Us convidem a la vuitena sessió del seminari Capitalisme Racial, Fronteres i Migracions al Laboratori d’Antropologia el dimecres 18 de febrer a les 12h.
Aquesta vegada rebem a Bridget Anderson de la Universitat de Bristol.
Bridget Anderson és la directora de Migration Mobilities Bristol i professora de migració, mobilitats i ciutadania. Està interessada en la relació entre migració, raça i nació, històricament i en el món contemporani. Pren com a punt de partida que el “migrant” i el “ciutadà” i les diferències entre ells es construeixen en la llei i en la pràctica social i política. Està especialment interessada en com les lleis d’immigració fan tipus particulars de relacions laborals, i la seva recerca actual inclou el projecte finançat per la UE PRIME – Protecting Irregular Migrants in Europe. El seu recent volum editat: Rethinking Migration: Challenging Borders, Citizenship, Race és publicat per Bristol University Press i és d’accés obert.
El títol del seminari és: ‘Time, Space, Status: Migration and Racial Capitalism’
Aquí teniu el resum de la presentació i la seva biografia:
Resum: Atenent la temporalitat, la migrantització i les polítiques de la precarietat, aquesta xerrada explora com el capitalisme racial governa a través del temps, l’espai i l’estatus. Argumenta que la migració s’hauria d’analitzar, no com una disrupció dels mercats laborals nacionals, sinó com un element constitutiu del capitalisme racial global, i que és crucial per reconfigurar les aliances polítiques entre ciutadans i no ciutadans. Començaré preguntant-me, si els humans sempre s’han mogut, quan el moviment es converteix en migració? Les respostes mostren com de política és aquesta categoria aparentment neutral i argumento que la comprensió pública del migrant com a pobre i racialitzat reflecteix les lògiques dels règims d’immigració que utilitzen la raça i la classe per governar el moviment. A continuació, consideraré la precarietat, pensant amb i en contra de la migració, centrant-me en com tant els ciutadans com els migrants estan subjectes a un treball precari agreujat pels controls sobre el temps i la mobilitat. Aquests controls s’exerceixen mitjançant diferents marcs polítics per a tots dos grups, però tots experimenten una sensació de manca de control sobre les seves vides i futurs. Si ens fixem en els controls d’immigració, podem veure que la qualificació és un factor important per induir la precarietat, així que segueixo aquesta pista per explorar què ens diu la migració sobre el paper de les idees de qualificació en els mercats laborals en general. Trobar similituds i interessos compartits a través de les diferències és necessari per als tòpics profundament arrelats i altament afectius que operen poderosament en la nostra política i reposicionen el migrant com a company de feina en lloc de competidor pels privilegis de pertinença.
Biografia: Bridget Anderson és la directora de Migration Mobilities Bristol i professora de Migració, Mobilitats i Ciutadania. Està interessada en la relació entre migració, raça i nació, històricament i en el món contemporani. Pren com a punt de partida que el “migrant” i el “ciutadà” i les diferències entre ells es construeixen en el dret i en la pràctica social i política. Està especialment interessada en com les lleis d’immigració creen tipus particulars de relacions laborals, i la seva recerca actual inclou el projecte finançat per la UE PRIME – Protecting Irregular Migrants in Europe. El seu volum recent editat: Rethinking Migration: Challenging Borders, Citizenship, Race està publicat per Bristol University Press i és d’accés obert.
Recent Comments