Aquest procediment descriu les pautes per a la creació d’una càtedra UB, instrument per establir una col·laboració estable entre la Universitat de Barcelona i empreses, fundacions, associacions, administracions públiques i altres entitats públiques o privades, amb l’objectiu de desenvolupar activitats (càtedres i aules) relacionades amb la formació, la recerca, la difusió i transferència del coneixement, la promoció de la cultura i les accions socials, en una àrea d'interès comú i durant un temps determinat. D'acord amb la Normativa reguladora del procediment de creació i funcionament de les Càtedres i Aules UB, aprovada pel Consell de Govern de 5 de desembre de 2017, modificada en data 27 de febrer de 2020 i modificada en data 14 d'octubre de 2021.
El procediment s’inicia quan es té coneixement de la voluntat de crear una càtedra per part d’un membre del personal docent i investigador adscrit a un departament de la Universitat de Barcelona o d’un òrgan de govern, facultat, centre o departament de la Universitat de Barcelona, i finalitza una vegada es té el vistiplau de la contrapart, amb la signatura d’un conveni de col·laboració.
Formalització: La càtedra es formalitza mitjançant la signatura d’un conveni entre la Universitat i l’entitat o l’empresa.
Durada: La durada de la càtedra ha de ser d’un mínim de tres anys i d’un màxim de quatre anys, prorrogables fins a quatre anys més de forma expressa, d’acord amb el que disposa la legislació vigent (art. 4 de la Normativa reguladora).
Activitats de la càtedra:
Activitats de formació:
- Premis a treballs de final de grau o màster
- Cursos, conferències i seminaris
- Incentivació de la cooperació educativa (alumnat en pràctiques)
- Col·laboració en els plans de formació
Activitats de recerca:
- Beques predoctorals i postdoctorals. Desenvolupament de línies de recerca conjunta.
- Elaboració de treballs de recerca
- Elaboració de tesis doctorals en cooperació amb l’entitat o empresa col·laboradora
- Promoció de trobades nacionals i internacionals d’experts sobre temes d’interès de la càtedra.
- Cooperació per aconseguir projectes de recerca en els àmbits català, espanyol, europeu i internacional.
- Suport a tesis doctorals en l'àmbit d'interès de la càtedra
Activitats de divulgació i transferència del coneixement:
- Organització de jornades de divulgació tècnica i tecnològica
- Col·laboració en la promoció d’esdeveniments cientificotècnics i científics
- Organització de jornades d'innovació i emprenedoria enfocades a reptes d'interès de la càtedra
- Potenciació de la realització de publicacions sobre temes d’interès de la càtedra.
Activitats culturals
- Promoció d’activitats culturals promogudes per la UB
- Participació en projectes institucionals de la UB de l’àmbit de la cultura.
Activitats socials
- Foment de la transferència del coneixement
- Reflexió sobre qüestions vinculades a problemàtiques socials.
Aportació econòmica:
Amb la finalitat d’executar les activitats de la càtedra, durant tor el seu període de vigència l’empresa o institució col·laboradora ha de dotar-la d'una aportació fixa anual que ha de quedar reflectida al conveni.
En el cas de la càtedra, l'aportació econòmica mínima és de 20.000 euros anuals. SI el nom de l'entitat patrona consta en el nom de la càtedra i el seu logotip apareix a la marca de la càtedra, l'aportació econòmica mínima és de 30.000 euros anuals (art. 6 de la normativa).
Vicerectorat d'Emprenadoria, Innovació i Transferència
- Xavier Lacasta
- Xavier Lacasta
- 11366 (mòbil Ibercom)
1. Proposta de creació d’una càtedra
Els òrgans de govern, les facultats, els centres i els departaments de la Universitat de Barcelona poden proposar la creació d’una càtedra (en endavant, qui ho proposa és «l'impulsor de la càtedra») com a resultat de la col·laboració entre la Universitat de Barcelona i empreses, fundacions, associacions, administracions públiques o altres entitats públiques o privades. També pot presentar la proposta personal docent i investigador (PDI) adscrit a qualsevol departament de la Universitat.
