El Índice global de las pensiones, elaborado por CFA Institute y Mercer, que analiza los sistemas de previsión social de 39 países del mundo, coloca al sistema de pensiones de España en el puesto 22, por detrás de países como Colombia o Malasia.
Para analizar este índice y la posición que en él ocupa el sistema de pensiones español, Negocios TV ha invitado al Dr. Xavier Varea, director del Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria y al Sr. Miguel Ángel Menéndez, director del Área de Previsión Social de Mercer España.
En su intervención, el Dr. Varea ha explicado cómo está diseñado dicho índice, y que factores hacen que España ocupe un puesto en las “posiciones de descenso”. Según Varea, el índice perjudica a los países que cuentan con sistemas de reparto, ya que en lo que se refiere a la evaluación de la sostenibilidad de los sistemas, sólo tiene en cuenta la sostenibilidad fiscal, y no la sostenibilidad social. En este sentido, el director del Área de Previsión Social de Mercer España, el Sr. Miguel Ángel Menéndez, ha reconocido que el hecho de que Chile ocupe la posición 13 del índice no significa que su sistema de pensiones sea mejor que el de España, situada 9 posiciones después.
Varea ha valorado positivamente los últimos acuerdos del Pacto de Toledo, así como las modificaciones legislativas incluidas en los PGE 2021 en relación a la diversificación de las fuentes de financiación de las pensiones y a los estímulos a la previsión social complementaria empresarial. Cómo acciones futuras necesarias que sirvan para mejorar el actual sistema, el director del Observatorio ha señalado que hay que seguir en la línea del consenso político para potenciar el desarrollo de la previsión social complementaria empresarial, diferenciando entre pymes y grandes empresas y hay que favorecer el diálogo social a través de la negociación colectiva entre los agentes sociales.