Universidad de Barcelona

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Objetivos y competencias

Objetivos

Los objetivos generales se orientan a la adquisición, por parte de los estudiantes, del conocimiento y la comprensión integral de la dirección de empresas en todo tipo de organizaciones, así como de su comportamiento en relación con su entorno, en el sentido más amplio.

Se trata de que los estudiantes se conviertan en profesionales con una formación versátil, capaces tanto de iniciar su propio negocio como de desarrollar una amplia gama de funciones de dirección y de gestión de empresas e instituciones públicas y privadas.

De manera más específica, los objetivos de la enseñanza son:

  • Formarse en la dirección general o estratégica de la actividad empresarial, específicamente en la dirección financiera, comercial, de la producción y de los recursos humanos.
  • Adquirir la capacidad de dirigir y gestionar una organización.
  • Entender la interrelación entre economía y sociedad.
  • Entender la competencia entre empresas.
  • Entender la conexión entre mercado productivo y mercado de consumo.
  • Conocer las normativas que regulan el funcionamiento de las empresas: tipo de empresa, fiscalidad y sistemas de contratación.
  • Obtener las herramientas analíticas y los instrumentos técnicos necesarios para gestionar las empresas.
  • Adquirir la capacidad estratégica para innovar, emprender y crear valor.

Competencias

Competencias generales

  • Capacidad de aprendizaje y responsabilidad (capacidad de análisis, de síntesis, de visión global y de aplicación de los conocimientos a la práctica, y capacidad de toma de decisiones y de adaptación a nuevas situaciones).
  • Trabajo en equipo (capacidad para colaborar con los demás y contribuir a un proyecto común, y capacidad para colaborar en equipos interdisciplinares y en equipos multiculturales).
  • Capacidad creativa y emprendedora (capacidad para formular, diseñar y gestionar proyectos, y capacidad para buscar e integrar nuevos conocimientos y actitudes).
  • Capacidad comunicativa (capacidad para comprender y expresarse oralmente y por escrito en catalán, español y una tercera lengua, con dominio del lenguaje especializado de la disciplina, y capacidad para buscar, usar e integrar la información).
  • Capacidad para interpretar la evolución del entorno y su adaptación.
  • Capacidad para usar las tecnologías de la información y la comunicación en el desempeño profesional.
  • Capacidad para administrar el tiempo en circunstancias de cambio e incertidumbre.
  • Capacidad de liderazgo.
  • Compromiso ético y reconocimiento de los derechos fundamentales.

 

Competencias específicas

  • Capacidad para analizar las organizaciones empresariales y su entorno.
  • Capacidad para adquirir y comprender los conocimientos básicos del funcionamiento de los mercados y de las empresas, en un contexto tanto nacional como internacional.
  • Capacidad para identificar los agentes económicos que configuran una economía, y entender cómo se interrelacionan.
  • Capacidad para conocer y comprender la realidad social, jurídica e histórica en la que se desarrollan los mercados y las empresas.
  • Capacidad para tomar decisiones en un entorno empresarial.
  • Capacidad para elaborar, analizar y aplicar la información contable y financiera externa e interna para controlar la gestión y la toma de decisiones.
  • Capacidad para comprender y aplicar los métodos e instrumentos cuantitativos básicos para obtener y analizar la información de la empresa y de su entorno socioeconómico.
  • Capacidad para diseñar, gestionar y crear proyectos empresariales en diferentes tipos de organización.
  • Capacidad para conocer los elementos básicos de la competitividad de la empresa y de su gestión.
  • Capacidad para analizar, mediante estudios de caso, los problemas empresariales y para emitir informes que den respuesta a estos problemas.
  • Capacidad para conocer y comprender el comportamiento del consumidor, la estrategia y el programa de marketing, y las políticas de producto, precios, distribución y comunicación.
  • Capacidad para aprender la teoría básica de los impuestos y para saber aplicarla en el ámbito empresarial.
  • Capacidad para conocer y aplicar la regulación contable de España (Plan General Contable) y de la Unión Europea (Normas Internacionales de Contabilidad y Normas Internacionales de Información Financiera) a las operaciones económicas llevadas a cabo por las empresas y los grupos de sociedades.
  • Capacidad para aprender los aspectos básicos de la gestión financiera de las empresas en sus estrategias de inversión y financiación.
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