/assets\/rtd\/shefigures\/2024\/files\/shefigures2024fiche-de.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Geschlechtergleichstellung in der Forschung<\/a> gemacht, unter anderem mit Initiativen wie dem <em>Professorinnenprogramm<\/em>, das die Zahl der Professorinnen erh\u00f6hen soll. Dennoch bestehen weiterhin Ungleichheiten in den MINT-F\u00e4chern, in denen Frauen nach wie vor unterrepr\u00e4sentiert sind. Der Bericht 2024 hebt Verbesserungen in der geschlechtergerechten Rekrutierungspolitik hervor, betont aber auch die Notwendigkeit weiterer Ma\u00dfnahmen zur Erh\u00f6hung des Frauenanteils in F\u00fchrungspositionen. Neue Finanzierungsprogramme f\u00fcr von Frauen geleitete Forschungsprojekte wurden eingef\u00fchrt, um eine langfristige Geschlechterbalance zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Spanien<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Spanien ist ein Vorreiter in der<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/assets\/rtd\/shefigures\/2024\/files\/shefigures2024fiche-es.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"> Geschlechtergleichstellungspolitik<\/a> und verf\u00fcgt \u00fcber eine starke gesetzliche Unterst\u00fctzung f\u00fcr Frauen in der Forschung. Der Bericht <em>She Figures 2024<\/em> zeigt, dass Spanien einen der h\u00f6chsten Anteile weiblicher Forschender in Europa hat, insbesondere in den Sozial- und Geisteswissenschaften. Ma\u00dfnahmen zur Schlie\u00dfung der geschlechtsspezifischen Lohnl\u00fccke und zur F\u00f6rderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben haben ebenfalls zu kontinuierlichen Fortschritten in Forschungskarrieren beigetragen. Zudem hat das Land Geschlechterquoten in Forschungseinrichtungen eingef\u00fchrt, um eine st\u00e4rkere weibliche Repr\u00e4sentation in Entscheidungspositionen zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Tschechische Republik<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Tschechische Republik hat weiterhin mit <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/assets\/rtd\/shefigures\/2024\/files\/shefigures2024fiche-cz.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">geschlechtsspezifischen Ungleichheiten<\/a> in der Forschung zu k\u00e4mpfen, insbesondere in den Bereichen Ingenieurwesen und Technologie. Der Bericht <em>She Figures 2024<\/em> hebt die geringe Pr\u00e4senz von Frauen in h\u00f6heren akademischen Positionen hervor, obwohl die Zahl weiblicher Absolventinnen in naturwissenschaftlichen Disziplinen steigt. Es wurden Ma\u00dfnahmen zur Geschlechtergleichstellung und Mentorenprogramme eingef\u00fchrt, um diese Unterschiede auszugleichen, sowie gezielte Stipendienprogramme, um mehr Frauen zu ermutigen, eine Promotion in MINT-F\u00e4chern zu absolvieren.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">4. Kroatien<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kroatien hat positive Entwicklungen in der <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/assets\/rtd\/shefigures\/2024\/files\/shefigures2024fiche-hr.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Geschlechtergleichstellung<\/a> in der Forschung erlebt, mit mehr Frauen, die Forschungsstipendien und F\u00fchrungspositionen erhalten. Dennoch gibt es weiterhin Herausforderungen in Bezug auf die berufliche Weiterentwicklung und den Zugang zu F\u00f6rdermitteln f\u00fcr weibliche Forschende. Der Bericht <em>She Figures 2024<\/em> weist auf laufende politische Initiativen hin, die darauf abzielen, geschlechtsspezifische Ungleichheiten in der akademischen Welt und bei der Forschungsfinanzierung zu verringern. Die Regierung hat au\u00dferdem Programme zur Unterst\u00fctzung junger weiblicher Forschender eingef\u00fchrt, darunter Mentoring-Netzwerke und F\u00f6rderprogramme.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fazit<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>She Figures 2024<\/em> bietet einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber die Trends zur Geschlechtergleichstellung in Forschung und Innovation in Europa. W\u00e4hrend seit 2021 Fortschritte erzielt wurden, bestehen weiterhin Ungleichheiten, insbesondere in MINT-F\u00e4chern und in h\u00f6heren F\u00fchrungspositionen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durch die Nutzung datenbasierter Erkenntnisse k\u00f6nnen europ\u00e4ische L\u00e4nder weiterhin an einer inklusiveren und gerechteren Forschungslandschaft arbeiten, um sicherzustellen, dass Talent und Innovation nicht durch geschlechtsspezifische Barrieren behindert werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn Sie auf dem Laufenden bleiben m\u00f6chten, abonnieren Sie unseren Newsletter auf <a href=\"https:\/\/gediseuproject.substack.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">gediseuproject.substack.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/raw.githubusercontent.com\/gediseuproject\/gedis-media-repo\/main\/wordpress-images\/posts\/Large_Image_SheFigures_Post.jpg\" alt=\"Women Working 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