Catedràtica de Dret Internacional Públic a la Universitat de Salamanca (1986-2011) i a la Universitat Complutense de Madrid (2011-2023). Membre de la Reial Acadèmia de Ciències Morals i Polítiques. Premi Pelayo per a juristes de prestigi reconegut (2021) i Premi Julián Marías a la trajectòria científica (2022). Doctora honoris causa per les universitats Nacional de Córdoba (Rep. Argentina, 2004), Nebrija de Madrid (2023) i Salamanca (2024). Web: https://aracelimangasmartin.es
- Els nostres experts
Que opina Araceli Mangas Martín:
“Cap Estat membre de la UE no permet referèndums perquè una part de la població pugui decidir separadament sobre el territori i la sobirania nacional. La Comissió Europea i el Consell Europeu han reconegut que l’efecte d’una secessió d´una part d´un Estat membre és la seva exclusió de la UE; i els ciutadans de la regió independitzada perden la condició de nacional d’un Estat membre (deixen de ser espanyols) i, per això, perden automàticament la ciutadania de la Unió i els drets que hi estan vinculats.”
- Client success in Risk Management and Compliance
Expected loss reduction
We assisted a leading merchant acquirer in the travel and airline industries with risk management and compliance, resulting in reduced exposure, lower expected losses, and increased profitability in high-risk sectors during a crisis. We successfully reduced the client’s exposure by over one-third and mitigated expected losses by approximately 85% during this turbulent period.
Uplift
A global USA bank partnered with us to enhance their treasury, asset and liability management operating models, as well as their liquidity and interest rate risk management process. Through this transformational engagement, we made revisions to the client’s behavioral models and hedging strategy
Automotive industry
We designed and implemented a global integrity and compliance program for a world-leading automobile manufacturer. The program focused on implementing processes and inspiring people, strengthening governance and processes across more than 500 legal entities worldwide. Through diverse communication, training, and enablement initiatives, we engaged all employees on the path to achieving sustainable culture change.
Client results
Explore our success stories to see how we have helped businesses like yours overcome challenges and achieve tangible results.
