{"id":8474,"date":"2025-06-23T11:03:02","date_gmt":"2025-06-23T11:03:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/?p=8474"},"modified":"2025-06-23T11:03:02","modified_gmt":"2025-06-23T11:03:02","slug":"el-observatorio-el-banco-sabadell-y-aon-debaten-sobre-el-marco-legal-actual-de-la-prevision-social-complementaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/2025\/06\/23\/el-observatorio-el-banco-sabadell-y-aon-debaten-sobre-el-marco-legal-actual-de-la-prevision-social-complementaria\/","title":{"rendered":"El Observatorio, el Banco Sabadell y Aon debaten sobre el marco legal actual de la previsi\u00f3n social complementaria"},"content":{"rendered":"<p><strong>Jordi Gim\u00e9nez, responsable de Relaciones Institucionales del Observatorio, particip\u00f3 en la segunda sesi\u00f3n de las Jornadas de Ciclo de Vida en Pensiones, dedicada al debate sobre las reformas recientes en materia de previsi\u00f3n social y su impacto sobre el funcionamiento del modelo.<\/strong><\/p>\n<p>El d\u00eda 19 de junio ha tenido lugar, en formato webinar, la segunda sesi\u00f3n de las Jornadas de Ciclo de Vida en Pensiones. El Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsi\u00f3n Social Complementaria y Banco Sabadell son las entidades encargadas, en colaboraci\u00f3n con Aon, de la organizaci\u00f3n del ciclo, que celebra su segunda edici\u00f3n tras la que tuvo lugar en 2023.<\/p>\n<p>La segunda sesi\u00f3n, \u2018El nuevo marco normativo en ahorro para la jubilaci\u00f3n y su aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica\u2019, puso la legislaci\u00f3n en materia de previsi\u00f3n social en el foco del debate. Jordi Gim\u00e9nez, responsable de Relaciones Institucionales del Observatorio, Rosa M\u00aa Moya, directora de Previsi\u00f3n Empresarial de Banco Sabadell, Jorge Bentu\u00e9, <em>Investment Client Services Director<\/em> de BanSabadell Pensiones y BanSabadell Vida, y Enrique Duarte, consultor de inversiones en Aon, fueron los ponentes que aportaron su visi\u00f3n y conocimientos a la jornada.<\/p>\n<p>Durante su intervenci\u00f3n, Jordi Gim\u00e9nez analiz\u00f3 la situaci\u00f3n actual de la previsi\u00f3n social complementaria en Espa\u00f1a, subrayando la necesidad de consolidar y desarrollar el impulso iniciado en la anterior legislatura. Tras la revisi\u00f3n del Pacto de Toledo, la aprobaci\u00f3n del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia y la entrada en vigor de la Ley 12\/2022, Gim\u00e9nez se\u00f1al\u00f3 que ahora es el momento de implementar medidas concretas que materialicen estos avances. En este sentido, destac\u00f3 la importancia de trasladar los compromisos del Acuerdo para el Empleo y la Negociaci\u00f3n Colectiva de 2023 al \u00e1mbito de la negociaci\u00f3n colectiva sectorial y empresarial, as\u00ed como la relevancia de la reciente reforma fiscal sobre las EPSV para reforzar los planes de pensiones contributivos con aportaciones significativas y prestaciones en forma de renta.<\/p>\n<p>El responsable de Relaciones Institucionales del Observatorio tambi\u00e9n abord\u00f3 la conveniencia de estudiar mecanismos como el <em>autoenrolment<\/em>, ya implantados en otros pa\u00edses europeos, siempre adaptados a las particularidades del sistema espa\u00f1ol, m\u00e1s contributivo que asistencial. Asimismo, apunt\u00f3 la necesidad de actualizar el marco jur\u00eddico, revisando el informe sobre el art\u00edculo 41 de la Constituci\u00f3n y valorando posibles modificaciones del Estatuto de los Trabajadores que garanticen la obligaci\u00f3n de negociar planes de pensiones. En su exposici\u00f3n, remarc\u00f3 la importancia de impulsar incentivos fiscales y no fiscales que contemplen la perspectiva de g\u00e9nero, fomenten el ahorro entre j\u00f3venes y trabajadores con rentas bajas, y faciliten la adhesi\u00f3n de las pymes. Por \u00faltimo, defendi\u00f3 la elaboraci\u00f3n de un plan estrat\u00e9gico nacional para la previsi\u00f3n social complementaria, basado en acuerdos pol\u00edticos y sociales amplios, con medidas espec\u00edficas y mecanismos de seguimiento, en el que el Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsi\u00f3n Social Complementaria desempe\u00f1ar\u00eda un papel central como plataforma acad\u00e9mica y colaborativa.<\/p>\n<p>La primera sesi\u00f3n de las Jornadas de Ciclo de Vida en Pensiones tuvo lugar el 20 de mayo y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de representantes del Banco Sabadell y de Aon. El ciclo culminar\u00e1 el pr\u00f3ximo 3 de julio con la celebraci\u00f3n de la tercera sesi\u00f3n, \u2018Road map para la implementaci\u00f3n de los nuevos derechos de elecci\u00f3n de los part\u00edcipes\u2019, en la que estar\u00e1n, de nuevo, Rosa M\u00aa Moya y Jorge Bentu\u00e9 junto a Elena Gonz\u00e1lez, directora de Cuentas de Previsi\u00f3n Empresarial del Banco Sabadell. Por parte del Observatorio participar\u00e1 la presidenta de su Comit\u00e9 Cient\u00edfico, la Dra. M. Merc\u00e8 Claramunt.<\/p>\n<p>Jordi Gim\u00e9nez afirm\u00f3 que \u201ces fundamental que el impulso legislativo de los \u00faltimos a\u00f1os se traduzca en medidas concretas que consoliden el desarrollo de la previsi\u00f3n social complementaria en Espa\u00f1a. Debemos avanzar hacia un modelo m\u00e1s accesible y eficaz, que tenga en cuenta la realidad de las peque\u00f1as y medianas empresas y la situaci\u00f3n de todas las personas trabajadoras\u201d. El responsable de Relaciones Institucionales del Observatorio valor\u00f3 positivamente el desarrollo del ciclo, \u201cque permite difundir conocimiento y crear conciencia sobre la importancia de estas cuestiones en un contexto clave para el conjunto del modelo, y que evidencia la voluntad de los distintos \u00e1mbitos implicados -industria, agentes sociales, academia, etc.- por avanzar hacia un desarrollo \u00f3ptimo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jordi Gim\u00e9nez, responsable de Relaciones Institucionales del Observatorio, particip\u00f3 en la segunda sesi\u00f3n de las Jornadas de Ciclo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8475,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[207,4],"tags":[],"class_list":["post-8474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacados","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8474"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8476,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8474\/revisions\/8476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ub.edu\/private-pensions\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}