2. Informació per a la creació de la càtedra
L'impulsor de la càtedra es posa en contacte amb el secretari de la Comissió de Càtedres i Aules UB (CAUB) per comunicar-li la voluntat de crear una càtedra UB.
El secretari informa l’impulsor dels tràmits necessaris per crear-la i li resol els dubtes sobre la tramitació.
3. Vistiplau de la facultat o del departament
L'impulsor de la càtedra informa a la facultat o departament al qual s’adscriurà la càtedra, de l’inici de la tramitació de la proposta per crear la càtedra.
- Si la facultat o departament no dóna el vistiplau a l’adscripció de la càtedra, finalitza la tramitació.
- Si la facultat o departament dona el vistiplau a l’adscripció de la càtedra ha de presentar un acord d'acceptació de l'adscripció:
- En el cas d'adscripció de la càtedra a una facultat, cal formalitzar l'acord de la junta de facultat, signat pel degà.
- En el cas d'adscripció de la càtedra a un departament, cal formalitzar l'acord del consell de departament signat pel director del departament.
La junta de facultat o del consell de departament, segons correspongui, tramet l'acord signat a l'impulsor de la càtedra.
4. Preparació de la memòria
L'impulsor de la càtedra consensua les condicions de la col·laboració amb l’empresa, fundació, associació, administració pública o altra entitat pública o privada amb la qual s’estableix el conveni de creació de la càtedra (en endavant, «entitat patrona») i prepara la proposta, mitjançant una memòria, que ha de contenir els elements següents:
a) Denominació de la càtedra, que ha de respondre al següent format: Càtedra UB + nom de l'entitat patrona, si escau + descriptor (que inclogui els objectius de la càtedra); aquesta denominació la revisen els Serveis Lingüístics un cop el conveni està signat.
b) Departament o facultat al qual estarà adscrita la càtedra (cal aportar l’acord de l’òrgan corresponent). En cas que es vulgui que la gestió econòmica de la càtedra UB sigui a càrrec d’alguna entitat del Grup UB, cal que la representació legal d’aquesta entitat també signi el conveni de creació, amb el visitplau de la persona responsable del Grup UB del Consell de Direcció.
c) Descripció detallada dels objectius de la càtedra i de les tasques que s’hi desenvoluparien.
d) Interès de la creació la càtedra.
e) Relació de persones que es proposa adscriure a la càtedra (cal que en formin part com a mínim tres membres del PDI de la UB).
f) Relació d’espais i infraestructures necessaris per al funcionament de la càtedra.
g) Aportació econòmica de l'entitat o empresa col·laboradora i memòria econòmica que asseguri la viabilitat de la càtedra (com a mínim 3 anys en cas de les càtedres).
h) Termini de vigència del conveni de col·laboració, supòsits de revocació, i forma i termini d'acord de la pròrroga.
L'impulsor de la càtedra es pot posar en contacte amb el secretari de la CAUB perquè l’assessori en la preparació de la documentació.
5. Validació del secretari de la CAUB
L'impulsor de la càtedra tramet la proposta de creació de la càtedra —amb la memòria justificativa i l'acord— al secretari de la CAUB, que la revisa i:
- Si cal fer-hi esmenes, les proposa a l'impulsor de la càtedra, que les introdueix i torna a trametre la proposta al secretari de la CAUB.
- Si tot és correcte i no cal fer-hi esmenes, tramet la proposta de creació de la càtedra al Vicerectorat que té delegada la competència en els càtedres i aules.
6. Vistiplau del vicerectorat
El Vicerectorat rep la proposta de creació de la càtedra amb la memòria justificativa i l'acord, i els revisa:
- Si cal fer-hi esmenes, les proposa a l'impulsor de la càtedra, que les introdueix i torna a trametre la proposta al secretari de la CAUB (Vegeu el punt 5)
- Si tot és correcte i no cal fer-hi esmenes, tramet la proposta de creació a la CAUB (Vegeu el punt 7.)
