{"id":22918,"date":"2021-03-03T10:40:54","date_gmt":"2021-03-03T10:40:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/?page_id=22918"},"modified":"2021-11-08T16:56:43","modified_gmt":"2021-11-08T16:56:43","slug":"declaracio-politica-organitzacio-prevencio-riscos-laborals","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/seguretat-salut\/legislacio-normatives\/declaracio-politica-organitzacio-prevencio-riscos-laborals","title":{"rendered":"Declaraci\u00f3 pol\u00edtica i organitzaci\u00f3 de la prevenci\u00f3 de riscos laborals"},"content":{"rendered":"\n<p>Aprovada per Junta de Govern UB el 13 de juliol del 2000.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principis i compromissos<\/h2>\n\n\n\n<p>La Universitat de Barcelona (UB) \u00e9s conscient de l&#8217;exig\u00e8ncia actual de totes les empreses i institucions de vetllar per un entorn laboral segur i saludable pels seus treballadors i treballadores. Aquesta exig\u00e8ncia \u00e9s alhora una necessitat per 4 motius principalment:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Per raons \u00e8tiques i morals: la UB s\u2019ha de preocupar per la qualitat de vida laboral dels seus treballadors com a manifestaci\u00f3 expl\u00edcita de la seva consci\u00e8ncia social.<\/li><li>Per raons legals: l\u2019aparici\u00f3 de la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals i normativa complement\u00e0ria, obliga a empreses i institucions al compliment d\u2019una s\u00e8rie d\u2019obligacions en mat\u00e8ria de prevenci\u00f3 de riscos.<\/li><li>Per raons econ\u00f2miques: els accidents i malalties derivades del treball imposen uns elevats costos econ\u00f2mics als treballadors, empreses i a la societat en general.<\/li><li>Per ra\u00f3 que una de les funcions de la UB, al servei de la societat, \u00e9s la creaci\u00f3, desenvolupament i transmissi\u00f3 de la ci\u00e8ncia, la t\u00e8cnica i la cultura actuant dins del marc establert tant per la Llei de Reforma Universit\u00e0ria i els Estatuts de la UB.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Hem de ser doncs pioners en el foment de la prevenci\u00f3 tant a l\u2019\u00e0mbit de la doc\u00e8ncia com de la recerca, amb l\u2019objectiu que els nostres alumnes en prenguin consci\u00e8ncia i desenvolupin la seva activitat sota una filosofia de treball segur. Som corretja de transmissi\u00f3 per a la integraci\u00f3 d\u2019aquests valors a la societat.<\/p>\n\n\n\n<p>Amb l\u2019objectiu d\u2019assolir uns nivells \u00f2ptims de seguretat i salut en el treball, considerem adient fer aquesta declaraci\u00f3 de principis que han de ser la base per a la nostra pol\u00edtica de seguretat i salut:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Considerem que la prevenci\u00f3 de riscos laborals ha de ser una acci\u00f3 integrada dins l\u2019activitat pr\u00f2pia de la Universitat, entenent-la com un objectiu principal en la l\u00ednia de millora continua de la nostra tasca.<\/li><li>L\u2019activitat preventiva ha d\u2019abastar, atesa la nostra funci\u00f3 social, no nom\u00e9s a la pr\u00f2pia organitzaci\u00f3 sin\u00f3 tamb\u00e9 als estudiants i per afegit a la preparaci\u00f3 d\u2019aquests, capacitant-los per difondre-la a la societat en general.<\/li><li>El personal de la UB constitueix el recurs m\u00e9s important que garanteix el nostre futur. \u00c9s per aix\u00f2 que ha d\u2019estar identificat amb els objectius de la UB i, espec\u00edficament amb el de la prevenci\u00f3 de riscos.<\/li><li>Considerem que les malalties i accidents laborals no s\u00f3n conseq\u00fc\u00e8ncies del propi exercici de l\u2019activitat que es desenvolupa, sin\u00f3 d\u2019una inadequada pol\u00edtica de prevenci\u00f3 i de control del risc.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Per tal de dur a terme les accions encaminades al compliment d\u2019aquests principis, adoptem els seg\u00fcents compromisos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Tot el personal amb comandament ha de realitzar totes les accions que estiguin al seu abast per tal d\u2019assegurar unes correctes condicions laborals dels treballadors com a una funci\u00f3 pr\u00f2pia vinculada la seva tasca.<\/li><li>La UB ha de disposar dels recursos necessaris per al desenvolupament de l\u2019activitat preventiva.