Universidad de Barcelona

Grado de Gestión y Administración Pública

Objetivos y competencias

Objetivos

Se pretende que los estudiantes adquieran habilidades y conocimientos para poder ocupar puestos de trabajo de gestión técnica. Los objetivos se proyectan sobre el ámbito de la gestión económico-financiera, jurídico-administrativa y de gestión de las personas.

Los objetivos del grado de Gestión y Administración Pública son equivalentes a los de las titulaciones de administración de empresas, pero se refieren a una realidad objetivamente diferente, la de las administraciones públicas.

Las administraciones controlan y ordenan una parte sustancial de la actividad privada, incentivan otra y prestan servicios a los ciudadanos de contenido económico, personal, social o territorial.

Se pretende proporcionar conocimientos que permitan gestionar y dirigir organizaciones públicas o parapúblicas desde una perspectiva profesional.
 

Competencias

Competencias transversales

  •  Compromiso ético (capacidad crítica y autocrítica, y capacidad de mostrar actitudes coherentes con las concepciones éticas y deontológicas).
  • Capacidad de aprendizaje y responsabilidad (capacidad de análisis, de síntesis, de visiones globales y de aplicación de los conocimientos a la práctica, y capacidad de tomar decisiones y adaptación a nuevas situaciones).
  • Trabajo en equipo (capacidad de colaborar con los demás y de contribuir a un proyecto común, y capacidad de colaborar en equipos interdisciplinares y en equipos multiculturales).
  • Capacidad creativa y emprendedora (capacidad de formular, diseñar y gestionar proyectos, y capacidad de buscar e integrar nuevos conocimientos y actitudes).
  • Sostenibilidad (capacidad de valorar el impacto social y medioambiental de actuaciones en el ámbito propio, y capacidad de manifestar visiones integradas y sistémicas).
  • Capacidad comunicativa (capacidad de comprender y de expresarse oralmente y por escrito en catalán, castellano y en una tercera lengua, con dominio del lenguaje especializado de la disciplina, y capacidad de buscar, usar e integrar la información).

Competencias específicas

  • Conocimiento de los fundamentos del sistema jurídico y el marco constitucional español.
  • Conocimiento de los fundamentos de la economía.
  • Conocimiento de los fundamentos de la ciencia política y del sistema político español.
  • Conocimiento de los fundamentos de la sociología y capacidad para aplicar las estrategias de investigación sociológica.
  • Conocimiento de las principales herramientas de la estadística y capacidad para aplicarlas a la gestión pública.
  • Conocimiento de los aspectos más relevantes de la historia política y social contemporánea y saber relacionarlos con el papel actual de las administraciones públicas.
  • Capacidad para utilizar aplicaciones informáticas para la gestión administrativa y financiera.
  • Conocimiento de la organización y el funcionamiento de las administraciones públicas, a nivel nacional y de la Unión Europea, desde una aproximación jurídica, económica y política.
  • Capacidad para aplicar los principales instrumentos y recursos utilizados en los diferentes ámbitos de la gestión pública.
  • Capacidad para aplicar el régimen jurídico de los diferentes ámbitos de la gestión jurídico-administrativa.
  • Capacidad para gestionar los aspectos económico-financieros relacionados con la actividad de las administraciones públicas.
  • Capacidad para aplicar los diferentes regímenes jurídicos de empleo público. Capacidad para planificar y organizar a las personas que trabajan en las administraciones públicas o en otras organizaciones.
  • Conocimiento de las especificidades de la gestión pública en el ámbito local.
  • Capacidad para profundizar en conocimientos y técnicas complementarios a la formación general del gestor público o relativos a ámbitos especializados de la gestión pública.
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