7. Tramesa a la CAUB i valoració
El Vicerectorat tramet la sol·licitud de creació de la càtedra a la CAUB perquè la validi.
La CAUB es reuneix i valora la memòria presentada:
- Si la valoració és positiva, els membres de la CAUB l'aproven. Pot ser que la memòria s'aprovi amb observacions, en aquest cas l'impulsor de la càtedra haurà de fer les corresponents modificacions. El secretari de la CAUB fa constar a l'acta de la reunió de la CAUB, l'aprovació de la memòria i conseqüent validació per negociar el conveni de creació de la càtedra amb la contrapart. (Vegeu el punt 8.)
- Si la valoració de la memòria és negativa, presenta observacions a l'impulsor de la càtedra, qui les introdueix i torna a trametre la documentació al secretari de la CAUB. (Vegeu el punt 5.)
8. Comunicació de l’autorització de la càtedra
El secretari de la CAUB comunica per correu electrònic l’autorització de creació de la càtedra UB a l'impulsor . Així mateix, li tramet per correu electrònic un model de conveni de col·laboració per emplenar, en l'idioma que pertoqui, entre la Universitat de Barcelona i la contrapart (o entitat patrona) per a la creació d’una càtedra UB.
9. Preparació del conveni
L'impulsor de la càtedra consensua amb la contrapart (o entitat patrona) les condicions del conveni de creació de la càtedra i emplena les dades de l'esborrany del conveni de col·laboració. També contacta amb el secretari de la CAUB per tal de consensuar les condicions del conveni de col·laboració i resoldre dubtes, si escau.
El conveni ha de recollir, entre d’altres, almenys els aspectes següents:
a) denominació de la càtedra
b) activitats que es desenvoluparan en el marc de la càtedra
c) durada del conveni i mecanismes de renovació, revocació i denúncia
d) dotació econòmica de la càtedra, rendició de comptes i persona encarregada
e) departament o facultat al qual estarà adscrita la càtedra
f) direcció, estructura o marca de la càtedra
g) drets de propietat intel·lectual i industrial
h) difusió
10. Introducció de la sol·licitud de conveni a l'aplicació
L'impulsor de la càtedra envia al secretari de la CAUB un exemplar de l’esborrany del conveni emplenat i el secretari de la CAUB introdueix la sol·licitud de conveni (proposta de conveni) a l'aplicació Gconvenis (aplicació per a la gestió de convenis).
11. Revisió de la sol·licitud de conveni
Convenis accedeix a l'aplicació Gconvenis i revisa la sol·licitud introduïda i en revisa el contingut i les clàusules.
- Si hi ha esmenes a fer, Convenis no accepta la sol·licitud a la l'aplicació Gconvenis i rebutja la proposta de conveni indicant els motius. Seguidament, a l'aplicació Gconvenis tramet un correu electrònic amb els motius de desistiment al secretari de la CAUB. (Vegeu el punt 12)
- Si tot és correcte i no cal fer-hi esmenes, Convenis accepta la proposta del conveni. Seguidament, l'aplicació Gconvenis tramet un correu electrònic amb l'acceptació de la proposta de conveni al secretari de la CAUB. (Vegeu el punt 14)
Convenis tramet als Serveis Lingüístics, si escau, l’esborrany del conveni per a la seva correcció lingüística.
12. Esmena de la proposta, si escau
El secretari de la CAUB rep un correu electrònic amb els motius de desistiment i trasllada a l'impulsor de la càtedra les esmenes a fer:
- Si l'impulsor de la càtedra o contrapart no està d'acord amb les esmenes a fer, no modifica la proposta de conveni. Convenis revisa a l'aplicació les propostes pendents d'esmena i revisa que aquestes no s'han aplicat, seguidament cancel·la la tramitació de la proposta de conveni.
