Eleccions als òrgans de representació sindical del personal d'administració i serveis

Es renoven els 23 representants de la Junta de PAS funcionari i els 23 representants del Comitè d’Empresa del PAS laboral
Es renoven els 23 representants de la Junta de PAS funcionari i els 23 representants del Comitè d’Empresa del PAS laboral
Institucional
(02/06/2011)

 

El proper 2 de juny tenen lloc les eleccions per renovar els membres de la Junta de personal dʼadministració i serveis  (PAS) funcionari, i del Comitè dʼEmpresa de personal dʼadministració i serveis laboral. En total, es distribuiran vuit meses electorals per a cada col·lectiu, que es repartiran entre les diferents facultats per tal de donar cobertura als 1.101 electors de PAS funcionari i als 1.352 electors de PAS laboral, que podran votar entre les 10 i les 18 h.
Es renoven els 23 representants de la Junta de PAS funcionari i els 23 representants del Comitè d’Empresa del PAS laboral
Es renoven els 23 representants de la Junta de PAS funcionari i els 23 representants del Comitè d’Empresa del PAS laboral
Institucional
02/06/2011

 

El proper 2 de juny tenen lloc les eleccions per renovar els membres de la Junta de personal dʼadministració i serveis  (PAS) funcionari, i del Comitè dʼEmpresa de personal dʼadministració i serveis laboral. En total, es distribuiran vuit meses electorals per a cada col·lectiu, que es repartiran entre les diferents facultats per tal de donar cobertura als 1.101 electors de PAS funcionari i als 1.352 electors de PAS laboral, que podran votar entre les 10 i les 18 h.

 

En aquestes eleccions es renoven els 23 representants de la Junta de PAS funcionari ―la composició i les funcions de la qual regula la Llei 9/1987 dʼòrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques― i els 23 representants del Comitè dʼEmpresa del PAS laboral, la composició i funcions del qual regula lʼEstatut dels treballadors.
 
Els òrgans de representació sindical sʼocupen, principalment, de rebre informació sobre la política de personal i sobre les dades referents a lʼevolució de les retribucions, lʼevolució probable de lʼocupació en lʼàmbit corresponent i els programes de millora del rendiment. Així mateix, han de tenir coneixement i ser escoltats sobre lʼestabliment de la jornada laboral, lʼhorari de treball i el règim de vacances i permisos. A més, han de vetllar pel compliment de les normes vigents en matèria de condicions de treball, prevenció de riscos laborals, Seguretat Social i ocupació, i col·laborar amb lʼAdministració corresponent per aconseguir que sʼestableixin totes les mesures necessàries per mantenir i incrementar la productivitat.
 
Trobareu més informació a lʼenllaç següent: http://www.ub.edu/comint/eleccions/