El Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria celebró, un año más, la Jornada Especial Pensiones, que tuvo lugar en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona. El acto reunió a ponentes expertos en previsión social y contó con más de 300 espectadores.
El 14 de noviembre tuvo lugar en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona la 9ª edición de la Jornada Especial Pensiones. El acto se celebró en el marco del 09 Workshop on Pensions and Insurance, organizado por el Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria. Como es habitual, la Jornada se estructuró en tres mesas redondas de debate, cada una de ellas dedicada a un tema relacionado con el sistema de pensiones y el modelo de previsión social. Todas ellas contaron con participantes expertos en la materia y procedentes de instituciones reconocidas.
Después de que Xavier Varea, director del Observatorio, diera el discurso de apertura del acto, la Jornada empezó con un panel de debate dedicado al desarrollo de la Recomendación Decimosexta del Pacto de Toledo. Mariano Jiménez, presidente de OCOPEN y director general de Cpps, fue el encargado de moderar esta primera mesa, en la que Mercè Perea, presidenta de la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo, Carlos Esquivias, director del Área de Seguros Personales y Fiscal de UNESPA, Toni Mora, presidente del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC), y Jon Aramburu, director general de Loreto Mutua, aportaron sus conocimientos a la mesa.
En este primer panel se puso en valor la importancia del Pacto de Toledo como el acuerdo de Estado que ha permitido, a través de su Recomendación Decimosexta, el desarrollo del segundo pilar tras la aprobación de la Ley 12/2022, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo. El Pacto de Toledo establece que el desarrollo de los sistemas de empleo se produzca desde la negociación colectiva y el diálogo social, y desde su Comisión de Seguimiento se confía en que así sea. Por otra parte, se remarcó el carácter preferente de las entidades sin ánimo de lucro, tal como establece la Recomendación Decimosexta del pacto, y se destacó la importancia en la transparencia de la información que se transmite en relación con las pensiones, con propuestas como el ‘sobre naranja’ sueco.
A continuación, la presidenta del Comité Científico del Observatorio, M. Mercè Claramunt, presentó el Informe Anual sobre los Planes de Pensiones de Empleo en España en 2023. El equipo investigador del Observatorio realiza estos informes anualmente, estudiando la evolución del desarrollo del segundo pilar tanto en las grandes empresas como en las pymes a partir de los datos proporcionados por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP). Los datos de 2023 revelan que la implementación de los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados ha permitido la entrada de los trabajadores autónomos en la previsión social complementaria, así como un desarrollo superior en las pymes. Sin embargo, los efectos todavía no se notan en gran medida, y se espera que en el informe de 2024 se aprecie un cambio mayor.
Como es habitual, durante la Jornada se otorgó el Premio Gracias, que reconoce la labor de personas y entidades en favor del desarrollo de la previsión social complementaria. En esta ocasión, el Observatorio reconoció a la Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo. Mercè Perea, ponente en la primera mesa redonda, no pudo acudir a la Jornada presencialmente, por lo que recibirá el Premio, de manos del Observatorio, próximamente en el Congreso de los Diputados.
Tras el descanso, la segunda mesa redonda puso la educación financiera en el foco del debate. En ella estuvieron María Francisca Gómez-Jover, subdirectora general de Organización, Estudios y Previsión Social Complementaria de la DGSFP, Jordi Martínez, director de Educación Financiera del Instituto de Estudios Financieros, y la Dra. Claramunt como vicepresidenta de la Asociación Actual360. Moderó la mesa Blanca Narváez, directora general de la Fundación Mutualidad.
Los ponentes acordaron en el transcurso de la mesa que la situación de la educación financiera en España es muy negativa, con numerosos estudios que lo respaldan. Conocer las opciones de ahorro para la jubilación de las que se dispone es esencial para la población joven, que es la que más sufrirá el reto demográfico. Sin embargo, sigue siendo necesario la educación en todos los conceptos financieros en todas las franjas de edad. Especialmente, cuando múltiples estudios demuestran que la salud financiera llega a influir en la salud física y mental de las personas.
Finalmente, la tercera y última mesa estuvo dedicada a los planes de pensiones de empleo, un elemento del sistema de pensiones español que actualmente se encuentra en un momento determinante para el futuro del modelo. Participaron en el debate Araceli Velasco, subdirectora adjunta de Promoción de Fondos de Pensiones de Empleo del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elisa Ricón, directora general de INVERCO, Paloma Fernández, responsable del Área de Previsión Social de CCOO Catalunya, y Carlos de Pablo, secretario de Política Institucional de UGT de Catalunya. Marcos Moreno, ‘Business Development Manager’ de AON, moderó esta última mesa. Maria Teresa Plo, gerente de la Fundación Bosch i Gimpera de la Universidad de Barcelona, clausuró la Jornada.
En este panel se trataron, principalmente, las reformas aprobadas en la pasada legislatura, con la ya mencionada Ley 12/2022 como medida principal. Sus efectos positivos son evidentes, si bien el objetivo de contar con 13 millones de trabajadores adscritos a un Plan de Pensiones de Empleo para 2030 se antoja difícil de cumplir. Por ello, se remarca la necesidad de seguir trabajando desde el diálogo social y la negociación colectiva, así como con los legisladores, para seguir dando pasos en favor del desarrollo de la previsión social complementaria.
“Seguimos consolidando la Jornada Especial Pensiones como uno de los actos dedicados a la previsión social más reconocidos de España”, afirmó Xavier Varea. El director del Observatorio destacó “la confluencia de ponentes expertos en la materia, que permite intercambiar conocimiento e intercambiar puntos de vista desde la experiencia y el trabajo de profesionales que son verdaderas autoridades en el sector de la previsión social, lo que permite establecer un debate desde el rigor y con el objetivo común de potenciar el desarrollo de la previsión social complementaria”. El Dr. Varea concluyó agradeciendo “al Comité Organizador, a los integrantes del Observatorio, a todos los ponentes y a los partenaires del Observatorio por hacer posible la celebración de la Jornada”.