Inici  >  Aprèn > Màsters universitaris > R > Màster en Recerca en Empresa - Perfil de competències

Màster en Recerca en Empresa

Competències

Bàsiques
  • Capacitat per demostrar que es tenen i comprenen coneixements que aportin una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament o aplicació d'idees, sovint en un context de recerca.
  • Capacitat per aplicar els coneixements adquirits i per resoldre problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb l'àrea d'estudi.
  • Capacitat per integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, tot i ser incompleta o limitada, inclogui reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
  • Capacitat per comunicar conclusions (i els coneixements i raons últimes que les sustenten) a públics especialitzats i no especialitzats d'una manera clara i sense ambigüitats.
  • Habilitats d'aprenentatge per continuar estudiant de manera majoritàriament autònoma.


Generals
  • Habilitat per establir les preguntes d'investigació o les hipòtesis originals basades en un marc teòric rellevant que després es pugui valorar o contrastar empíricament.
  • Capacitat de parlar bé en públic.


Específiques
  • Capacitat per identificar temes de recerca rellevants per a la comunitat acadèmica en els àmbits relacionats amb les diverses matèries d'empresa, en aspectes d'organització, direcció i comptabilitat, tant des d'una visió funcional com des del punt de vista de processos organitzatius i de gestió.
  • Capacitat per comprendre les noves teories rellevants, els paradigmes essencials i les tendències actuals emergents dels mitjans de difusió de la investigació en empresa, de l'àmbit de la gestió d'empreses, per afrontar problemes concrets relacionats amb aquest camp d'estudi.
  • Capacitat per buscar i seleccionar dades rellevants, tant qualitatives com quantitatives, i per analitzar-les, interpretar-les i transformar-les en informació útil per dur a terme l'estudi dels problemes empresarials.
  • Domini de les etapes del disseny d'activitats de recerca en el camp empresarial: selecció d'un tema nou i d'interès, plantejament d'un problema concret dins del tema, i emmarcament del problema des d'un enfocament teòric.
  • Domini de les etapes de resolució d'activitats de recerca de qualitat en el camp empresarial: selecció de la metodologia apropiada per afrontar el problema, i enfocament de les contribucions potencials de resolució del problema al coneixement i al debat existents.
  • Capacitat per aplicar les metodologies qualitatives més adequades per dur a terme una investigació de qualitat en relació amb el funcionament de les organitzacions, com també per implementar amb rigor aquestes tècniques.
  • Capacitat per aplicar les metodologies quantitatives necessàries per resoldre problemes d'investigació relatius al funcionament de les organitzacions, com també per utilitzar amb rigor aquestes tècniques.

  • Segueix-nos:
  • botó per accedir al facebook de la universitat de barcelona
  • botó per accedir al twitter de la universitat de barcelona
  • botó per accedir a l'instagram de la Universitat de Barcelona
  • botó per accedir al linkedin de la Universitat de Barcelona
  • botó per accedir al youtube de la universitat de barcelona
  • botó per accedir al google+ de la universitat de barcelona
  • ??? peu.flickr.alt ???
Membre de la Reconeixement internacional de l'excel·lència HR Excellence in Research logo del ∞ - League of European Research Universities logo del bkc - campus excel·lència logo del health universitat de barcelona campus

© Universitat de Barcelona