- Si l'impulsor de la càtedra i la contrapart hi estan d'acord, fan les esmenes pertinents i demanen la revisió del contingut del conveni a Convenis i es passa al punt 11 de revisió de la sol·licitud de conveni.
13. Revisió de les dades del conveni
Convenis revisa les dades del conveni i emplena, si escau, les dades necessàries per a la seva formalització.
Si ho considera necessari, Convenis fa les consultes pertinents al secretari de la CAUB i si escau, als Serveis Jurídics i altres unitat o serveis que hi puguin estar implicades.
Segons la resposta a les consultes, Convenis pot redactar una nova versió del conveni.
Si tot és correcte inicia la gestió de l'acceptació del certificat d'assumpció de compromisos.
14. Acceptació del certificat d'assumpció de compromisos
Quan la proposta de conveni ha estat acceptada, Convenis demana al vicerector o vicerectora competent en càtedres i aules l’acceptació del certificat d’assumpció de compromisos. Convenis li tramet des de l’aplicació Gconvenis un correu electrònic amb un enllaç amb la petició de l’acceptació del certificat de compromisos.
- Si el vicerector o vicerectora accepta el certificat d’assumpció de compromisos, el valida a l’aplicació i es passa al punt 16 d’acceptació de l’annex d’ingressos.
- Si el vicerector o vicerectora no accepta el certificat d’assumpció de compromisos, el rebutja a l’aplicació. Seguidament convenis revisa l’estat dels certificats rebutjats i els motius.
- Si es pot renegociar el conveni es passa al punt 15 de petició de modificació del contingut del conveni.
- Si no es pot renegociar el conveni, es cancel·la la tramitació del conveni.
15. Petició de modificació del contingut del conveni
El secretari de la CAUB rep un correu de l’aplicació Gconvenis informant dels motius del rebuig. Depenent del cas, el secretari de la CAUB fa la petició de les modificacions que corresponguin en el contingut del conveni, a fi de consensuar-lo per part de tots els implicats i esmenar les causes de rebuig. A continuació es passa al punt 13 de revisió de dades del conveni.
16. Acceptació de l'annex d'ingressos
Convenis demana al vicerector o vicerectora competent en càtedres i aules l’acceptació de l’annex d’ingressos. Convenis li tramet des de l’aplicació Gconvenis un correu electrònic amb un enllaç amb la petició de l’acceptació de l’annex d’ingressos.
.
- Si el vicerector o vicerectora accepta l’annex d’ingressos, el valida a l’aplicació i es passa al punt 17.
- Si el vicerector o vicerectora no accepta l’annex d’ingressos, el rebutja a l’aplicació, indicant els motius per esmenar-lo. Seguidament convenis revisa l’estat dels annexos rebutjats i els motius, i es passa al punt 15 de petició de modificació del contingut del conveni.
17. Petició de la validació del conveni
Una vegada Convenis consulta a l’aplicació Gconvenis que s’ha tramitat la validació del certificat de compromisos i del l’annex d’ingressos, demana al vicerector o vicerectora competent en càtedres i aules la validació del conveni. Convenis li tramet des de l’aplicació Gconvenis un correu electrònic amb un enllaç amb la petició de validació del conveni.
- Si el vicerector o vicerectora el valida el conveni a l’aplicació, i es passa al punt 18 de vistiplau a la signatura del conveni.
- Si el vicerector o vicerectora no valida el conveni, el rebutja a l’aplicació. Seguidament convenis revisa l’estat de les peticions de validació de convenis rebutjades i els motius.
- Si es pot renegociar el conveni es passa al punt 15.
- Si no es pot renegociar el conveni, es cancel·la la tramitació del conveni.
18. Vistiplau a la signatura del conveni
Convenis puja el Conveni al PortaSignaturesUB per tal que la Direcció d’Àrea, la directora del Serveis jurídics, el cap de l’OCI i la gerenta donin el seu vistiplau a la signatura del conveni.
- Si donen el vistiplau a la signatura del conveni a l’aplicació, es passa al punt 19 de petició de signatura del conveni per la contrapart (entitat patrona).
