Gestió de la renúncia, el cessament o la concurrència d'alguna de les circumstàncies que impedeixin exercir les funcions de director o directora de departament (a111-19)

Descripció:

1. Comunicació de la renúncia

El director de departament comunica per escrit al degà i a la Secretaria General la seva voluntat de renunciar al càrrec o la circumstància que li impedeix exercir les seves funcions, i la Secretaria General en dona trasllat al rector.

 

2. Acceptació de la renúncia

El rector accepta la renúncia i ho comunica al director afectat, al deganat i a la Secretaria General.

La Secretaria General ho comunica a Personal Acadèmic per tal que gestioni l’expedient administratiu del director que ha presentat la renúncia.

 

3. Substitució per renúncia, cessament o concurrència d'alguna de les circumstàncies que impedeixen exercir les funcions de director de departament

Quan s’accepta la renúncia, el cessament o la concurrència d’alguna de les circumstàncies que impedeixen exercir les funcions al director de departament, es fa càrrec de la gestió el catedràtic de més edat del departament.

En el cas que no hi hagi substitut natural, es fa càrrec de la gestió el catedràtic, el professor titular, o el professor contractat permanent més antic, per aquest ordre (art. 72.1 del RGE).

 

4. Nomenament del director en funcions

La Secretaria General comunica la proposta de director en funcions al rector, qui el nomena.

 

4. Convocatòria d'eleccions

En el termini de 5 dies, el director en funcions convoca eleccions seguint les mateixes etapes que en un procés electoral normal, però els terminis es redueixen a la meitat (art. 72.1 del RGE).

 

Les eleccions han de tenir lloc en el termini màxim de 20 dies des de la data de la convocatòria (art. 72.2 del RGE).

 

 

________________________________________________________________________________________________________________

En les denominacions de càrrecs i professions que s’esmenten en aquest procediment es fa un ús no marcat del masculí genèric, que fa referència a qualsevol persona. D’acord amb la Instrucció 1/2023, de 27 de juliol, de la secretària general, la vicerectora d’Igualtat i Gènere i el vicerector de Relacions Institucionals, Comunicació i Política Lingüística sobre l’ús del llenguatge inclusiu en les disposicions normatives.


Data de creació: 20/06/2022
Versió: 02 (31-01-2024)