Universidad de Barcelona

Grado de Empresa Internacional

Objetivos y competencias

Objetivos

'Qué se pretende con esta enseñanza? Formar profesionales con conocimientos adaptados específicamente a las necesidades derivadas de la internacionalización de las actividades económicas. Formar profesionales que puedan gestionar empresas en un contexto internacional. ' Créditos ECTS: 240 ' Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas ' Centro: Facultad de Economía y Empresa

Competencias

Competencias generales

  • Compromiso ético (capacidad crítica y autocrítica, y capacidad para mostrar actitudes coherentes con las concepciones éticas y deontológicas).
  • Capacidad para detectar las desigualdades entre personas con el objetivo de diseñar, implementar y evaluar las políticas pertinentes que facilitan la eliminación discriminaciones en empresas e instituciones.
  • Capacidad de aprendizaje y responsabilidad (capacidad de análisis, de síntesis, de visión global y de aplicación de los conocimientos a la práctica).
  • Trabajo en equipo (capacidad para colaborar con los demás y contribuir a un proyecto común, y capacidad para colaborar en equipos interdisciplinares y en equipos multiculturales).
  • Capacidad creativa y emprendedora (capacidad para formular, diseñar y gestionar proyectos).
  • Sostenibilidad (capacidad para valorar el impacto social y medioambiental de actuaciones en el ámbito propio, y capacidad para manifestar visiones integradas y sistémicas).
  • Capacidad comunicativa (capacidad para comprender y expresarse oralmente y por escrito en inglés o en otras lenguas extranjeras, con dominio del lenguaje especializado).
  • Capacidad para interpretar la evolución y adaptación del entorno.
  • Capacidad para utilizar las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el desarrollo profesional.

 

Competencias específicas

  • Capacidad de análisis de las organizaciones empresariales en su entorno internacional para interpretar los comportamientos ante factores económicos, sociales, culturales, legislativos, etc., de carácter internacional.
  • Capacidad para dominar el entorno económico, jurídico y sociopolítico internacional para gestionar, con el máximo de información posible, las decisiones empresariales tomadas en este ámbito.
  • Conocimiento del funcionamiento y estructura de los mercados internacionales para detectar las implicaciones que supone la creciente internacionalización y el nuevo marco global.
  • Conocimiento de las instituciones económicas mundiales para valorar el papel que tienen en el contexto de las relaciones económicas internacionales.
  • Capacidad para aplicar los fundamentos del marketing internacional y la dirección de ventas.
  • Capacidad para valorar los procesos y la toma de decisiones en el desarrollo de operaciones internacionales.
  • Capacidad para elaborar, interpretar y aplicar la información contable y financiera de la empresa.
  • Capacidad para gestionar recursos humanos desde una perspectiva internacional.
  • Capacidad para aplicar métodos cuantitativos para resolver problemas reales en diversas áreas de la empresa.
  • Capacidad para tomar decisiones en un entorno empresarial internacional: planificación y organización.
  • Capacidad para entender la cultura y los negocios de diferentes países para adaptarse e interactuar eficazmente en otros contextos geopolíticos.