- Si no donen el vistiplau a la signatura del conveni, el rebutgen a l’aplicació. Seguidament convenis revisa l’estat de les peticions de vistiplau a la signatura del conveni, rebutjades i els motius.
- Si es pot renegociar el conveni es passa al punt 15.
- Si no es pot renegociar el conveni, es cancel·la la tramitació del conveni.
19. Signatura del conveni per la contrapart
Seguidament Convenis inicia la gestió de la signatura del conveni per part de la contrapart. Per fer-ho l’aplicació Gconvenis tramet un correu electrònic amb un enllaç amb la petició de signatura del conveni a la contrapart (o entitat patrona).
- Si la contrapart signa el conveni a mitjançant el PortaSignaturesUB, passem al punt petició de signatura del conveni per part del rector. Excepcionalment, es pot signar el conveni de forma presencial o en format paper.
- Si la contrapart no signa el conveni, el rebutja a l’aplicació. Seguidament convenis revisa l’estat de les peticions de signatures de convenis rebutjades i els motius.
- Si es pot renegociar el conveni es passa al punt 15.
- Si no es pot renegociar el conveni, es cancel·la la tramitació del conveni.
20. Signatura del conveni pel rector
Quan la contrapart signa el conveni, l’aplicació Gconvenis tramet un correu electrònic amb un enllaç amb la petició de signatura del conveni al rector o rectora.
- Si el rector o rectora signa el conveni, formalitza la signatura del conveni al PortaSignaturesUB.
- Si el rector o rectora no signa el conveni, el rebutja a l’aplicació. Seguidament convenis revisa l’estat de les peticions de signatures de convenis rebutjades i els motius.
- Si es pot renegociar el conveni es passa al punt 15.
- Si no es pot renegociar el conveni, es cancel·la la tramitació del conveni.
21. Distribució i arxiu del conveni signat
Una vegada el conveni ha estat signat per totes les parts, l’aplicació Gconvenis tramet un correu electrònic amb una còpia del conveni signat adjunt, a les persones següents:
- La vicerectora o vicerector competent en càtedres i aules
- El secretari de la CAUB
- La contrapart o entitat patrona
- L’administrador o administradora de la facultat a on està adscrita la càtedra.
Convenis arxiva a l’aplicació Gconvenis l’original del conveni signat en format digital, també puja el conveni signat al gestor documental.
El certificat d’assumpció de compromisos i l’annex d’ingressos son evidències (logs) que queden arxivades a l’aplicació Gconvenis i al gestor documental.
22. Comunicació de l’aprovació del conveni al promotor
El secretari de la CAUB comunica a l'impulsor de la càtedra per correu electrònic, la signatura del conveni i per tant l’aprovació de la càtedra.
Vegeu el procediment de Gestió del funcionament de la càtedra UB.
23. Recepció del conveni per l’entitat patrona
L’entitat patrona rep un correu electrònic tramès per l’aplicació Gconvenis amb un original del conveni signat i l’arxiva.
24. Informació de la formalització del conveni als òrgans de govern
Convenis un cop formalitzada la signatura del conveni, Convenis tramet un llistat a la Secretaria General amb els convenis signats en un període determinat, per tal que siguin ratificats en la reunió del Consell de Govern i aquest n’informa al Consell Social.
Un cop ratificats pel Consell de Govern la Secretaria General publica la relació del convenis signats al Portal de Transparència.
- Conveni de col·laboració per a la creació d'una càtedra UB (versió en català)
- Convenio de col·laboración para la creación de la càtedra UB (versió en castellà)
- Estatut de la Universitat de Barcelona (EUB)
- Normativa reguladora del procediment de creació i funcionament de les Càtedres i Aules UB, aprovada pel Consell de Govern de 5 de desembre de 2017, modificada en data 27 de febrer de 2020 i modificada en data 14 d'octubre de 2021 [PDF]
- Bases d'execució del pressupost corresponent
Navegació ràpida
Versió: 03 (10-03-2021)