<\/li><li>La UB vetllar\u00e0 que tot el seu personal desenvolupi la seva tasca en unes condicions adients, mitjan\u00e7ant l\u2019adopci\u00f3 de les mesures necess\u00e0ries per tal d\u2019identificar, avaluar i controlar els riscos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La UB establir\u00e0 els canals que siguin necessaris per tal que tots els seus treballadors i estudiants siguin formats, informats i puguin participar de manera activa en l\u2019establiment de les mesures de prevenci\u00f3 de riscos que siguin necess\u00e0ries. Per tal d\u2019intentar assolir els compromisos adquirits s\u2019adoptar\u00e0 un Sistema de Gesti\u00f3 de la Prevenci\u00f3 Riscos Laborals tot tenint present la singularitat de la nostra instituci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Rector de la Universitat de Barcelona<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"442\" src=\"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/edifici-historic-universitat-barcelona.jpg\" alt=\"Edifici Hist\u00f2ric de la UB\" class=\"wp-image-22919\" srcset=\"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/edifici-historic-universitat-barcelona.jpg 800w, https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/edifici-historic-universitat-barcelona-300x166.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La gesti\u00f3 de la Seguretat i la Salut Laboral a la UB<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019entrada en vigor de la llei de Prevenci\u00f3 de Riscos laborals ha suposat la posada en marxa d\u2019un nou enfocament en la gesti\u00f3 de la seguretat i la salut laboral. El seu acompliment per part de la comunitat universit\u00e0ria, ens ha de permetre un grau de prevenci\u00f3 que evitar\u00e0 les possibles situacions de risc en el normal desenvolupament de les nostres tasques en la Universitat de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p>Les caracter\u00edstiques especials que, com a centre de treball, reuneixen les Universitats en el que respecta a Seguretat i Salut Laboral, ens obliguen a ser m\u00e9s sensibles encara i a esfor\u00e7ar-nos m\u00e9s que qualsevol altra organitzaci\u00f3. A part del treball a les aules i despatxos que realitza gran part del personal, trobem tamb\u00e9 una extensa varietat de laboratoris i serveis on es porten a terme tasques, per a la realitzaci\u00f3 de les quals es fan necess\u00e0ries mesures especials de protecci\u00f3. Per\u00f2 sobretot, hi ha un fet que condiciona especialment la tasca preventiva: la pres\u00e8ncia d\u2019alumnes.<\/p>\n\n\n\n<p>Per tant, la implementaci\u00f3 dels plans d\u2019emerg\u00e8ncia ha de posar \u00e8mfasi en el gran volum de persones que es poden trobar a les Escoles i Facultats. Per altra banda, les accions que les Universitats desenvolupen en mat\u00e8ria preventiva han de formar part del bagatge formatiu que l\u2019alumnat es porta un cop finalitzats els estudis.<\/p>\n\n\n\n<p>La universitat de Barcelona no empren de nou aquesta tem\u00e0tica. La tasca realitzada durant anys en el si de la Comissi\u00f3 de Seguretat i Higiene, el treball fet per les divisions i la inclusi\u00f3, any rere any d\u2019una partida pressuposaria per millorar els aspectes de la prevenci\u00f3 s\u00f3n tota una prova. Tot el que s\u2019ha fet fins ara s\u2019ha de consolidar i augmentar en compliment de la normativa.<\/p>\n\n\n\n<p>En aquesta l\u00ednia, la prevenci\u00f3 de riscos \u00e9s un objectiu que forma part del pla estrat\u00e8gic de la UB, que cont\u00e9 diverses accions destinades a la millora de les condicions de treball, fet que potenciar\u00e0 el desenvolupament amb \u00e8xit de la llei de Prevenci\u00f3de Riscos Laborals en la nostra Universitat.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Rector de la Universitat de Barcelona<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprovada per Junta de Govern UB el 13 de juliol del 2000.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24633,"parent":188,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"class_list":["post-22918","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail"],"coauthors":[],"author_meta":{"author_link":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/author\/ossmau1","display_name":"OSSMA"},"relative_dates":{"created":"Posted 5 anys ago","modified":"Updated 4 anys ago"},"absolute_dates":{"created":"Posted on 03\/03\/2021","modified":"Updated on 08\/11\/2021"},"absolute_dates_time":{"created":"Posted on 03\/03\/2021 10:40","modified":"Updated on 08\/11\/2021 16:56"},"featured_img_caption":"","featured_img":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/banner-legislacio.jpg","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22918","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22918"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22918\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22921,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22918\/revisions\/22921"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/188"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/ossma\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}