Objetivos del curso

1.

Fortalecer las competencias de coaching para mejorar la calidad de tus sesiones.


2.

Obtener la Mentoría (10 horas) necesaria para solicitar los credenciales ACC, PCC o MCC de ICF.


3.

Llevar tu nivel de coaching al siguiente nivel, trabajando tu técnica, competencia y tu ser.


Por qué elegir este programa

PRÁCTICAS CLIENTES REALES

Una vez te certificas como coach, necesitas de tu mejora continua para acompañar a tus clientes/coachees.

PROFESORADO

Encontrarás profesores de nivel especializado, PCC y MCC, certificados por la ICF y formadores de coaches. Al igual que Supervisores certificados para tal rol.

FORMACIÓN PROFESIONAL

Tendrás el privilegio de contar con tres instancias de formación: Mentoría Grupal, formación en herramientas y Supervisión individual y grupal.

SOMOS UB

Respaldado por la Universidad de Barcelona.

ALUMNADO

Grupo personalizado de máximo 20 personas.

Plan de estudios

Profundizar teoría y herramientas propias de las competencias de coaching.

Las competencias: Demuestra práctica ética, Encarna una mentalidad de coaching  y Establece y mantiene acuerdos.
Herramientas que te permitan fortalecer el nivel.
Mentorías observadas grupales
1 Supervisión individual por persona

Sesiones de coaching observadas, en vivo con feedback profesional.

Las competencias: Cultiva confianza y seguridad  y Mantiene presencia.
Herramientas que te permitan fortalecer el nivel.
Mentorías observadas grupales
1 Supervisión individual por persona

Sesiones de Supervisión Individual de casos de coaching reales.

Las competencias: Escucha activamente y Provoca conciencia.
Herramientas que te permitan fortalecer el nivel.
Mentorías observadas grupales
1 Supervisión Grupal (por cada 6 -7 participantes)

Sesiones de Supervisión Grupal de casos de coaching reales.

La competencia Facilita el crecimiento de cada cliente.
Herramientas que te permitan fortalecer el nivel.
Mentorías observadas grupales
Feedback de una grabación de una sesión en vivo


Profesorado

Carlos Royo

Director del Máster

Carlos Royo es Doctor en Psicología Social y las Organizaciones por la Universidad de Barcelona, Master en Recursos Humanos por UPC. Certificated for External Coach Intensive (ECI) en Columbia Business School (New York). Acreditación PCC (Professional Certified Coach).
En su trayectoria profesional ha sido responsable de Proyectos de Liderazgo, formación y desarrollo en el Banco Sabadell y director de Talento en RACC.
En la actualidad es profesor de ESADE Bussiness School y Director del Master en Coaching y Liderazgo Personal de la Universidad de Barcelona.
Combina la práctica docente con la realización de proyectos de consultoría en la implementación de la estrategia de desarrollo, formación y proyectos de liderazgo a Comité de Dirección o Mandos intermedios.

Maria José Arévalo

Profesora del MCLP

Maria José Arévalo es Licenciada en Farmacia por la Universidad de Barcelona, Postgraduada en Gestión Empresarial de la Oficina de Farmacia (ESADE), Postgraduada en Liderazgo Estratégico ( Universidad Adolfo Ibañez, Santiago de Chile ), formada como Coach Senior en Coaching Ontológico y en Liderazgo Generativo ( The Newfield Network y The Institute of Generative Leadership, Santiago de Chile) y en el Programa Avanzado para coaches Cuerpo y Movimiento ( The Newfield Network,Chile ). Certificadada ACC ( Associate Certified Coach) por ICF.
Mas de 20 años al servicio en el cuidado de la salud de las personas en Farmacia Comunitaria, así como una amplia experiencia como co-propietaria y gerente de oficina de farmacia.

Tania Rincón

Coordinadora académica de la sede en Bogotá y profesora del MCLP

Fundadora de CreSer Coaching, empresa especializada en Programas de Liderazgo, procesos de Emprendimiento y Life Coaching. Coach Ontológica (Newfield Network ACP caribe). Maestría en Life Coaching – certifica el Institute for Practice of Ontology (Italia). Coach Senior- Liderazgo Generativo y profundización en Coaching Ontológico (Newfield Network – Chile). Woman Soul Coaching (Roxana Gravano). Ingeniera Industrial (Universidad de los Andes).

Laura Molina

Coordinadora académica del MCLP

Es Licenciada en Psicología por la Universidad de La Habana. Máster en Investigación e Intervención psicosocial por la Universitat Autónoma de Barcelona. Psicóloga social con experiencia en el análisis crítico de procesos psicosociales asociados a la participación ciudadana. Vinculada a la intervención social en el ámbito de la gestión comunitaria y el desarrollo local. Actualmente coordina el Programa de Coaching de la Universitat de Barcelona.


Metodología

100% Práctica. Se repasarán en un inicio las Competencias de ICF y el Modelo UB para pasar a una metodología “Learning by doing” a través de sesiones prácticas con clientes reales en la que el/la coach recibirá un feedback en entorno de supervisión.


Admisión y Matrícula

El acceso a los estudios de posgrado y máster, así como de los cursos de especialización, se realiza a través de un proceso que consta de los siguientes pasos:
• Entrevista de admisión con la Coordinación académica del Programa de Coaching y Liderazgo personal
• Aplicación de la preinscripción del curso correspondiente
• Formalización de la matrícula y presentación en Secretaría académica de la documentación solicitada (titulación y certificación de notas universitaria previas)

¿Quién puede aplicar?

Licenciados y diplomados universitarios
Licenciados, diplomados universitarios y recién titulados que tengan una formación en coaching y deseen fortalecer las herramientas aplicables al coaching profesional o la gestión de equipos.

Estudiantes de coaching

Estudiantes de la profesión del coaching que necesiten mejorar sus competencias como coach y adquirir habilidades y entrenamiento con clientes reales.

Directivos y mandos intermedios con formación en coaching
Dentro de la administración pública o empresa privada que deseen adquirir técnicas para la mejora de la gestión y efectividad de sus equipos, y profesionales de departamentos de RRHH que deseen adquirir una especialización en coaching que les permita ampliar sus competencias y posibilidades profesionales.

Emprendedores con formación en coaching
Que quieran incorporar los recursos y las habilidades del coaching para impulsar positivamente el desarrollo de los colaboradores, de la organización, reforzando sus habilidades como coaches.

Coaches profesionales y Certificados ICF

Coaches que necesitan de la supervisión profesional y fortalecer sus competencias para mejorar la calidad de sus sesiones.